人力資源管理師是指從事人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、員工關(guān)系/勞動(dòng)關(guān)系管理等工作的職業(yè)經(jīng)理人。人力資源經(jīng)理主要從事企業(yè)內(nèi)部員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)等工作。今天八角藤教育就給大家介紹一下人力資源管理師管理證書的相關(guān)情況。

　　人力資源管理師就業(yè)前景

　　我國人力資源從業(yè)人員的專業(yè)知識(shí)人才十分稀缺，屬于我國稀缺的專業(yè)人才。由于人力資源團(tuán)隊(duì)的國際化水平不高，畢業(yè)生的需求與市場的需求差異很大，這也是中國人力資源管理教育面臨的一大問題。

　　對于企業(yè)來說，這將是主要的方向。第二種是公共機(jī)構(gòu)，如政府機(jī)構(gòu)、各種社會(huì)團(tuán)體和組織。第三類是科研教學(xué)機(jī)構(gòu)。主要從事企事業(yè)單位及其咨詢機(jī)構(gòu)等人力資源管理相關(guān)崗位，從事招聘、人力資源開發(fā)、考核、薪酬管理、員工培訓(xùn)、辦公室文秘等相關(guān)工作。

　　人力資源管理是在經(jīng)濟(jì)學(xué)和人文主義的指導(dǎo)下，通過招聘、選拔、培訓(xùn)、薪酬等管理形式，有效利用組織內(nèi)外的相關(guān)人力資源，滿足組織當(dāng)前和未來發(fā)展的需要，保證組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和成員最大限度發(fā)展的一系列活動(dòng)的總稱。

　　人力資源管理師考試內(nèi)容

　　目前，人力資源經(jīng)理證書考試主要以網(wǎng)上考試為主。當(dāng)考試時(shí)間到來時(shí)，您可以按時(shí)登錄考試界面進(jìn)行答題。因此，申請者應(yīng)確認(rèn)證書的考試時(shí)間，以免錯(cuò)過考試。

　　人力資源經(jīng)理證書考試滿分為100分，考核標(biāo)準(zhǔn)采用百分制，考生成績達(dá)到60分即可通過考試。

　　如何報(bào)考人力資源管理師？

　　如果你想?yún)⒓尤肆Y源管理考試，你必須參加中級經(jīng)濟(jì)學(xué)家考試!注冊時(shí)選擇人力資源管理專業(yè)。 中級經(jīng)濟(jì)學(xué)家考試有10個(gè)專業(yè)，分別是:工商管理、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅、金融、保險(xiǎn)、交通經(jīng)濟(jì)、人力資源管理、旅游經(jīng)濟(jì)、建筑與房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 人力資源經(jīng)理(中級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理專業(yè))在中國人事考試網(wǎng)報(bào)名，考試合格后證書將出示給人力資源經(jīng)理。

　　人力資源管理師報(bào)考條件

　　符合下列條件之一者，可申請四級/中級職位

　　1. 從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)至少5年

　　2. 取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)五級/初級職業(yè)資格(職業(yè)技能等級)證書后，從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)累計(jì)滿3年

　　3. 取得專業(yè)或相關(guān)專業(yè)技術(shù)學(xué)院或中專及以上職業(yè)學(xué)院、大專及以上普通高等教育學(xué)歷證書(含應(yīng)屆畢業(yè)生)