生活日報9月7日訊（記者 李萌博）據(jù)媒體報道，國家人社部日前出臺《通知》，要求今后大學(xué)生村官、三支一扶等基層項(xiàng)目人員報考公務(wù)員不再享受加分優(yōu)惠政策，此消息引起了社會的廣泛關(guān)注。不過，記者從省市人社部門了解到，目前，山東省和濟(jì)南市尚未接到相關(guān)通知，而今年公務(wù)員考試及村官、三支一扶考試均于上半年結(jié)束，而明年的公務(wù)員招考工作，將按照國家屆時的相關(guān)政策去執(zhí)行。

 

　　村官考公務(wù)員可能不享受加分優(yōu)惠了

 

　　今后，大學(xué)生村官報考公務(wù)員，將不再享受加分的優(yōu)惠政策，代之為可報考定向考錄的職位。 人社部方面透露，這一新政來源于中共中央組織部、人力資源和社會保障部、國家公務(wù)員局出臺的《關(guān)于開展從大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員中考試錄用公務(wù)員工作的通知》。該通知規(guī)定，“今后，大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報考公務(wù)員，既可報考定向考錄的職位，也可報考其他職位，不再實(shí)行加分等優(yōu)惠政策?！?/p>

 

　　目前，陜西、重慶、福建等地公務(wù)員秋季考試報名陸續(xù)開始。其考試公告或政策解讀已經(jīng)明確規(guī)定，大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員，已不再享受筆試加分等優(yōu)惠政策。

 

　　我省尚未修改大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目加分政策

 

　　7日，記者先后采訪省市人社部門的相關(guān)工作人員，得到的答復(fù)均是目前尚未接到人社部的相關(guān)通知，同時山東省和濟(jì)南市現(xiàn)在也未對大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目的加分政策進(jìn)行修改。

 

　　據(jù)介紹，與其他省份不同，我省公務(wù)員招考、大學(xué)生村官招考、“三支一扶”招考等一般一年只招考一次，通常都是在上半年舉行，今年的這些考試也都于上半年結(jié)束了。在今年上半年我省公務(wù)員考試中規(guī)定，由我省實(shí)施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計(jì)劃和“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等專門項(xiàng)目畢業(yè)生，服務(wù)期滿2年，3年內(nèi)報考公務(wù)員的，筆試總成績加4分，其中報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)公務(wù)員的，筆試總成績加8分。

 

　　記者曾連續(xù)4年采訪省市公務(wù)員考試，發(fā)現(xiàn)進(jìn)入公務(wù)員面試的考生成績往往相差幾分，在這種激烈的分?jǐn)?shù)競爭中，如果加上4分或者8分將會直接影響考生排名。2008年歷城區(qū)招考32名公務(wù)員，按3：1的比例，進(jìn)入面試的人員為96名，記者數(shù)了數(shù)，共有14名考生都因?yàn)閰⒓尤б环龅戎驹富顒蛹恿?分。以成績排名看，第1名與第96名的分?jǐn)?shù)相差還不到9分。一名考生原始分?jǐn)?shù)為55分，這個分?jǐn)?shù)顯然進(jìn)不了前96名，但在加了8分之后，則以63分的成績成為了第40名。

 

　　取消大學(xué)生服務(wù)基層項(xiàng)目加分引發(fā)爭議

 

　　在我省一家公務(wù)員考試論壇上，國家可能取消“村官”等大學(xué)生基層服務(wù)項(xiàng)目加分的消息引發(fā)了網(wǎng)友們的熱議，網(wǎng)友的意見基本分為兩派，一派的意見是，支持取消加分；另一派的意見則是，反對取消加分，這些網(wǎng)友大多是參加過或者準(zhǔn)備報考村官的基層項(xiàng)目的公務(wù)員考生，他們認(rèn)為，加分政策是國家對大學(xué)生投身基層建設(shè)的一種鼓勵，不應(yīng)取消。

 

　　省城一些高校有關(guān)人士則有些擔(dān)憂地表示，近年來，大學(xué)生報考“村官”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目的熱情比較高，報考的人數(shù)也逐年上升，從報考動機(jī)上看，在一定程度上考生確實(shí)比較看重公務(wù)員考試加分這樣的優(yōu)惠政策，如果一旦取消加分優(yōu)惠政策，恐怕會影響大學(xué)生報考基層服務(wù)項(xiàng)目的積極性。

 

　　■新聞背景

 

　　加分因何取消？名目繁多容易造假

 

　　據(jù)國內(nèi)有關(guān)媒體報道，公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員考錄加分泛濫由來已久，且越來越成為社會廣泛爭議的熱點(diǎn)問題。

 

　　在2009年云南省公務(wù)員考試前，一份公務(wù)員考試加分人員名單讓許多考生大吃一驚，因?yàn)楂@得加分的人數(shù)太多了，17萬報名的考生中，光因少數(shù)民族一項(xiàng)獲得加分的考生就超過了5萬人。

 

　　其他的加分項(xiàng)目也不少，如“全國計(jì)劃的西部志愿者”加5分，“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃云南省地方項(xiàng)目”獲金、銀、銅獎分別加4分、3分、2分，“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)、扶貧）大學(xué)生加4分，聘期屆滿的“特崗教師”加4分，革命烈士子女加5分，因公犧牲的人民警察的子女加3分。

 

　　類似的加分政策在全國許多?。▍^(qū)、市）公職人員招錄規(guī)定中都能看到，記者查閱部分省級行政事業(yè)單位近年來招錄公務(wù)員的公告發(fā)現(xiàn)，可加分的項(xiàng)目共有十幾種，某些省份還規(guī)定了一些特有的加分項(xiàng)，如湖北省規(guī)定“通過司法資格考試的報考者筆試成績加10分”。