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空乘 要想在面試中獲得成功，必須注意以下幾個(gè)問(wèn)題：

(一)淡化成敗意識(shí)，表現(xiàn)親和自然的自己 。

(二)保持自信 準(zhǔn)空乘在面試前樹(shù)立了自信，在面試中也要始終保持自信，只有保持了自信，才能夠在面試中始終保持高度的注意力、縝密的思維力、敏銳的判斷力、充沛的精力，吸引面試官的注意。

(三)保持愉悅的精神狀態(tài) 愉悅的精神狀態(tài)，能充分地反映出人的精神風(fēng)貌。作為準(zhǔn)空乘來(lái)說(shuō)，保持了愉快的精神狀態(tài)，笑容會(huì)更和諧自然富有親和力，語(yǔ)言也會(huì)得體流暢。

(四)不要緊張 有些準(zhǔn)空乘盡管在面試前已做好了充分的心理準(zhǔn)備，但是一進(jìn)面試室就緊張起來(lái)：有些準(zhǔn)空乘在問(wèn)答中遇到“卡殼”時(shí)，心情也立刻變得緊張起來(lái)。準(zhǔn)空乘一進(jìn)面試室，應(yīng)該去掉“自愧不如人”的意識(shí)，確立“大家都差不多，我的水平與其他人一樣”的意識(shí)，有了這種意識(shí)，緊張的情緒就會(huì)減少一大半，隨著面試的開(kāi)始，緊張情緒就有可能完全消失。

高考空乘專業(yè)好就業(yè)嗎

隨著經(jīng)濟(jì)的繁榮和政策的開(kāi)放，我國(guó)不管是國(guó)內(nèi)航線還是國(guó)際航線都日趨成熟。完善的航空客運(yùn)市場(chǎng)也帶動(dòng)了相關(guān)的崗位需求，再加上空乘的崗位流動(dòng)性大，讓不少航空專業(yè)的畢業(yè)生都保持著90%以上的就業(yè)率，就業(yè)前景十分可觀。

許多高校都采用“訂單式”培養(yǎng)方式，與大型的航空企業(yè)進(jìn)行長(zhǎng)期緊密合作。為企業(yè)用人進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)技能培訓(xùn)，不僅幫助學(xué)生縮短未來(lái)崗位的適應(yīng)期，還解決了企業(yè)用人的需求。

好學(xué)校培養(yǎng)出的空乘人才都會(huì)被企業(yè)優(yōu)先挑走，所以擇校十分重要。