首屆國際海員經(jīng)理人峰會暨國際海員勞務(wù)洽談會日前在深圳明華國際會議中心召開。與會人士在探討當今海員的機遇與挑戰(zhàn)之時，均認為如今海員勞務(wù)市場供需失衡，帶來一系列衍生問題。出席人士指出，中國海員勞務(wù)輸出市場和海員培訓方面的有關(guān)制度都急需進一步加強。

　　過去幾年全球海運市場發(fā)展過快，導致海員這一國際性的職業(yè)出現(xiàn)供不應(yīng)求，尤其是高級海員。2007年，總部設(shè)在倫敦的國際海事雇主委員會(IMEC)調(diào)查顯示，目前世界上熟練海員短缺的情況正變得越來越嚴重，航運業(yè)的人力資源危機比過去估計的更糟，特別是高級海員的短缺將高達10%。今年5月，倫敦德魯里咨詢機構(gòu)發(fā)布了一份研究報告，稱08年全球高級海員供給數(shù)量為49.9萬人，需求數(shù)量為53.3萬人，尚短缺3.4萬人。報告預計至2012年，全球高級海員短缺數(shù)量將激增至8.39萬人。

　　濰坊通達國際海運學校自建校開始，高度重視學生的就業(yè)安置，積極為學生就業(yè)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。通達海運學校每年定期舉辦校園就業(yè)推介會，為學生、企業(yè)提供雙向選擇的機會，為畢業(yè)生搭建良好的就業(yè)平臺；確定“校企合作、雙方共贏、學生受益”的發(fā)展思路，與航運企業(yè)建立合作關(guān)系，實施訂單式培養(yǎng)，為學生就業(yè)提供出口；成立通達國際船舶管理公司，目前管理36艘國際國內(nèi)航線船舶，并具有證書申辦權(quán)，實現(xiàn)了招生、培訓、證書辦理、就業(yè)等一條龍服務(wù)，為畢業(yè)生就業(yè)提供了有力保障。