2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員
簡(jiǎn) 章
根據(jù)編制空缺情況和工作需要，按照《關(guān)于進(jìn)一步做好縣（市）屬事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（濟(jì)人字[2009]96號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員119人，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
（二）國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生和擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)的畢業(yè)生（校醫(yī)、裝配鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位除外），專、本科及以上學(xué)歷（小學(xué)、幼兒園、校醫(yī)、裝配鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作人員崗位要求?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)崗位要求碩士及以上研究生學(xué)歷，其他單位工作人員崗位要求本科及以上學(xué)歷），其中專、本科學(xué)歷人員，限濟(jì)南生源及濟(jì)南常住戶口，碩士以上研究生不限戶籍。2011年應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷學(xué)位證書須在2011年7月31日前取得；
?。ㄈ?yīng)聘人員年齡在40周歲以下（1971年4月9日以后出生）；
（四）非師范類畢業(yè)生應(yīng)聘教師崗位需持有相應(yīng)教師資格證，應(yīng)聘心理教師崗位人員還需持有國(guó)家心理咨詢師等級(jí)證書。應(yīng)聘會(huì)計(jì)崗位人員需持有會(huì)計(jì)資格證；應(yīng)聘裝配鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位人員需持有《裝配鉗工職業(yè)資格證書》（三級(jí)及以上等級(jí)）。
?。ㄎ澹﹫?bào)考校醫(yī)崗位的報(bào)名條件：
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行，身體健康；
2. 濟(jì)南市常住戶口（碩士以上研究生不限戶籍）；
3. 國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的高校臨床醫(yī)學(xué)或視光學(xué)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
4. 具有醫(yī)師資格證；
5. 年齡在40周歲以下（1971年4月9日以后出生）。
定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通高等院校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。
二、招聘計(jì)劃和崗位
本次計(jì)劃招聘119人，招聘崗位和具體崗位要求詳見附件一。招聘計(jì)劃一經(jīng)確定并向社會(huì)公布，未經(jīng)市中區(qū)人社局、市中區(qū)教育局批準(zhǔn)，不得變更。
三、報(bào)名和資格審查
（一）報(bào)名。報(bào)名采取統(tǒng)一時(shí)間、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年4月9日（周六）上午：8：30—11：30；下午：13：30—17：00。
地點(diǎn)：濟(jì)南第十四中學(xué)操場(chǎng)（經(jīng)十路21906號(hào)），乘公交車在建設(shè)路北口站或八一立交橋西站下車即到。
應(yīng)聘人員可登陸濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站下載《2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》），按要求規(guī)范填寫。
報(bào)名必查材料有：①《報(bào)名表》（本人手寫原件）、②戶口簿、③本人身份證原件、④加蓋畢業(yè)學(xué)校公章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件（擇業(yè)期內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生需要增加提供本人《就業(yè)報(bào)到證》原件和畢業(yè)證、研究生學(xué)歷畢業(yè)生需要增加提供本人本科段的畢業(yè)證）、⑤普通話二級(jí)乙等及以上證書（語文學(xué)科要求普通話二級(jí)甲等及以上）、⑥教師資格證（醫(yī)師證、 會(huì)計(jì)證、 心理咨詢師等級(jí)證、《裝配鉗工職業(yè)資格證書》 等）、 ⑦筆試加分相關(guān)材料等。在招聘單位組織進(jìn)行審核報(bào)名資格時(shí)，需要應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)提交上述所需審查材料的原件材料，同時(shí)提交除《報(bào)名表》外其他所有報(bào)名必查材料的復(fù)印件材料（要求按上述序號(hào)排序裝訂后提交）。
筆試加分相關(guān)材料具體包括： “三支一扶”大學(xué)生要出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣（市）區(qū)人力資源社會(huì)保障（人事）局出具的考核材料，參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃的畢業(yè)生要出具團(tuán)省委考核認(rèn)定的證明材料，選聘到村任職的高校畢業(yè)生要出具縣以上組織人事部門考核認(rèn)定的證明材料。符合筆試加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)區(qū)組織、人力資源社會(huì)保障部門審核確認(rèn)，并在網(wǎng)上進(jìn)行公示無異議后實(shí)施加分。
備查材料有：計(jì)算機(jī)等級(jí)證書、英語等級(jí)證書等。
