頂崗實(shí)習(xí)是集中實(shí)習(xí)嗎-中職生實(shí)習(xí)有用嗎-


  頂崗實(shí)習(xí)是學(xué)生從事具體崗位,承擔(dān)崗位職責(zé)的一種實(shí)習(xí)方式,而集中實(shí)習(xí)是頂崗實(shí)習(xí)的一種形式,所以不能說頂崗實(shí)習(xí)就是集中實(shí)習(xí)。中職生的實(shí)習(xí)是可以提升學(xué)生崗位能力、樹立就業(yè)思想、增加工作經(jīng)驗(yàn)的,是有用的。

頂崗實(shí)習(xí)是集中實(shí)習(xí)嗎-中職生實(shí)習(xí)有用嗎-

  頂崗實(shí)習(xí)是指學(xué)生在校期間,走出校門到企業(yè)實(shí)習(xí)。學(xué)生可以在企業(yè)中實(shí)踐所學(xué)知識(shí)和技能,更好地了解企業(yè)運(yùn)作和實(shí)際工作情況。頂崗實(shí)習(xí)的優(yōu)點(diǎn)在于學(xué)生可以更深入地了解所學(xué)專業(yè),積累社會(huì)經(jīng)驗(yàn),增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

頂崗實(shí)習(xí)是集中實(shí)習(xí)嗎-中職生實(shí)習(xí)有用嗎-

  集中實(shí)習(xí)是由學(xué)校為學(xué)生安排工作的一種方式,這種實(shí)習(xí)方式能夠極大程度上保證學(xué)生的安全、實(shí)習(xí)進(jìn)度等內(nèi)容,但是缺點(diǎn)是學(xué)生限制比較多,在學(xué)生所擁有的自由度沒有分散實(shí)習(xí)多。

頂崗實(shí)習(xí)是集中實(shí)習(xí)嗎-中職生實(shí)習(xí)有用嗎-

  在實(shí)習(xí)過程中,學(xué)生可以了解到一個(gè)崗位的基礎(chǔ)工作內(nèi)容、工作方法、工作形式等,這些都是學(xué)生在學(xué)校的書本上學(xué)習(xí)不到的,學(xué)生能夠通過實(shí)習(xí)盡快提升自己與相關(guān)崗位的契合度,提升崗位能力,為將來的就業(yè)做好鋪墊。實(shí)習(xí)還可以讓學(xué)生融入崗位工作中,體驗(yàn)工作氛圍,為學(xué)生最后由學(xué)生到職場(chǎng)人的轉(zhuǎn)變打下思想基礎(chǔ),學(xué)生也會(huì)在實(shí)習(xí)中感受就業(yè)的重要性和緊迫性,從而樹立屬于他的就業(yè)思想。實(shí)習(xí)也是算入學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn)之中的,對(duì)于用人單位來說,他們更希望自己的應(yīng)聘者擁有比較多的工作經(jīng)驗(yàn)。

  集中實(shí)習(xí)和分散實(shí)習(xí)是包含在頂崗實(shí)習(xí)之中的。實(shí)習(xí)可以提高中職生的實(shí)際操作能力和解決問題的崗位能力,樹立個(gè)人面向就業(yè)的思想,增加社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)和就業(yè)機(jī)會(huì)。對(duì)于中職生來說,不要管實(shí)習(xí)有什么,只要有安排就去做,重要的是注重實(shí)踐,積累工作經(jīng)驗(yàn)。

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