近年來(lái)，日本成為許多國(guó)內(nèi)學(xué)生首選的留學(xué)目的地。除了學(xué)業(yè)層面的問(wèn)題，學(xué)生們和家長(zhǎng)們也極為關(guān)注日本留學(xué)歸來(lái)后的就業(yè)前景。那么，日本留學(xué)回來(lái)到底好不好找工作呢？

對(duì)于想要進(jìn)入日企和中日合資企業(yè)發(fā)展的留學(xué)生來(lái)說(shuō)，留日回國(guó)生是具有一定競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的。無(wú)論是從語(yǔ)言優(yōu)勢(shì)還是異國(guó)文化適應(yīng)程度來(lái)看，他們都占據(jù)一定的優(yōu)勢(shì)地位。但值得注意的是，部分日企和中日合資的崗位有限，尤其是較為稀缺的崗位，因此用人單位對(duì)日本留學(xué)回國(guó)生的選拔也相對(duì)嚴(yán)格。

對(duì)于想要進(jìn)入中國(guó)本土企業(yè)的留學(xué)生，主要看你所學(xué)的是什么專業(yè)以及想要找一份什么樣類型的崗位。各大企業(yè)在選拔日本留學(xué)回國(guó)的學(xué)生時(shí)，主要審核兩點(diǎn)：一是學(xué)歷本身的含金量，包括留學(xué)院校的知名度、所學(xué)專業(yè)以及和應(yīng)聘崗位的匹配度；二是學(xué)生面試時(shí)展現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人能力和精神面貌。

如果你畢業(yè)于日本一流學(xué)府，如東京大學(xué)、京都大學(xué)、名古屋大學(xué)、大阪大學(xué)等，那么你在就業(yè)市場(chǎng)上將具備很大的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。因?yàn)榫蛦渭兊膶W(xué)歷本身而言，不管是國(guó)企、大企業(yè)還是小企業(yè)，人力資源在選拔人才時(shí)對(duì)于教育的認(rèn)可度都是有一條常用的、標(biāo)準(zhǔn)的排序的。能考入一流大學(xué)讀書(shū)的學(xué)生，其綜合實(shí)力必然不容小覷。

留學(xué)生在面試時(shí)展現(xiàn)出來(lái)的個(gè)人能力也是非常重要的，包括語(yǔ)言能力、專業(yè)能力、獨(dú)立思考的能力以及解決問(wèn)題的能力。你整個(gè)面試過(guò)程中展現(xiàn)出來(lái)的精神面貌、舉止談吐、團(tuán)隊(duì)意識(shí)等等也是非常重要的。

總體來(lái)看，日本留學(xué)回國(guó)的學(xué)生就業(yè)機(jī)會(huì)還是很多的，可選擇的范疇也很廣。特別是留學(xué)優(yōu)質(zhì)專業(yè)的留學(xué)生，在就業(yè)時(shí)就更為搶手了。但至于進(jìn)入企業(yè)后的具體發(fā)展如何，就要看學(xué)生們的個(gè)人能力了。

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