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?。ǘ┵Y格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，當(dāng)場(chǎng)公布審查結(jié)果。合格者到各招聘單位繳費(fèi)處繳面試考務(wù)費(fèi)（為方便應(yīng)聘者報(bào)名，請(qǐng)?zhí)崆白詡浜昧沐X），領(lǐng)取面試通知書。每位應(yīng)聘者在一個(gè)招聘單位只能進(jìn)行一次報(bào)名，限報(bào)三個(gè)招聘單位，超報(bào)者取消其在所有應(yīng)聘單位的報(bào)名資格。
報(bào)名結(jié)束后，報(bào)考崗位與審查通過人數(shù)之比達(dá)不到1：10的應(yīng)至少達(dá)到1:5，達(dá)不到1：5的，計(jì)劃招聘1人的，原則上取消招聘計(jì)劃，計(jì)劃招聘2人以上的，按比例相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。報(bào)名信息一經(jīng)審查通過，不得更改。
?。ㄈ┕P試成績(jī)加分。由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、 “三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年（含2009年招募的），經(jīng)考核合格，此次應(yīng)聘且符合應(yīng)聘崗位條件的，筆試成績(jī)加10分。已經(jīng)通過享受加分政策、定向招聘政策考入公務(wù)員或事業(yè)單位崗位并已經(jīng)被錄用（聘用）的，或者通過享受連續(xù)兩年考核優(yōu)秀而被事業(yè)單位直接聘用的，不再享受加分政策。
報(bào)名資格材料審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。上述所提交所有材料如有弄虛作假者，一律取消錄取資格。
四、考試
考試分為面試、筆試和綜合考察。
（一）面試
面試可采取答辯或?qū)I(yè)技能考察等方式考核，面試時(shí)間、地點(diǎn)、方法和程序等具體事宜見面試通知書。面試人員分別參加區(qū)教育局代招或自招單位的面試，主要從言談舉止、邏輯思維、形象氣質(zhì)、專業(yè)素質(zhì)和能力等方面考察應(yīng)聘人員從業(yè)的基本素質(zhì)和基本技能。面試考場(chǎng)設(shè)社會(huì)監(jiān)督席，在面試現(xiàn)場(chǎng)對(duì)面試程序、評(píng)分和打分情況進(jìn)行監(jiān)督。成立由區(qū)組織人事部門、紀(jì)檢監(jiān)察部門、教師代表及有關(guān)專家組成的評(píng)委組，成員不少于7人，采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)，由高分到低分，按招聘崗位計(jì)劃1：10的比例，依次確定進(jìn)入筆試范圍人選。個(gè)別崗位參加面試人選達(dá)不到1：10的比例，可按1：5的比例確定進(jìn)入筆試范圍人選，達(dá)不到1：5比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。通過面試取得筆試資格人選確定后，由區(qū)人社、教育部門審核，在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者本人在面試考試結(jié)束3個(gè)工作日后，可登錄濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站網(wǎng)上查詢面試成績(jī)和是否取得筆試資格結(jié)果。進(jìn)入筆試范圍人員在指定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行筆試報(bào)名，領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證時(shí)間另行通知，逾期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。
?。ǘ┕P試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)采取百分制計(jì)算。
1.筆試科目。筆試主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)。筆試科目為教育教學(xué)類專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，內(nèi)容主要包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、與教育有關(guān)的法律法規(guī)、新課改及素質(zhì)教育等相關(guān)知識(shí)。校醫(yī)、會(huì)計(jì)、裝配鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)崗位的筆試內(nèi)容，主要包括應(yīng)聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、素質(zhì)教育及與教育有關(guān)的法律法規(guī)等。
2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)。（詳見準(zhǔn)考證）
3.確定綜合考察人選。筆試結(jié)束后，根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和筆試成績(jī)之和，由高分到低分，按招聘崗位規(guī)定的1：5比例，依次確定進(jìn)入綜合考察范圍人選。個(gè)別崗位筆試人數(shù)達(dá)不到要求的，按1：3的比例確定綜合考察人選；達(dá)不到1：3比例要求的，取消該崗位招聘計(jì)劃。同時(shí)應(yīng)聘多個(gè)單位并取得筆試資格的，可以憑面試成績(jī)和筆試成績(jī)之和分別參加所應(yīng)聘單位的綜合考察資格排序。綜合考察人選確定后，由區(qū)人社、教育部門審核，并于筆試結(jié)束三個(gè)工作日后，在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站公布。應(yīng)聘者本人在筆試考試結(jié)束3個(gè)工作日后，可登錄濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站網(wǎng)上查詢筆試成績(jī)和是否取得綜合考察資格結(jié)果。
(三) 綜合考察
