隨著新的一年的到來，日本再次向海外學子發(fā)出振奮人心的留學就業(yè)消息。據(jù)日本《每日新聞》報道，為了在全球范圍內(nèi)吸引頂尖人才，日本法務(wù)省已經(jīng)實施了名為“高級人才積分制度”的計劃，這一計劃從2012年5月就開始實行了。目前，法務(wù)省針對此制度進一步作出優(yōu)化決策，為提升申請者數(shù)量和競爭力而進行了一系列改革調(diào)整。此次的改革措施旨在激發(fā)更多的海外優(yōu)秀人才來到日本并留下發(fā)展。

日本的這一系列人才招募策略是對其因人口老齡化導致的勞動力短缺問題的回應(yīng)。此前的多項措施已經(jīng)證明了日本對于吸引海外人才的決心和力度，“高級人才積分制”無疑是給想要在日本發(fā)展的留學生帶來了更大的福音。這一制度通過三個領(lǐng)域類別設(shè)定了學歷、工作經(jīng)歷和年收入等評價項目，累計積分達到一定標準的外國人將被認定為高級人才，并享受到更多的工作以及就業(yè)上的優(yōu)待措施。對于想要在日本發(fā)展的配偶來說，這也同樣是一個好消息。不僅如此，認定制度在實施過程中的成效也一直超出預期。根據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，從實施截止到至最近的幾個月，僅有少數(shù)申請人通過了高級人才的認定。這顯示了日本在吸引人才方面的決心和力度。為此，法務(wù)省對高級人才積分制度的認定條件和優(yōu)待措施進行了調(diào)整和完善，讓更多人能夠符合條件并得到優(yōu)惠待遇。在修改出入境管理法方面，日本也正在探討對認定為高級人才的外國人實行更加優(yōu)惠的政策，其中包括將永久居住權(quán)的居留期縮短至三年等措施正在逐步推進中。這些新的政策無疑將進一步提升日本的吸引力，使得未來的日本留學市場充滿更大的機遇和吸引力。我們相信這一趨勢將持續(xù)發(fā)展下去，促使越來越多的海外學子選擇前往日本留學發(fā)展。