作為人力資源工作者，我們經(jīng)常要處理各種各樣的勞動關(guān)系問題，包括雇傭、合同、薪酬、培訓、晉升等等。在這個過程中，我們不僅需要了解相關(guān)的法律法規(guī)，還需要具備協(xié)調(diào)和處理各種勞動關(guān)系問題的能力。高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書是幫助我們提高這些能力的必要證書之一。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)概述

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人是指從事促進和監(jiān)督勞動保障法實施、管理勞動合同、參與集體談判、促進勞資溝通、預(yù)防和處理勞動爭議、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系等工作的專業(yè)人員。

　　隨著勞動法的不斷完善，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動關(guān)系協(xié)調(diào)機制，并配備專業(yè)的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)人員。目前全職從事相關(guān)工作的人數(shù)已達數(shù)十萬人，市場需求還在不斷增長，因此勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員的就業(yè)前景十分廣闊。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書作用

　　1、職業(yè)合格率越來越高，合格證已成為從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的敲門磚。

　　2、 從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來彌補。

　　3、從業(yè)人員的非專業(yè)人員，需要學習來彌補，也需要資格來證明自己。

　　4、 有經(jīng)驗的勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員必然會向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識支持。

　　5、獲得證書的難度中等，參加考前培訓有助于快速獲得專業(yè)技能，并且通過考試會得到更多的社會認可。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書考試內(nèi)容

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師證書準備。報名考試后，會發(fā)放相應(yīng)的信息和題庫，供考前復(fù)習和練習，認真準備考試知識點。

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師工作范圍

　　勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師的工作范圍也很廣，主要分布在區(qū)域性調(diào)解機構(gòu)、地方工會、行業(yè)協(xié)會、企業(yè)家協(xié)會以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會和法務(wù)部門。