公務(wù)員筆試成績占總成績的50%，面試成績和專業(yè)科目考試成績共占總成績50%。
公務(wù)員考試進(jìn)入面試是根據(jù)同一崗位成績排名決定的，比如某崗位招錄1個人，面試比例是1:3，那么筆試成績前三名可以進(jìn)入面試。省考一般需要兩科加權(quán)平均分?jǐn)?shù)在70分以上，國考一般需要140分以上。
1.省考，主要還是得看你報名的崗位報名人數(shù)，一般人數(shù)過50人的崗位，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在70分以上。如果這個崗位報名人數(shù)在50人一下，想進(jìn)入面試必須得行政能力測試和申論都在65分以上。
2.國考，和省考的對比情況一樣，主要還是看報考人數(shù)。如果報考人數(shù)在30人以上，筆試成績需在135分以上（行政能力測試+申論），如果報考人數(shù)在50人以上，筆試成績在140分以上才能進(jìn)面試。如果你報的是國家省部級的崗位，這個分?jǐn)?shù)應(yīng)該還得高，應(yīng)該在148分以上才能進(jìn)面試。
3.當(dāng)然如果你報的崗位報考人數(shù)少，那么筆試分?jǐn)?shù)相應(yīng)會低一些就能進(jìn)入面試。120分以上就能進(jìn)面試了。
公務(wù)員面試考什么公務(wù)員面試分為結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論兩種形式。
結(jié)構(gòu)化面試，是指按照事先制定好的面試提綱上的問題一一發(fā)問，并按照標(biāo)準(zhǔn)格式記下面試者的回答和對他的評價的一種面試方式。
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情景模擬的方式對考生進(jìn)行集體面試，通過給一組考生（一般是5—7人）一個與工作相關(guān)的問題，讓考生們進(jìn)行一定時間（一般是一小時左右）的討論，來檢測考生各方面的能力和素質(zhì)，由此對考生作出綜合評價。公務(wù)員面試參考《國家公務(wù)員考試備考教材》來復(fù)習(xí)。