你還在為找不到工作而煩惱吧？還是有好幾個(gè)offer，不知道選哪一個(gè)？從征集到困惑來(lái)看，求職 咐：張小姐，研究生畢業(yè)后到一家大型的國(guó)有企業(yè)做總經(jīng)理秘書(shū)。初到單位，她發(fā)現(xiàn)自己是唯一的研究生，自我感覺(jué)非常良好。自以為比其他人都強(qiáng)。因而只想做高層次的工作，看不起基層工作人員，甚至認(rèn)為一個(gè)堂堂的大學(xué)畢業(yè)生干一些不起眼的事是大材小用。如今，眼高手低的她連基本的會(huì)議組織都不能做好，而且做事非常浮躁，她對(duì)本職工作也堅(jiān)持不下去，缺乏敬業(yè)精神，不能深入了解工作職責(zé)及技巧。就職很長(zhǎng)時(shí)間后，仍然未能穩(wěn)下心來(lái)進(jìn)入新的角色。結(jié)果，最后領(lǐng)導(dǎo)也不滿意，她也不滿意?/FONT>

    辦公室人際交往

    案例：小任有行政管理專業(yè)大專文憑，又自修了文秘專業(yè)的本科學(xué)歷，找工作相對(duì)比較容易。

    但是畢業(yè)兩年的她卻換了好幾個(gè)工作單位，長(zhǎng)的八個(gè)月，短的一個(gè)月?？墒菫槭裁刺廴绱祟l繁呢？

    原來(lái)，小任被辦公室人際交往所困擾，面對(duì)不了同事的議論?！拔沂莻€(gè)性格外向的人，可是由于職業(yè)需要我經(jīng)常約束自己，有的同事就說(shuō)我裝模作樣；我是個(gè)做事很認(rèn)真的人，上司交給的工作都能一絲不茍地完成，但有業(yè)務(wù)往來(lái)的同事就在背后議論我古板?！?

    她總覺(jué)得同事們?cè)诒澈髮?duì)她指指點(diǎn)點(diǎn)的，認(rèn)為自己條件優(yōu)越找工作不難，可不曾想到每一個(gè)單位都有這樣的矛盾。

    事業(yè)家庭難兩全

    案例：吳先生，男，38歲，小車駕駛員。在上海一家私營(yíng)企業(yè)給老板開(kāi)私車，有著豐厚的收入，但是每星期只能回崇明的家一次讓他非常煩惱。每次回家，妻子總要求讓他回崇明工作，但是他認(rèn)為回崇明的話很難找到待遇好的工作單位。為此夫妻倆一見(jiàn)面就吵，每次開(kāi)開(kāi)心心地回家，卻帶著煩惱去上班。

    偶然機(jī)會(huì)，他妻子得知崇明的某集團(tuán)招收駕駛員，為他報(bào)了名。吳先生雖然十分不愿，但是也只能趕回來(lái)面試。終，吳先生通過(guò)了面試，接下來(lái)他又疑慮重重，因?yàn)榇霾⒉桓撸竟べY才1000多元，比起他原來(lái)的收入差了很多。有一點(diǎn)優(yōu)勢(shì)是原來(lái)工作無(wú)法比擬的，回崇明可以承擔(dān)起照顧家庭的重任。左手工作右手家庭，著實(shí)讓吳先生左右為難。

    職場(chǎng)“過(guò)勞”

    案例：麗小姐，原在某貿(mào)易公司擔(dān)任總經(jīng)理助理的職務(wù),雙方簽訂有勞動(dòng)合同,期限一年。從試用期開(kāi)始,麗小姐就不斷加班。麗小姐的老板總是不斷地發(fā)電子郵件給她,要求她完成這樣、那樣的工作。麗小姐的這個(gè)老板,在圈子里是有名的經(jīng)理人,但也是個(gè)有名的“工作狂人”。麗小姐常常是早上9點(diǎn)打開(kāi)電腦,就會(huì)看到老板凌晨一兩點(diǎn)鐘,甚至三四點(diǎn)給她發(fā)來(lái)的數(shù)封郵件,要求她必須在當(dāng)天完成哪些工作。于是,麗小姐的工作日總是從緊急任務(wù)開(kāi)始,到疲于奔命。

    跳槽選擇難

    案例：周小姐，2002年畢業(yè)于國(guó)際經(jīng)貿(mào)專業(yè)。憑借自己出色的英語(yǔ)能力，周小姐成功應(yīng)聘成為一家外國(guó)語(yǔ)學(xué)校的英語(yǔ)老師。當(dāng)了兩年多的英語(yǔ)老師之后，她發(fā)現(xiàn)老師這個(gè)行業(yè)遠(yuǎn)沒(méi)有她當(dāng)初設(shè)想的那么舒服，尤其是外語(yǔ)學(xué)校的英語(yǔ)老師，課程多、壓力重，平時(shí)還要經(jīng)常利用休息或業(yè)余時(shí)間制作課件、批改作業(yè)。

    恰在此時(shí)，她曾臨時(shí)幫忙當(dāng)過(guò)隨同翻譯的一家公司的老總盛情邀請(qǐng)她擔(dān)任他們公司的經(jīng)理助理，給出了十分豐厚的待遇。同時(shí)，周小姐也因?yàn)楫?dāng)時(shí)的合作十分愉快，對(duì)該企業(yè)留下了良好的印象?，F(xiàn)在，周小姐很茫然，一邊是自己花了很多心血的教師事業(yè)，一邊則是相互都很滿意的公司，不知道是不是應(yīng)該跳槽？

    打工還是當(dāng)老板

    案例：阿玲是某醫(yī)院的護(hù)士，年近40。也許是技不出眾，也許是性格使然，轉(zhuǎn)眼已默默在護(hù)士崗位上奉獻(xiàn)了近20年。

    阿玲的愛(ài)人在一家效益日漸滑坡的單位上班，使得小家庭根本沒(méi)有經(jīng)濟(jì)實(shí)力另置房屋，只能與公婆住在一起。住房的局促，使得她三班制工作的疲勞總是得不到及時(shí)緩解，與公婆間的不快也多因此而起。買房搬出去、改善生活，成為了她心中大的夢(mèng)想。

    近一位老朋友熱情邀她一起開(kāi)一家投資咨詢公司，雖然新公司的美好憧憬令她心動(dòng)不已，但對(duì)自己能力的懷疑和創(chuàng)業(yè)失敗的擔(dān)憂也不時(shí)困擾著她。她不知自己該如何處理這個(gè)問(wèn)題？

    職業(yè)轉(zhuǎn)型“陣痛”

    案例：董先生，35歲，高級(jí)電工。他早就職于一家大型的軍工企業(yè)當(dāng)學(xué)徒，后又積極進(jìn)修某高校的機(jī)電一體化專業(yè)，逐步升到了電器管理人員職位，先后參與一些大型電器項(xiàng)目的調(diào)試安裝。本以為可以在單位的崗位上終結(jié)自己的職業(yè)生涯，但日益加劇的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，使得企業(yè)效益一天不如一天，終解散了。然而從單位人到社會(huì)人的轉(zhuǎn)變讓董先生感受到市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的殘酷，歷經(jīng)多次面試都未曾找到電氣工程師崗位。董先生后決定放棄該類崗位，轉(zhuǎn)而尋找銷售職位。但是董先生不善于言辭，對(duì)銷售一竅不通，結(jié)果半年才接了一張訂單。終董先生又回到了就業(yè)市場(chǎng)之中，再次感受著競(jìng)爭(zhēng)的殘酷和轉(zhuǎn)型的“陣痛”。