網(wǎng)友一：
作為一個應屆畢業(yè)生，你對于事物的觀察能力、職場的生存能力以及工作習慣方面都處于一個十分初級的階段。在這個時候，如果你直接去了一家不斷在改變方向、崗位分工不明確的創(chuàng)業(yè)公司。你很可能過來一年，還只是一個打零工的人。
因為在創(chuàng)業(yè)公司，你不能進行系統(tǒng)性的學習，沒有人有時間帶你養(yǎng)成良好的工作習慣，也沒有人有耐心讓你自己明白你的問題在哪里。而在大公司，一般都擁有良好的工作環(huán)境，完善的職場晉升培訓體系，甚至在入職后給你分配一個專門“帶你的人”。這些都可以讓你獲得一個穩(wěn)定的成長。
網(wǎng)友二：
大公司有一個好處是開拓視野。因為大公司招聘門檻較高，周圍的同事學歷和素養(yǎng)都比較好，利于開拓視野及耳濡目染般成長。大公司工資及福利條件都比較好，而且體系較完善，也不存在拖欠員工薪水的情況。但是大公司工作如果是選擇國企，那樣工作比較穩(wěn)定但容易溫水煮青蛙；如果是外企，那壓力比較大，需要不斷奮斗才不至于淘汰。
如果你是遇強則強，追求突破和挑戰(zhàn)的話，建議你選擇世界500強的外企，那里真的很鍛煉人。而且，你不服輸?shù)男愿駱O易在這個熔爐里讓你更強。
如果你想要個一線城市的戶口，如北京，那可以選擇國企大公司，這樣周圍有優(yōu)秀的人脈時還能得到穩(wěn)定和戶口。但這樣的企業(yè)升職也比較難，因為職位基本飽和。
因此，如果你追求挑戰(zhàn)，那就選擇大外企；如果想要戶口穩(wěn)定些，那可以選擇大國企。
網(wǎng)友三：
小公司有一個優(yōu)勢是機會多，你可能因為努力，便可成為公司的合伙人，進而跟公司共進步。但進入小公司，你要做好充分的準備即他的辦公環(huán)境及福利肯定不如大公司，但團結(jié)性更強。畢竟小公司，一般是私企，大家想有出路，一起成長進步。小公司的老板極其重要，如果這個老板忠厚且有眼光，你可以踏實干下去，這樣發(fā)展的機會很多。
如果你想專心提高技能且思想活躍，你可以選擇在小公司里施展你的報復，而且小公司發(fā)展起來你極可能成為億萬富翁，而大公司由于人才飽和，這樣的機會并不多?？傊?，小公司的機會很多，但前提你要是一個優(yōu)秀敢拼的人。
其實話說回來，選擇大公司還是小公司，都有各自利弊。我們需要合理分析優(yōu)勢和劣勢，然后根據(jù)自己的喜好，做出當前最有利的判斷。