采用說課或上課等現(xiàn)場(chǎng)展示方式進(jìn)行?，F(xiàn)場(chǎng)展示考察評(píng)委不少于7人，采取百分制計(jì)分，每個(gè)測(cè)評(píng)要素去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，再計(jì)算平均分為應(yīng)聘者的得分。
五、考核體檢
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綜合考察結(jié)束后，按照面試占30%、筆試占30%、綜合考察占40%的比例，計(jì)算應(yīng)聘人員的考試總成績(jī)。面試成績(jī)、筆試成績(jī)、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績(jī)，按照招聘崗位，由高分到低分，按招聘計(jì)劃1：2的比例，確定進(jìn)入考核體檢范圍人選，在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站公布，并依次等額組織考核體檢?？荚嚳偝煽?jī)相同的，以綜合考察的成績(jī)由高分到低分確定；綜合考察成績(jī)相同的，對(duì)相同者重新組織綜合考察，按綜合考察成績(jī)由高分到低分確定體檢人員。在綜合考察結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者本人登錄濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站網(wǎng)上查詢綜合考察成績(jī)和是否進(jìn)入考核體檢結(jié)果。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定?？己藘?nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況。成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作，每組有2名以上工作人員組成?？己诵〗M實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考核對(duì)象，并寫出書面考核意見。對(duì)棄權(quán)、體檢不合格人員以及因個(gè)人原因無法辦理相關(guān)手續(xù)造成的空缺，經(jīng)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、市中區(qū)教育局同意，可從其他進(jìn)入同一招聘崗位考核體檢范圍人選中，根據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
六、簽訂聘用合同
區(qū)教育局公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定聘用人員名單，并將擬聘用人員的面試、筆試、綜合考察成績(jī)、考試總成績(jī)，在濟(jì)南市市中區(qū)人民政府網(wǎng)站或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站上進(jìn)行公示。經(jīng)七個(gè)工作日公示無異議后，由濟(jì)南市市中區(qū)教育局提出聘用意見，與各聘用單位簽訂就業(yè)協(xié)議，并報(bào)市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案，辦理派遣手續(xù)。自正式報(bào)到后，簽署一年的試用期聘用合同;試用期滿考核合格者，簽訂正式合同;不合格者，解除合同，予以解聘。
七、考試交費(fèi)及減免考試費(fèi)申報(bào)
參照招考公務(wù)員收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，收取面試費(fèi)70元，筆試費(fèi)40元。
擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保人員，在招聘單位審核報(bào)名資格通過后，可由本人攜帶有關(guān)證明材料現(xiàn)場(chǎng)辦理確認(rèn)和減免考務(wù)費(fèi)手續(xù)。證明材料包括：享受國(guó)家低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)民政部門出具的享受低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村貧困家庭的應(yīng)聘人員，提交家庭所在地的縣(市)區(qū)扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡，或者出具由省人力資源社會(huì)保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件并提供復(fù)印件。
八、聯(lián)系方式
1．報(bào)名監(jiān)督電話：86120195，82078561；
2．教育局代招聯(lián)系電話：86911566
3.自主招聘單位聯(lián)系電話：詳見《2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表》的自招單位聯(lián)系電話
九、其他
1.如果天氣預(yù)報(bào)4月9日當(dāng)天遇到下雨等惡劣天氣，造成現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)不能如期舉行需要變更舉辦時(shí)間情況發(fā)生，區(qū)教育局晚將于4月8日，在濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站網(wǎng)站新公告中下發(fā)變更舉辦時(shí)間通知。請(qǐng)各位務(wù)必在4月8日上網(wǎng)查詢相關(guān)通知。
2.有關(guān)綜合考察的安排，如有變動(dòng)，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注各自主招聘單位或濟(jì)南市市中區(qū)教育信息中心網(wǎng)站通知，同時(shí)保持電話暢通。
3. 本次面試、筆試和綜合考察均不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件（點(diǎn)擊下載）:
1. 2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
2. 2011年濟(jì)南市市中區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
濟(jì)南市市中區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
濟(jì)南市市中區(qū)教育局
二〇一一年三月二十九日