勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師報名


  勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師證書屬于職業(yè)技能證書,暫時不能個人申請。需要由官方授權(quán)的教育企業(yè)申請!年齡18周歲以上,學(xué)歷必須為中專以上,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。勞動關(guān)系協(xié)調(diào)知識。本文將從報名方法的角度詳細講解勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師的報名流程,幫助你順利走上職業(yè)道路。

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  勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師證適考人群

  1、 從事員工勞動與人事、工資福利、勞動合同管理等勞動關(guān)系的協(xié)調(diào);

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  2、從事社會保險、人才服務(wù)、職業(yè)介紹、勞務(wù)派遣、勞動爭議調(diào)解及法律訴訟相關(guān)人員;

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  3、人力資源社會保障部門,特別是從事勞動關(guān)系、勞動工資、勞動監(jiān)察、勞動仲裁等相關(guān)服務(wù)機構(gòu)的基層人員;

  4、從事與勞動關(guān)系有關(guān)的集體合同、集體談判和民主管理的地方工會、產(chǎn)業(yè)工會、企業(yè)工會、行業(yè)協(xié)會;

  5、企業(yè)調(diào)解、行業(yè)調(diào)解、街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))調(diào)解及人民調(diào)解機構(gòu)相關(guān)工作人員;

  6、社會各界有志于從事勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作的人員。

  勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師考試難度

  與其他證書相比,勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員考試難度中等,特別是三級和四級,考試內(nèi)容相對基礎(chǔ)知識,題目來自教科書。對于在職考試準(zhǔn)備也非常友好,只要你花時間去學(xué)習(xí)課本,或者利用碎片化的時間去參加培訓(xùn),通過率都是比較高的。

  勞動協(xié)調(diào)關(guān)系師證書等級

  (1)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(初級)

  (2)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(中級)

  (3)高級勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員(高級)

  勞動關(guān)系協(xié)調(diào)師工作內(nèi)容

  在社區(qū)設(shè)立勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員崗位,在企業(yè)員工與企業(yè)管理層發(fā)生勞動關(guān)系糾紛時,幫助職工站在相對公平的立場上,運用自身的專業(yè)能力協(xié)調(diào)職工與企業(yè)管理者的態(tài)度,妥善解決勞動爭議,維護正常的生活和經(jīng)營秩序,促進和諧社區(qū)的培育和發(fā)展。

  依據(jù)《民事組織登記法》或《企業(yè)法》設(shè)立專業(yè)的勞動關(guān)系調(diào)解機構(gòu),幫助勞動者或用人單位管理勞動合同;應(yīng)邀參加集體協(xié)商;受邀在因工作變動、勞動關(guān)系解除、工資支付、工傷事故、死亡賠償金等發(fā)生職工與用人單位糾紛時,進行調(diào)解和溝通,避免問題激化、停尸談判、關(guān)門堵路導(dǎo)致停工停產(chǎn),或打贏官司、丟工作、離開人才。

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