管理制度，不僅僅是在管理一個組織機(jī)構(gòu)的人員調(diào)整，功能運(yùn)轉(zhuǎn)，還是保證一個社會機(jī)器能夠不發(fā)生意外，不出岔子高效率運(yùn)行的法寶。在這里，北極星為你帶來貴陽中醫(yī)管理制度的介紹，希望可以讓你對貴陽中醫(yī)學(xué)校的管理制度有一個更深的了解，以此來判定學(xué)校是否就學(xué)。

貴陽中醫(yī)學(xué)院管理制度怎么樣

貴陽中醫(yī)學(xué)院管理理念：“真”、“誠”、“實(shí)”?！罢妗保醋裾展芾硪?guī)律、辦學(xué)規(guī)律和教育教學(xué)規(guī)律;“誠”，即誠心誠意尊重和依托教育人才，發(fā)揮情感管理作用;“實(shí)”，即從學(xué)校實(shí)踐和開展實(shí)踐動身，將管理落到教育、教學(xué)的實(shí)處，使之富有效果。

貴陽中醫(yī)學(xué)院為了加強(qiáng)學(xué)校制度建設(shè)，提高各項(xiàng)工作的規(guī)范化、科學(xué)化水平，積極組織教職工分級分層學(xué)習(xí)學(xué)校現(xiàn)有的各項(xiàng)規(guī)章制度，內(nèi)容涉及教育教學(xué)、干部職責(zé)、年級組長教研組長職責(zé)、各功能室職責(zé)、各類教師崗位職責(zé)、人事管理制度、黨員有關(guān)制度、財務(wù)制度、評職晉級制度、評優(yōu)選先制度、安全管理制度等。做到心中有數(shù)，嚴(yán)格執(zhí)行。　

貴陽中醫(yī)學(xué)院榮譽(yù)

貴陽中醫(yī)學(xué)院大力開展素質(zhì)教育，學(xué)生創(chuàng)新實(shí)踐能力突出。我?！按髮W(xué)生青年志愿者協(xié)會”是全國高校首批青年志愿者協(xié)會之一，2011年被評為“全國第二屆大學(xué)生參與新農(nóng)村建設(shè)十大杰出團(tuán)體”；“防艾志愿者協(xié)會”被國務(wù)院防艾辦、衛(wèi)生部、團(tuán)中央等單位評為“紅絲帶健康包‘百校進(jìn)千企’活動先進(jìn)集體”。1982年成立的“大學(xué)生醫(yī)學(xué)科學(xué)協(xié)會”為全國高校中最早的大學(xué)生科協(xié)之一。

貴陽中醫(yī)學(xué)院在歷屆 “挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中，獲特等獎1項(xiàng)、二等獎5項(xiàng)、三等獎20項(xiàng)，獲獎數(shù)量及層次均居貴州高校前列；在“挑戰(zhàn)杯”全國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽中，獲銀獎1項(xiàng)、銅獎2項(xiàng)；在“全國中醫(yī)藥社杯中藥學(xué)類專業(yè)學(xué)生知識技能大賽”中獲團(tuán)體一等獎。

一所學(xué)校的教育質(zhì)量決定這學(xué)校的上線，教育質(zhì)量越是出色，那么學(xué)校就越好，不論是為社會做出的貢獻(xiàn)，還是在教育質(zhì)量上帶來的知名度。但是一個學(xué)校的底線在于學(xué)校合理的管理制度，只有嚴(yán)格的管理制度，才能保障學(xué)校更為流暢的運(yùn)轉(zhuǎn)。北極星的這篇文章，讓你了解到貴陽中醫(yī)學(xué)院的一些消息了嗎，希望對你有幫助，同時你又疑惑可以咨詢九三升學(xué)網(wǎng)在線老師。