在許多人眼里，護士就是高級服務員
社會對這個職業(yè)的認同度比較低，在許多人眼里，護士就是高級服務員，沒有什么技術含量，就是伺候人的，再加上這個群體本身的學制短，學歷低、自我學習能力也相對差，年輕女性居多，讓人覺得就是個吃青春飯的，誰來都一樣，導致有資歷、有經驗、能力強的護理人才留不住，臨床護理質量無法保證，更是加劇大了和醫(yī)生的差距，變成了醫(yī)生的傳聲筒，跑腿機，徹底成了醫(yī)生的依附者。
其實一個高年資，經驗豐富，處置能力強的護士，比一個年輕醫(yī)生處置病人的能力要強無數，會是醫(yī)生的強有力的幫手，因為她們是直接接觸病人的人，對病人突然出現的癥狀和狀況如能第一時間準確判斷，及時采取相應的措施，往往能為病人的搶救和醫(yī)生的處置爭取最有效的時間，從而保障患者的安全和治愈。
與醫(yī)院的體制有關系
一直以來在醫(yī)院，都是以醫(yī)生為主的，就是人常說的都是醫(yī)生，小護士，醫(yī)生的嘴，護士的腿，任何醫(yī)院的所有部門都是圍繞病人在運轉，而在病人眼里，只有醫(yī)生是治病救人的，至于護士，在病人眼里基本屬于可有可無的，長此以往，就無形中削弱了護士這個職業(yè)在臨床的價值和意義，也導致了護士工作最辛苦，待遇工資最低。
但愿所有護理人員能熱愛，鉆研、創(chuàng)新、發(fā)展這門學科，讓它在自己的領域大放異彩，也同時為提高自己的待遇爭取話語權。
護士工資不低，但是辛苦卻是真實的
護士也是需要不斷考核提升業(yè)務水平的，她們比醫(yī)生辛苦多了 ，但往往是越有能力的醫(yī)生高點，還有休假，醫(yī)生也是腦力勞動者，不可否認。
一方面可以拿到好一點的工資，一方面又可以失去救濟人，這也是很多人會去選擇當護士的原因之一。最后一個最主要的一點就是當護士的脾氣都特別特別的好，他們之所以選擇這個行業(yè)，就是因為自己具備了一顆善良的心，如果要是一個護士的脾氣不好的話，那么會在工作當中和醫(yī)生和病人都有很大的沖突的。
小編總結
護士工資不算低吧？但是是血汗錢，賺的多少和勞累程度成正比。主要是知識部分得不到正視。
大醫(yī)院的護士收入會比小醫(yī)院護士收入更可觀一些，因為大醫(yī)院的獎金比較多，但是也都是白天使們用時間的付出辛辛苦苦換來的。在我們在醫(yī)院里面看到這些護士們的時候，能夠不跟她們發(fā)脾氣，就盡量控制一下自己的脾氣，護士們也都是很不容易的。
最后：
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