教師編制可以說是性價比很高的職業(yè)了，下面小編就帶大家一起來看一看教師編制好在哪里：教師編制競爭壓力這么大，為什么還有那么多人考？原因原來是這些！
1、穩(wěn)定性極高。
其實，全國范圍都缺教師，不論一線城市還是偏遠鄉(xiāng)村，皆如此。但是由于財政以及教育環(huán)境等各種原因，編內(nèi)教師的名額并沒有得到充分補充。再加上事業(yè)單位的特殊性質(zhì)，在你“大錯不犯”的前提下，沒人攆你走，除非主動辭。
2、薪資穩(wěn)定、旱澇保收。
教師的工資要么多少年都不怎么漲，要么就突然根據(jù)經(jīng)濟形勢漲一些，一般不會降。畢竟事業(yè)單位受市場波動的影響不那么明顯。有很多其他行業(yè)，當市場經(jīng)濟效益好的時候，工資福利就隨之水漲船高；一旦市場凋敝，收入就會一下子讓你接受不了，甚至不得不辭職或改行。
3、人際關(guān)系相對簡單。
學(xué)生一般很好相處，而且他們也不怎么記仇，幾分鐘前你還把他批評的稀里嘩啦，幾分鐘后一哄，又開始沒心沒肺了。周圍的很多老師也并不復(fù)雜，有很多人，大學(xué)畢業(yè)后沒來得及接受社會污染，就重新回到校園變成教書匠了。跟這些人相處起來沒那么累。
4、金融便利。
如果你需要辦理貸款和信用卡什么的，你的公職身份會讓你感覺極其便利，各種手續(xù)完全一路“綠燈”。
5、婚前生存代價低。
95%的學(xué)校會為剛?cè)肼毜那嗄杲處熖峁┧奚?，個別學(xué)校可能不提供，但一般情況下你也可以厚著臉皮蹭到的。很多人不但蹭宿舍，還蹭學(xué)校的水、電（用來做飯），蹭學(xué)校的停車位、電車充電位等（當然這個不屬于蹭，屬于公用設(shè)施）。
6、社保齊全。
行政編制和事業(yè)編制是強制繳納社保的，不要小看這些保障，派上用場的時候，真能幫你不少忙。
7、假期泛濫。
小學(xué)和初中的教師，假期非常飽滿。一年兩個月暑假，接近一個月的寒假，薪資照常發(fā)放，雙休日也有保證。另外，還有后面的中秋節(jié)、國慶節(jié)、重陽節(jié)……總體算來，正常情況下，初中和小學(xué)的老師一年到頭，幾乎超過100天都在帶薪休假（含雙休）
8、工作中鮮見硬性考核。
什么意思？設(shè)計師的圖紙如果不達標，是要重做的；編劇的稿子不達標是要修改n遍的；數(shù)控技師做壞了產(chǎn)品也是要扣錢的……但是，老師們在學(xué)校關(guān)起門來上課，把課上成什么鬼樣子，有誰知道？就算你把一節(jié)課上得很差，連學(xué)生紀律都管不住，最多讓你沮喪一陣子，覺得自己很稚嫩。然后打起精神，思索一下下節(jié)課怎么更有效應(yīng)對就好，沒有人硬性要求你把每節(jié)課上的都跟全國優(yōu)質(zhì)課似的，慢慢成長?。ó斎?，可不能想著混日子，天下“沒有免費的午餐”，不然對你、對學(xué)生都沒什么好處）
9、對教育的領(lǐng)悟。
如果你打算在教育行業(yè)好好發(fā)展一下，那么盡可能先考編制。在中國這樣的社會主義國家，教育行業(yè)最重要的師資力量還是在體制內(nèi)，從國家教育部到各師范大學(xué)、各省教研部門、市教研室，區(qū)教研室再到學(xué)校教研組，你會接觸到很多優(yōu)秀的老師，很多教育、教學(xué)的名家。
10、工作中有一定自由度。
如果你在哪個時間段被急事兒纏住了，恰好你在學(xué)校又有幾個死黨。誰還不能替你帶個課?。渴潞?，你請他吃頓飯，抽空再還他個人情就行了。
11、找對象比較順利。
這一點偏重于女性，當然了，有人會說，女教師交際面比較窄，接觸異性機會少。還是那句話，別活得那么被動！主動一點，天高地闊。