漢源縣九襄鎮(zhèn)職高共有教職工750人，專任教師332人；具有正高級職稱25人，副高級職稱180人；擁有博士、碩士學位和在讀博士、碩士研究生313人；享受政府津貼專家3人，四川省學術技術帶頭人1人，四川省學術技術帶頭人后備人選1人，四川省有突出貢獻的優(yōu)秀專家3人，來自企業(yè)、行業(yè)的兼職教師234人；教育部部聘專家3人，曾憲梓教育基金三等獎獲得者2人，四川省專家評審委員會專家1人，省部級教學名師4人，省、市勞動模范2人，市級學術和技術帶頭人3人，市級優(yōu)秀拔尖人才1人；省級教學團隊1個。

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? 漢源縣九襄鎮(zhèn)職高辦學以來，共有1266人升入大學深造。學生參加對口高職高考，2008年本科上線30人，2009年本科上線47人，2011年本科上線8人，2012年本科上線11人，2013年本科上線6人，本科升學人數(shù)及升學率均位居資陽市同類學校前茅（說明：2010年因學制由二年制轉三年制，無升學班）?？忌洗髮W的學生中，有十五名同學大學畢業(yè)后回到母校從事教學工作。

? 漢源縣九襄鎮(zhèn)職高設有學生就業(yè)安置處，專門負責學生就業(yè)推薦安置工作。安置處通過對用工單位的工作環(huán)境、工資待遇、食宿條件、升遷機會等的全面考察，并結合學生意愿推薦學生就業(yè)。如果學生對推薦的工作不滿意，可重新進行推薦。近年來，學校推薦學生到深圳三星電子、深圳長城科技、成都皇城老媽、成都空軍二招、天津一汽、深圳幼師、威遠金鑫測繪公司、成都雙流緯創(chuàng)、北京方正寬帶網絡、電訊盈科、廣州鈺格五金制品、資陽再平汽車、蜀亨賓館、博雅賓館等企業(yè)，這些企業(yè)工資待遇高，生活條件優(yōu)越，學生升遷機會大，令學生及學生家長十分滿意。

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? 我漢源縣九襄鎮(zhèn)職高學生就業(yè)率100﹪，學生對學校推薦就業(yè)滿意率達98%以上。頂崗實習現(xiàn)場招聘會，為用人單位與中職學生搭建了“雙向選擇”平臺，是我校深入貫徹落實國家和省有關畢業(yè)生就業(yè)、頂崗實習工作的政策，積極營造吸引人才、用好人才的良好環(huán)境的真實體現(xiàn)，標志著我校學生就業(yè)推薦安置工作跨上了一個新臺階。

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