作為人力資源工作者，我們經(jīng)常要處理各種各樣的勞動(dòng)關(guān)系問題，包括雇傭、合同、薪酬、培訓(xùn)、晉升等等。在這個(gè)過程中，我們不僅需要了解相關(guān)的法律法規(guī)，還需要具備協(xié)調(diào)和處理各種勞動(dòng)關(guān)系問題的能力。高級(jí)勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書是幫助我們提高這些能力的必要證書之一。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師職業(yè)概述

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人是指從事促進(jìn)和監(jiān)督勞動(dòng)保障法實(shí)施、管理勞動(dòng)合同、參與集體談判、促進(jìn)勞資溝通、預(yù)防和處理勞動(dòng)爭議、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等工作的專業(yè)人員。

　　隨著勞動(dòng)法的不斷完善，越來越多的企業(yè)開始建立和完善內(nèi)部勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，并配備專業(yè)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員。目前全職從事相關(guān)工作的人數(shù)已達(dá)數(shù)十萬人，市場需求還在不斷增長，因此勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的就業(yè)前景十分廣闊。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書作用

　　1、職業(yè)合格率越來越高，合格證已成為從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)工作的敲門磚。

　　2、 從事勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)相關(guān)專業(yè)教育的員工比例較低，需要職業(yè)資格來彌補(bǔ)。

　　3、從業(yè)人員的非專業(yè)人員，需要學(xué)習(xí)來彌補(bǔ)，也需要資格來證明自己。

　　4、 有經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員必然會(huì)向高層管理甚至綜合管理方向發(fā)展，需要系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)支持。

　　5、獲得證書的難度中等，參加考前培訓(xùn)有助于快速獲得專業(yè)技能，并且通過考試會(huì)得到更多的社會(huì)認(rèn)可。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書考試內(nèi)容

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師證書準(zhǔn)備。報(bào)名考試后，會(huì)發(fā)放相應(yīng)的信息和題庫，供考前復(fù)習(xí)和練習(xí)，認(rèn)真準(zhǔn)備考試知識(shí)點(diǎn)。

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師工作范圍

　　勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)師的工作范圍也很廣，主要分布在區(qū)域性調(diào)解機(jī)構(gòu)、地方工會(huì)、行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)家協(xié)會(huì)以及用人單位內(nèi)部人力資源管理、工會(huì)和法務(wù)部門。