相關(guān)調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，企業(yè)合規(guī)師待遇薪酬水平在不同地區(qū)、不同行業(yè)之間存在較大差異。在一線城市，經(jīng)驗(yàn)豐富、職位較高的企業(yè)合規(guī)師年薪可達(dá)幾十萬(wàn)甚至上百萬(wàn)。在二三線城市，初中級(jí)企業(yè)合規(guī)師的年薪一般在10 - 30萬(wàn)元之間。當(dāng)然，這些數(shù)字只供參考，實(shí)際薪酬水平要視具體情況而定。在基本工資之外，企業(yè)合規(guī)師還可以享受一些額外的福利，如年終獎(jiǎng)、五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期培訓(xùn)等。

　　企業(yè)合規(guī)師的職業(yè)前景

　　隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和法律法規(guī)的完善，企業(yè)對(duì)合規(guī)工程師的需求將持續(xù)增長(zhǎng)。詳見:

　　醫(yī)療機(jī)構(gòu):確保醫(yī)療服務(wù)合規(guī)。

　　金融機(jī)構(gòu):監(jiān)督金融交易的合法性。

　　生產(chǎn)企業(yè):管理產(chǎn)品質(zhì)量和環(huán)保合規(guī)。

　　企業(yè)合規(guī)師的證書報(bào)考條件

　　在以下證書報(bào)考條件中，滿足其中一個(gè)即可報(bào)考。

　　1. 申請(qǐng)人年滿18周歲，具有高中以上文化程度。

　　2. 是相關(guān)崗位的從業(yè)人員，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　3. 我是相關(guān)專業(yè)的學(xué)生，有基礎(chǔ)的知識(shí)儲(chǔ)備。

　　企業(yè)合規(guī)師證書有什么用?

　　企業(yè)合規(guī)師證書是一種專業(yè)能力(等級(jí))證書。通過考試獲得證書，表明你具備相應(yīng)級(jí)別企業(yè)合規(guī)師的知識(shí)、能力和專業(yè)技能。除作為求職面試的踏腳石和晉升加分外，還可憑證申請(qǐng)進(jìn)入當(dāng)?shù)厥?、市、區(qū)(縣)企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制專業(yè)數(shù)據(jù)庫(kù)，幫助當(dāng)?shù)厣媸缕髽I(yè)進(jìn)行合規(guī)整改。根據(jù)《所涉企業(yè)合規(guī)第三方監(jiān)督評(píng)估機(jī)制專業(yè)人員選聘管理辦法》，明確企業(yè)合規(guī)工程師成為第三方機(jī)制的專業(yè)人才基礎(chǔ)。

　　企業(yè)合規(guī)師的技能要求

　　企業(yè)合規(guī)工程師項(xiàng)目致力于幫助企業(yè)管理者掌握企業(yè)合規(guī)相關(guān)法規(guī)、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、綜合風(fēng)險(xiǎn)管理、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部合規(guī)運(yùn)營(yíng)管理、合規(guī)管理體系建設(shè)、合規(guī)評(píng)估與結(jié)果應(yīng)用、業(yè)務(wù)領(lǐng)域合規(guī)管理綜合案例分析等專業(yè)能力。合規(guī)管理人才培養(yǎng)與文化建設(shè)。企業(yè)合規(guī)工程師需要掌握各種企業(yè)合規(guī)管理工具和技能，扎根于企業(yè)所在行業(yè)，長(zhǎng)期跟蹤研究各種潛在的法律法規(guī)和監(jiān)管政策風(fēng)險(xiǎn)，幫助企業(yè)建立合規(guī)管理制度，有效管理風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)穩(wěn)定健康發(fā)展保駕護(hù)航。