一、2024長(zhǎng)沙護(hù)理專業(yè)學(xué)校名單
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1 | 湖南食品藥品職業(yè)技術(shù)學(xué)院 | 長(zhǎng)沙 | 湖南省長(zhǎng)沙市岳麓區(qū)岳麓科技產(chǎn)業(yè)園學(xué)士路345號(hào) |
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中藥學(xué)院介紹
概況:
中藥學(xué)院是湖南省高職院校中藥傳統(tǒng)技能大賽賽項(xiàng)負(fù)責(zé)單位,是全國(guó)職業(yè)院校中藥傳統(tǒng)技能大賽集訓(xùn)單位,是湖南省高職中藥類專業(yè)技術(shù)技能人才培養(yǎng)的重要單位。目前,三年制高職開設(shè)有中藥學(xué)、中藥材生產(chǎn)與加工、中藥制藥、中醫(yī)養(yǎng)生保健等四個(gè)專業(yè),其中中藥學(xué)為國(guó)家重點(diǎn)支持建設(shè)專業(yè)。中藥學(xué)院現(xiàn)有在校學(xué)生2400多人。在確保學(xué)生規(guī)模的同時(shí),進(jìn)一步提升人才培養(yǎng)質(zhì)量。各專業(yè)通過(guò)對(duì)接行業(yè)企業(yè),結(jié)合職業(yè)崗位任務(wù)要求,培養(yǎng)從事中藥生產(chǎn)、中藥購(gòu)銷、中藥養(yǎng)護(hù)、中藥炮制、中藥調(diào)劑、中藥鑒定、中藥質(zhì)量檢驗(yàn)、中醫(yī)養(yǎng)生保健等工作的技術(shù)技能人才。近年來(lái),學(xué)生多次在國(guó)家級(jí)、省級(jí)中藥傳統(tǒng)技能大賽中取得了優(yōu)異成績(jī),共獲獎(jiǎng)項(xiàng)49項(xiàng),分別為國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)7項(xiàng)、三等獎(jiǎng)7項(xiàng),省級(jí)一等獎(jiǎng)19項(xiàng)、二等獎(jiǎng)11項(xiàng)、三等獎(jiǎng)3項(xiàng)。承擔(dān)2018、2019年中藥傳統(tǒng)技能競(jìng)賽國(guó)賽集訓(xùn)的組織與培訓(xùn),使我省10名選手在國(guó)賽賽場(chǎng)上取得了優(yōu)異成績(jī),共獲獎(jiǎng)項(xiàng)10項(xiàng),其中一等獎(jiǎng)3項(xiàng),二等獎(jiǎng)5項(xiàng),三等獎(jiǎng)2項(xiàng),得到湖南省教育廳高度贊揚(yáng)。積極推動(dòng)教育教學(xué)改革,信息化教學(xué)手段的普遍使用、學(xué)生專業(yè)興趣小組的成立、課余時(shí)間實(shí)訓(xùn)室的對(duì)外開放、傳統(tǒng)文化節(jié)及學(xué)生技能節(jié)的開展等,進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)生專業(yè)技能的訓(xùn)練,提升了他們的實(shí)踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。畢業(yè)生綜合素質(zhì)高,深受用人單位歡迎,就業(yè)率長(zhǎng)期居全省前列。
中藥學(xué)院設(shè)有中醫(yī)藥基礎(chǔ)、中藥制藥、中藥鑒定等三個(gè)教研室,現(xiàn)有教職工50人,專任教師41人,其中高級(jí)職稱18人,中級(jí)職稱11人,具有碩士及以上學(xué)位教師23人,技能大師工作室1個(gè),“雙師”素質(zhì)教師占專任教師總數(shù)的72.7%,聘請(qǐng)客座教授及企業(yè)兼職教師20多人。近三年,公開發(fā)表教科研論文70余篇,編寫公開出版教材16部,主持參與省、市廳級(jí)各類科研課題15余項(xiàng)。
中藥學(xué)院積極優(yōu)化實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)條件,現(xiàn)有中藥標(biāo)本館、GMP實(shí)訓(xùn)車間、GSP藥房、中藥鑒定、針灸推拿、藥用植物園等校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)基地14個(gè),設(shè)備總價(jià)值達(dá)680多萬(wàn)元,能滿足校內(nèi)實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)教學(xué)及技能鑒定培訓(xùn)、考試的需要。與北京同仁堂、國(guó)藥集團(tuán)馮了性、老百姓、益豐大藥房、九芝堂、千金藥業(yè)、漢森制藥、懷仁大藥房、振興中藥、春光九匯、頤而康等50多家單位在學(xué)生實(shí)習(xí)就業(yè)、工學(xué)交替、教師培訓(xùn)等方面建立了長(zhǎng)期合作的關(guān)系,與湖南懷仁大健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展有限公司合作開設(shè)“懷仁訂單班”,主要以助學(xué)的形式體現(xiàn)企業(yè)對(duì)學(xué)生的關(guān)懷。校企合作的開展為培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)、實(shí)踐操作能力、獨(dú)立工作能力和可持續(xù)發(fā)展能力提供了良好的平臺(tái)。
職責(zé):
1.教學(xué)計(jì)劃管理
按照學(xué)院規(guī)定的原則和要求擬訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標(biāo)準(zhǔn)、教學(xué)進(jìn)程安排等,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后組織具體實(shí)施。根據(jù)實(shí)施情況及時(shí)進(jìn)行修訂,經(jīng)教務(wù)處審核后報(bào)分管院長(zhǎng)批準(zhǔn)。
