四川灰色技能 能解就業(yè)難題嗎?灰色技能是近年來興起于大學(xué)生中，以喝酒、抽煙、搓麻、打牌等為主要內(nèi)容的“社交”技能。尤其是臨近畢業(yè)的大學(xué)生，常將其作為開啟職場之門的鑰匙，對(duì)此項(xiàng)技能樂此不疲。據(jù)中國青年報(bào)發(fā)起的一項(xiàng)關(guān)于大學(xué)生灰色技能的調(diào)查顯示。有70.7%的人認(rèn)為在職場競爭中具備“灰色技能”很重要，其中20.0%的人表示“非常重要”，64.6%的人表示自己具備“灰色技能”。

　　灰色技能真的能解就業(yè)難題?對(duì)此，筆者持懷疑態(tài)度。

　　灰色技能與我國官場、社交場的不良風(fēng)氣有直接關(guān)系。不少混跡于交際場的人士以酒桌上千杯不醉為本事、能征善戰(zhàn)為能力、能唱會(huì)跳為特長，以達(dá)到取悅領(lǐng)導(dǎo)的目的。其實(shí)，投入過多精力在這些灰色技能上，本身就是一種責(zé)任意識(shí)淡薄、思想錯(cuò)位的表現(xiàn)。“灰色技能”其實(shí)是一種消極畏難、投機(jī)取巧，不從自身建設(shè)找原因的“灰色心里”在作祟，不承認(rèn)個(gè)人能力才是升遷的“硬法則”。

　　不否認(rèn)，在我國當(dāng)前社會(huì)風(fēng)氣下，“灰色技能”可做職場“潤滑劑”。但我以為，無論何時(shí)。自身硬實(shí)力建設(shè)都是重要的。練就一身真本領(lǐng)，成為能夠?yàn)樯鐣?huì)、為企業(yè)直接創(chuàng)造財(cái)富的人才，才會(huì)成為職場“常青樹”。一味強(qiáng)調(diào)“灰色技能”，過度追求煙酒人生、潤滑關(guān)系、職場八面玲瓏，其實(shí)是一種舍本逐末，換來的很可能是灰色人生。

　　汽修學(xué)子：有真技術(shù)不怕沒有灰色技能

　　現(xiàn)就讀與重慶汽修?？茖W(xué)校的張同學(xué)對(duì)此深有感觸。他曾就職于一家商貿(mào)公司，做市場拓展。因?yàn)楣ぷ麝P(guān)系，常陪客戶吃飯、喝酒，不知不覺中竟患上了酒精肝，后因一次醉酒錯(cuò)失商機(jī)為公司帶來經(jīng)濟(jì)損失，他也因此辭職。自后，便暗下決心，練就一身硬本領(lǐng)，所以來到進(jìn)行回爐再造，以期將來可以開一家屬于自己的美容店，擺脫煙酒人生。

　　一個(gè)人如果具備出色的工作能力，即使不會(huì)喝酒、唱歌、跳舞;不懂黑心厚學(xué)，一樣可以受領(lǐng)導(dǎo)賞識(shí)、把工作做得很優(yōu)秀。但是一個(gè)人如果沒有職業(yè)能力，只是諳熟灰色技能、擅長溜須拍馬，誰又有哪家單位愿意接收呢?即使短期內(nèi)可以獲得工作。擁有實(shí)際才能，才能胸有成竹，通過投機(jī)取巧獲得機(jī)會(huì)，終歸不得長遠(yuǎn)。