一、地勤專業(yè)就業(yè)崗位——旅客服務(wù)經(jīng)理

崗位職責(zé)：

1. 了解項(xiàng)目當(dāng)天航班信息，掌握當(dāng)天航班動(dòng)態(tài)。

2. 掌握航班保障動(dòng)態(tài)，確保航班保障運(yùn)行正常。

3. 監(jiān)督航班保障工作的工作質(zhì)量，提升項(xiàng)目服務(wù)工作質(zhì)量。

4. 監(jiān)督項(xiàng)目各項(xiàng)工作的執(zhí)行、完成和項(xiàng)目安全生產(chǎn)管控。

5. 督導(dǎo)辦公場所、宿舍的消防安全、環(huán)境衛(wèi)生工作的落實(shí)執(zhí)行。

二、地勤專業(yè)就業(yè)崗位——地勤服務(wù)員

崗位職責(zé)：

1. 該崗位分為3個(gè)崗位旅客服務(wù)、值機(jī)及行李查詢；

2. 為旅客提供問詢指引服務(wù)，檢查旅客手提行李規(guī)格；

3. 進(jìn)出港航班接送機(jī)及查驗(yàn)證件服務(wù)，特殊旅客服務(wù)；

三、地勤專業(yè)就業(yè)崗位——廊橋設(shè)備操作員

崗位職責(zé)：

1. 廊橋設(shè)備操作對接航空器；

2. 橋載電源、空調(diào)設(shè)備操作。

四、地勤專業(yè)就業(yè)崗位——綜合主管

崗位職責(zé)：

1. 完善、優(yōu)化部門各項(xiàng)規(guī)章管理制度和管理流程，督促部門人員嚴(yán)格執(zhí)行，做到依章辦事，有章可循；

2. 建立部門組織框架，明確人員編制計(jì)劃，制定各崗位工作職責(zé)；

3. 制訂招聘計(jì)劃、設(shè)計(jì)人才引進(jìn)計(jì)劃、招聘費(fèi)用預(yù)算；利用各種有利資源，開拓和維護(hù)各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，開展招聘宣傳；

4. 負(fù)責(zé)組織起草綜合性業(yè)務(wù)信息，周度、 月度工作報(bào)告，整理、匯總年度工作總結(jié)。