6月：開始分析自己、進行業(yè)界和企業(yè)的研究工作。在找工作前需要誠實面對自己，分析自己的性格適合怎樣的工作、將來想從事的領(lǐng)域等等，不要盲目跟風，有針對性地為自己做一個大體的職業(yè)規(guī)劃。為了尋找自己理想的企業(yè)，適合自己的公司或者外國人能夠大顯身手的日資企業(yè)，就需要我們認真、仔細地研究日本的整個業(yè)界和企業(yè)自身的文化背景、發(fā)展策略等。留學生可以利用學校的就職課、報紙、書籍和該公司的官方主頁等，搜集就職信息，作一個深入調(diào)查。

7月：掌握商務(wù)禮儀。作為社會人，學習必要的日式商務(wù)禮儀同樣非常重要。日資企業(yè)里面的日本人也非?？粗剡@一點，留學生如果在這方面欠缺可是會吃大虧的哦！大家可以在7月份，參加BJT商務(wù)日語考試，提高自己的商務(wù)用語水平，這樣在今后就職中就會略勝一籌了。

9月：制作面試筆記的對策。在面試之前，日企通常會有一些簡單的、比較常識性的測試，或者是以一篇小論文的形式考核。在這里建議留學生盡早準備對策。如果感覺困難的話，不妨向就職課的老師，或者已經(jīng)畢業(yè)的前輩們虛心請教，他們一定會很熱情地為你解答。

1月：申請資料。一般可以利用明信片、郵件、網(wǎng)頁等方式向企業(yè)提出資料申請，向公司表達你非?？释M入該社工作的意愿。

3月：制作簡歷和求職信。簡歷應簡潔明了，突出自己的技能和經(jīng)驗。求職信應真誠地表達自己對公司的興趣和為什么認為自己適合該職位。

4月：開始尋找工作機會。可以通過網(wǎng)絡(luò)、社交媒體、招聘網(wǎng)站等方式尋找工作機會。也可以參加一些招聘會或職業(yè)指導活動，與潛在雇主或行業(yè)專業(yè)人士交流。

5月：準備面試和筆試。如果收到了面試或筆試的邀請，應認真準備?？梢酝ㄟ^查看公司官方網(wǎng)站、了解公司文化、復習相關(guān)知識等方式進行準備。

6月：等待offer和決定。在收到offer后，應認真考慮并決定是否接受。如果決定接受，應及時回復公司并確認入職時間等相關(guān)事宜。