白羊座的人天生具有積極開創(chuàng)的精神，將冒險犯難的精神發(fā)揮在別的領(lǐng)域中，而得到真正的滿足。喜歡從事競爭性的工作，所以，在熱鬧且富于變化的環(huán)境中他們才能如魚得水，無法忍受步調(diào)緩慢或安定而一成不變的職業(yè)。因此，適合白羊座的公司，就是讓白羊們?nèi)グl(fā)揮他們沖鋒陷陣的長才。

     因而，對于凡事都力求表現(xiàn)，大鳴大放的白羊來說，在保守的環(huán)境里會顯得太突兀，他們可能比較適合待在規(guī)模較小的企業(yè)，因為這一類的組織團體比較需要沖鋒陷陣的人才，也比較沒有官僚體系，有較大的空間容許成員“違規(guī)”，而成員可接手更多業(yè)務之外，也有更多的機會和權(quán)力溝通，更有受到重視的感覺。

     開創(chuàng)新市場也是適合白羊座成長的土壤。假如你有個新市場、新的區(qū)域需要開發(fā)，或者該區(qū)域不在你們公司的勢力范圍，需要和其它公司廝殺一番，這種工作適合白羊座的個性，可以去開拓新市場。白羊座不怕死，愈是沒有人敢嘗試的新領(lǐng)域，對他愈具有挑戰(zhàn)性。他會認為只要自己開發(fā)成功，就可以成為他的地盤，他喜歡到新的地方劃地為王；舊的地方對他而言，并沒有太大的挑戰(zhàn)性。

     白羊們應該趁年輕時經(jīng)歷一段在小型企業(yè)里打拼的經(jīng)歷，這會讓你們習得成長必須的“獨當一面”的歷練，建議做些開創(chuàng)性的工作，尤其是在第一線擔任基層業(yè)務人員是多白羊出現(xiàn)的崗位。業(yè)務人員通常底薪低，獎金高。對白羊座來說，很有挑戰(zhàn)性，他覺得業(yè)績做得高，表示能力好，可以依此證明自己的能力。底薪低，獎金高得嚇死人的工作，適合白羊座來做。然后再逐漸轉(zhuǎn)戰(zhàn)較大的企業(yè)組織，當羽翼長成之后，不論在跨國集團任職或是自行創(chuàng)業(yè)，都能夠帶來更大的成就。

     技校網(wǎng)特別提醒，白羊們還需要勇于實踐。勇于實踐，并不僅僅表現(xiàn)在勇于角逐事業(yè)的開拓和對更大權(quán)力的角逐上，更重要的是在平凡中養(yǎng)成熱心社會工作的精神。縱觀那些政治、經(jīng)濟領(lǐng)域的杰出人物，幾乎無一例外地從小就熱心于社會工作，他們的組織管理才能，就是在做社會工作中一點一滴地積累起來，由于有了這樣的準備，一旦某種機遇來臨，他們就能得心應手地施展自己的本領(lǐng)，創(chuàng)造出令人羨慕的業(yè)績。