肯定選市直事業(yè)單位編制崗位

可能在工資上省屬事業(yè)單位合同工不比市直事業(yè)單位在編人員少多少，甚至有可能還比在編的多，可從長遠考慮，無論怎么樣在編的都比不在編的好。

事業(yè)在編人員的工資待遇是由財政兜底，且隨著工齡、職務、職稱等方面的提高而上漲，細水長流，越到后面越占優(yōu)勢。特別是退休后，因為在職時都是按頂格標準繳納社保、公積金和職業(yè)年金，退休待遇普遍會比較高。這是在編人員最大的優(yōu)勢。而省直事業(yè)單位的合同工，雖然看著在大機關工作，可能短時間內工資會有一定優(yōu)勢，可實際上就是臨時工，隨時有被解雇的風險，更遑論工資福利、養(yǎng)老待遇等方面與在編的差距，兩者可以說毫無可比性可言。除非，后期能在省直事業(yè)單位解決編制，才有可能改觀。

在編的隱藏福利很多

在省直事業(yè)單位當合同工，因為沒有編制，在單位內部幾乎是個在編的都可以指揮你，接活，自己累；不接，可能合同工都干不長，長期處于一種被指揮的狀態(tài)下，工作強度和壓力會比較大，干起來會比較吃力。而在市直事業(yè)單位，雖然剛進去不可避免也要被指揮，會多干活，可畢竟是在編人員，人家多少會尊重你，不是你的工作一般不會派活給你，即便派了，你不干，因為是在編的，人家拿你也沒辦法，相對合同工，工作環(huán)境會輕松許多。

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哪里方便選哪里

單單從用工性質看，肯定市直編制！但是如果考慮家庭，肯定是哪里方便選哪里！

我自己從省直辭職到縣級私企都干過！就是因為家庭原因！為了家庭原因一切都得讓步！

成年了、成家了！這一切都不是那么簡單了！

小編總結

市直單位事業(yè)編相當于有編制的穩(wěn)定工作，你到這個部門上班，相當于正式員工。別人看你的眼光都不同。相反，如果你在省直事業(yè)單位當合同工的話，沒什么政治前景。只是做一些輔助性工作而已。

市直事業(yè)單位跟公務員待遇差不多。除了沒有車補。年終績效是一樣發(fā)的。一個月平攤下來也有七八千吧，如果你在省直事業(yè)單位，我估計能超過5000塊錢工資都頂破天了。更別說有其他的福利待遇。

所以我覺得這兩個職位沒有什么可比性。當然是市直事業(yè)單位好，如果你不是家庭原因，或者有其他因素的話，第一個首選是市直事業(yè)單位！

最后：

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