應屆生入職養(yǎng)老服務機構最高獎6萬元，還不來學養(yǎng)老護理專業(yè)嗎？養(yǎng)老護理專業(yè)是我國最新公布的新興專業(yè)之一?，F(xiàn)在我國老齡化嚴重，未來社會上的老年人將越來越多，這無疑加重了每一個家庭的負擔，所以非常需要專門為老年人護理的專業(yè)人員，養(yǎng)老護理專業(yè)應運而生?，F(xiàn)在北京市也出臺的相關政策，鼓勵學生學習養(yǎng)老護理專業(yè)并入職養(yǎng)老服務機構。

近日，北京市民政局等多部門聯(lián)合出臺了《北京市養(yǎng)老服務人才培養(yǎng)培訓實施辦法》（以下簡稱《辦法》），共18條內容，其中首次將崗位補貼與護理員職業(yè)技能等級掛鉤，設立養(yǎng)老護理崗位獎勵津貼，按照初級工、中級工、高級工、技師、高級技師分別給予每人每月500元、800元、1000元、1200元、1500元的崗位獎勵津貼。

為引導更多生力軍加入養(yǎng)老服務行業(yè)，《辦法》還設立畢業(yè)生入職獎勵，按照本科及以上6萬元、?？疲ǜ呗殻?萬元、中職4萬元的標準，分三年發(fā)放入職獎勵?！掇k法》將從2021年1月1日起實施。

養(yǎng)老護理專業(yè)已經(jīng)在2021年制定了相關職業(yè)等級評定標準，將以理論知識與實際操作相結合的考核辦法，注重對養(yǎng)老護理員崗位技能的提升。而北京市出臺這一獎勵政策更是首次與將崗位獎勵與職業(yè)技能等級證書掛鉤，從而大大鼓勵了更多人去學習，去從事這一行業(yè)。

現(xiàn)在我國缺少大量的專業(yè)技能人才，社會競爭壓力大，一些高材生雖然有很高的學歷，較強的理論知識，但是由于缺少實際操作，在很多崗位上出現(xiàn)實際經(jīng)驗的短板，使得企業(yè)還要花時間去培訓。而學習有專業(yè)技能的人員在具備專業(yè)理論知識的同時還有相當豐富的實踐經(jīng)驗，上手快，無需再做培訓，這也使得行業(yè)之中需要大量的專業(yè)技能人才。

養(yǎng)老服務并不是我們想象中的那樣簡單，它是一門比較復雜的行業(yè)，需要從業(yè)人員擁有多種能力，不僅能照顧老年人的生活起居，也要對老年人的心理進行關心，還需要不斷進行學習新的知識、新的技能。

此次《辦法》一經(jīng)提出，不僅讓很多人看到養(yǎng)老護理員在現(xiàn)在的重要性，還從側面看出了社會所需?，F(xiàn)在社會缺少的是高學歷、高素質、高技能的職業(yè)技能人員，所以為了能夠推進更加專業(yè)、職業(yè)化的建設，提高各行各業(yè)職業(yè)技能人才的計劃已經(jīng)提上日程，中等、高等職業(yè)教育學校是最好的選擇。如果你正在尋找中等職業(yè)學校、高等職業(yè)學校的話就快來聯(lián)系小編咨詢吧！