隨著現(xiàn)代社會(huì)的快速發(fā)展，現(xiàn)代家庭的特點(diǎn)也在不斷變化，家庭越來越小，家庭越來越小型化，四代同堂的現(xiàn)象很少，空巢現(xiàn)象很正常。無論您選擇住在養(yǎng)老院還是養(yǎng)老社區(qū)，還是享受社區(qū)養(yǎng)老設(shè)施，還是選擇居家養(yǎng)老，都離不開養(yǎng)老行業(yè)從業(yè)者的服務(wù)。“老人能力評(píng)估師”的職業(yè)前景如何?報(bào)考需要什么資格?如何報(bào)考?費(fèi)用是多少?證書的含金量等等。下面就跟八角藤教育一起來看看吧。
老人能力評(píng)估師工作職責(zé)
1. 老年人能力評(píng)估:老年人能力評(píng)估需要對(duì)老年人進(jìn)行交流和觀察，了解其身體狀況、認(rèn)知能力、社交能力、情緒狀態(tài)等方面的情況，對(duì)老年人的能力和獨(dú)立生活能力進(jìn)行評(píng)估。
2. 制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃:老年人的評(píng)估者需要根據(jù)老年人的評(píng)估結(jié)果制定個(gè)性化的康復(fù)計(jì)劃，包括老年人的生活技能、認(rèn)知訓(xùn)練、體育鍛煉等方面。
3.提供康復(fù)咨詢與建議:老年人能力評(píng)估需要對(duì)老年人及其家屬提供康復(fù)咨詢與建議，包括如何改善老年人的生活方式、如何進(jìn)行認(rèn)知訓(xùn)練、如何進(jìn)行體育鍛煉等方面的指導(dǎo)。
4. 撰寫評(píng)估報(bào)告:老年人能力評(píng)估人員需要根據(jù)老年人的評(píng)估結(jié)果撰寫評(píng)估報(bào)告，為老年人及其家屬提供詳細(xì)的評(píng)估結(jié)果和康復(fù)方案，幫助他們更好地了解老年人的情況，制定相應(yīng)的康復(fù)方案。
5. 推廣老年人康復(fù)知識(shí):老年人能力評(píng)估需要積極推廣老年人康復(fù)知識(shí)，提高社會(huì)對(duì)老年人康復(fù)的重視程度，為老年人提供更好的康復(fù)服務(wù)。
老人能力評(píng)估師怎么找工作?
目前主要就業(yè)方向:衛(wèi)生保健中心、養(yǎng)老機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、社區(qū)居家養(yǎng)老中心、養(yǎng)老研究中心、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。
一線城市老年能力評(píng)估員工資可達(dá)數(shù)萬，二三線城市工資可達(dá)七八千。隨著人口老齡化的加劇和養(yǎng)老服務(wù)的發(fā)展，有必要對(duì)老年人進(jìn)行活動(dòng)能力評(píng)估，確定老年人的養(yǎng)老水平，這已經(jīng)成為社會(huì)、老年人和政府對(duì)老年相關(guān)護(hù)理行業(yè)人才的迫切需求，如老年護(hù)理員、老年人能力評(píng)估員、老年人健康評(píng)估員、專業(yè)養(yǎng)老院院長(zhǎng)等。
老人能力評(píng)估師就業(yè)人群
1. 養(yǎng)老院主任、副主任、護(hù)理部主任、醫(yī)生、護(hù)士;
2. 社區(qū)、家庭護(hù)理從業(yè)員;
3. 從事長(zhǎng)者能力評(píng)估的安老服務(wù)機(jī)構(gòu)工作人員:
4. 愿意成立長(zhǎng)者需要評(píng)估機(jī)構(gòu)的員工;
5. 負(fù)責(zé)推動(dòng)養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新、改革和發(fā)展的政府工作人員;
6. 從事養(yǎng)老機(jī)構(gòu)投資經(jīng)營(yíng)的有關(guān)人員;
7. 對(duì)養(yǎng)老工作和養(yǎng)老評(píng)價(jià)感興趣的人士;
8. 從事其他行業(yè)、醫(yī)療保健、退休人員等對(duì)養(yǎng)老工作和養(yǎng)老評(píng)估感興趣的人士。
老人能力評(píng)估師考證好處
加強(qiáng)職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力
通過證書學(xué)習(xí)，可以積累社區(qū)衛(wèi)生助理員的相關(guān)知識(shí)。對(duì)于長(zhǎng)期從業(yè)人員來說，通過對(duì)職業(yè)技能評(píng)價(jià)的研究，可以將工作中的實(shí)踐與理論知識(shí)結(jié)合起來，拓展思維模式，提高工作技能。
