2024年湖南最好護理專業(yè)學校推薦湖南食品藥品職業(yè)技術學院護理專業(yè)


2024湖南最好護理專業(yè)學校推薦湖南食品藥品職業(yè)技術學院護理專業(yè)

一、2024長沙護理專業(yè)學校名單

2024年湖南最好護理專業(yè)學校推薦湖南食品藥品職業(yè)技術學院護理專業(yè)

序號

2024年湖南最好護理專業(yè)學校推薦湖南食品藥品職業(yè)技術學院護理專業(yè)

護理專業(yè)學校名稱

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護理專業(yè)學校地區(qū)

護理專業(yè)學校地址

1

湖南食品藥品職業(yè)技術學院

長沙

 湖南省長沙市岳麓區(qū)岳麓科技產(chǎn)業(yè)園學士路345

長沙地區(qū)衛(wèi)生學校招生方式,就讀要求咨詢:189 7581 2724

微信:hnmedu

院系介紹 

概況:

藥學院是目前學生人數(shù)最多的二級學院,以其師資力量雄厚,畢業(yè)生素質強,就業(yè)率高享譽醫(yī)藥行業(yè)。設有化學、藥學基礎、藥學專業(yè)、藥物制劑技術、生物制藥技術、藥品質量與安全等6個教研室,開設藥學、藥物制劑技術、生物制藥技術、藥品質量與安全、制藥設備應用技術等5個專業(yè),其中藥學專業(yè)是中央財政支持高等職業(yè)學校提升專業(yè)服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展能力建設專業(yè),是湖南省高等職業(yè)教育一流特色專業(yè)群培育項目藥品生產(chǎn)與服務專業(yè)群核心專業(yè)?,F(xiàn)專兼職教授、副教授等高級職稱20人,近50%教師有碩士以上學位。近三年,公開發(fā)表論文近100篇,主持參與省、市級各類教科研課題18項。藥學院根據(jù)學校學科發(fā)展的總體規(guī)劃,主動適應社會和時代發(fā)展對藥學類人才的需求,堅持“藥濟蒼生,愛澤天下”育人理念,以培養(yǎng)“厚德精技,善思篤行”的高端技術技能人才為己任,營造勤奮、進取、求實、創(chuàng)新的學習氛圍,為藥品研發(fā)、生產(chǎn)、經(jīng)營、質量檢測、基層藥學服務等單位培養(yǎng)優(yōu)秀藥學人才,努力創(chuàng)建高職藥學類名牌專業(yè)。

職責:

 ?。ㄒ唬┙虒W計劃管理
  按照學院規(guī)定的原則和要求擬訂專業(yè)人才培養(yǎng)方案、課程標準、教學進程安排等,經(jīng)學院批準后組織具體實施。根據(jù)實施情況及時進行修訂,經(jīng)教務處審核后報分管院長批準。
 ?。ǘ┤粘=虒W運行管理
  1、教學運轉及調度安排。負責執(zhí)行教學計劃,聘請教師,領發(fā)教本,安排教學任務。配合教務處編制本系課程表,組織實施教學。負責本部門的日常教學管理、教學質量監(jiān)控與各項教學考核工作。
  2、實踐教學管理。按教學進程計劃的安排,組織實施各類實踐教學環(huán)節(jié),進行實踐教學的質量檢查,協(xié)助招生就業(yè)處搞好校外實習檢查,解決教學中的有關問題。收集實踐教學的實訓()報告、實習報告等相關教學資料。
  3、考務管理。負責承辦或協(xié)助教務處進行考試的組織安排、確定監(jiān)考人員等工作,向教務處備案考試時間、考場及監(jiān)考安排。負責本系試題、試卷的收集,并交教務處保管。負責部門內開展的各類技能競賽工作。
  4、成績管理。負責本系所開設各類課程的成績登錄、統(tǒng)計,并將全部學生學期成績單及時報教務處備案。
  5、教學工作量核定與課酬發(fā)放。負責本系人員(含行政兼課、外聘教師)工作量的計算、統(tǒng)計,并報教務處審核。
 ?。ㄈ┙虒W質量管理
  1、按照學院規(guī)定組織本系的教學質量監(jiān)控工作,實施過程管理,并將結果送教務處備案。
  2、組織教學巡查、班級日志檢查、教學信息反饋與調控、聽評課、學生評教問卷調查、教師學期與年度教學考核等工作,收集整理和報送相關材料,按有關規(guī)定及時分別存檔。
  (四)教學基本建設
  1、專業(yè)建設。按照學院的專業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃,開展專業(yè)建設,制定本系的專業(yè)建設規(guī)劃,開展人才培養(yǎng)方案的調研、教學分析、進度安排、質量監(jiān)控等研究與實踐工作。針對就業(yè)市場對畢業(yè)生的需求,結合教學資源條件,準備好申報新專業(yè)的論證材料,報教務處匯總上報。組織申報重點建設專業(yè)。
  2、課程建設。組織實施專業(yè)課程建設,開展課程標準的修訂、報批、匯編等工作。組織申報精品課程。
  3、教材建設。根據(jù)學期課表,選定教材和教學參考資料,填報教材征訂單。負責學院自編教材的編審、報批等工作。
  4、師資隊伍建設。制定教師需求計劃,組織開展本部教師骨干體系建設,抓好專業(yè)帶頭人、課程帶頭人、骨干教師培養(yǎng)。負責建立本系教師(含行政兼課、外聘教師)教學業(yè)務檔案。根據(jù)教學需求,提出教師調整計劃、引進新教師計劃,及時上報組織人事處、教務處。
 ?。ㄎ澹嵺`教學基礎建設
  負責制定本系實訓()室、實訓()基地建設規(guī)劃。根據(jù)專業(yè)教學需要,建立院外實訓()基地。
 ?。W生管理
  1、配合學生工作處完成本系學生管理相關工作。
  2、配合院團委開展第二課堂活動。
 ?。ㄆ撸┢渌ぷ?/font>
  1、編制本系學期教學工作計劃。
  2、收集各類教學改革信息,提出改革方案,經(jīng)學院批準后組織實施。
  3、負責教研室建設與日常管理工作。
  5、主持本系專業(yè)建設教學指導委員會工作。
  6、積極收集信息,反映和報導本系()教學方面的情況和意見、建議。
  7、協(xié)助開展校企合作工作。
  8、完成學院下達的其它教學工作。

 

 

 

 

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