(二)日常教學(xué)運(yùn)行管理
1.教學(xué)運(yùn)轉(zhuǎn)及調(diào)度安排。負(fù)責(zé)執(zhí)行教學(xué)計(jì)劃,聘請(qǐng)教師,領(lǐng)發(fā)教本,安排教學(xué)任務(wù)。配合教務(wù)處編制本系課程表,組織實(shí)施教學(xué)。負(fù)責(zé)本部門的日常教學(xué)管理、教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控與各項(xiàng)教學(xué)考核工作。
2.實(shí)踐教學(xué)管理。按教學(xué)進(jìn)程計(jì)劃的安排,組織實(shí)施各類實(shí)踐教學(xué)環(huán)節(jié),進(jìn)行實(shí)踐教學(xué)的質(zhì)量檢查,協(xié)助招生就業(yè)處搞好校外實(shí)習(xí)檢查,解決教學(xué)中的有關(guān)問(wèn)題。收集實(shí)踐教學(xué)的實(shí)訓(xùn)(驗(yàn))報(bào)告、實(shí)習(xí)報(bào)告等相關(guān)教學(xué)資料。
3.考務(wù)管理。負(fù)責(zé)承辦或協(xié)助教務(wù)處進(jìn)行考試的組織安排、確定監(jiān)考人員等工作,向教務(wù)處備案考試時(shí)間、考場(chǎng)及監(jiān)考安排。負(fù)責(zé)本系試題、試卷的收集,并交教務(wù)處保管。負(fù)責(zé)部門內(nèi)開展的各類技能競(jìng)賽工作。
4.成績(jī)管理。負(fù)責(zé)本系所開設(shè)各類課程的成績(jī)登錄、統(tǒng)計(jì),并將全部學(xué)生學(xué)期成績(jī)單及時(shí)報(bào)教務(wù)處備案。
5.教學(xué)工作量核定與課酬發(fā)放。負(fù)責(zé)本系人員(含行政兼課、外聘教師)工作量的計(jì)算、統(tǒng)計(jì),并報(bào)教務(wù)處審核。
(三)教學(xué)質(zhì)量管理
1.按照學(xué)院規(guī)定組織本系的教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控工作,實(shí)施過(guò)程管理,并將結(jié)果送教務(wù)處備案。
2.組織教學(xué)巡查、班級(jí)日志檢查、教學(xué)信息反饋與調(diào)控、聽評(píng)課、學(xué)生評(píng)教問(wèn)卷調(diào)查、教師學(xué)期與年度教學(xué)考核等工作,收集整理和報(bào)送相關(guān)材料,按有關(guān)規(guī)定及時(shí)分別存檔。
(四)教學(xué)基本建設(shè)
1.專業(yè)建設(shè)。按照學(xué)院的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設(shè),制定本系的專業(yè)建設(shè)規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調(diào)研、教學(xué)分析、進(jìn)度安排、質(zhì)量監(jiān)控等研究與實(shí)踐工作。針對(duì)就業(yè)市場(chǎng)對(duì)畢業(yè)生的需求,結(jié)合教學(xué)資源條件,準(zhǔn)備好申報(bào)新專業(yè)的論證材料,報(bào)教務(wù)處匯總上報(bào)。組織申報(bào)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)。
2.課程建設(shè)。組織實(shí)施專業(yè)課程建設(shè),開展課程標(biāo)準(zhǔn)的修訂、報(bào)批、匯編等工作。組織申報(bào)精品課程。
3.教材建設(shè)。根據(jù)學(xué)期課表,選定教材和教學(xué)參考資料,填報(bào)教材征訂單。負(fù)責(zé)學(xué)院自編教材的編審、報(bào)批等工作。
4.師資隊(duì)伍建設(shè)。制定教師需求計(jì)劃,組織開展本部教師骨干體系建設(shè),抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負(fù)責(zé)建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學(xué)業(yè)務(wù)檔案。根據(jù)教學(xué)需求,提出教師調(diào)整計(jì)劃、引進(jìn)新教師計(jì)劃,及時(shí)上報(bào)組織人事處、教務(wù)處。
(五)實(shí)踐教學(xué)基礎(chǔ)建設(shè)
負(fù)責(zé)制定本系實(shí)訓(xùn)(驗(yàn))室、實(shí)訓(xùn)(習(xí))基地建設(shè)規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學(xué)需要,建立院外實(shí)訓(xùn)(習(xí))基地。
(六)學(xué)生管理
1.配合學(xué)生工作處完成本系學(xué)生管理相關(guān)工作。
2.配合院團(tuán)委開展第二課堂活動(dòng)。
(七)其它工作
1.編制本系學(xué)期教學(xué)工作計(jì)劃。
2.收集各類教學(xué)改革信息,提出改革方案,經(jīng)學(xué)院批準(zhǔn)后組織實(shí)施。
3.負(fù)責(zé)教研室建設(shè)與日常管理工作。
4.主持本系專業(yè)建設(shè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)工作。
5.積極收集信息,反映和報(bào)導(dǎo)本系(部)教學(xué)方面的情況和意見、建議。
6.協(xié)助開展校企合作工作。
7.完成學(xué)院下達(dá)的其它教學(xué)工作。