2022年云南治金高級技工學校的管理教學嚴不嚴？
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云南治金高級技工學校是一所集技工教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、競賽集訓、公共實訓、就業(yè)服務等為一體的綜合性高級技工學校,業(yè)務主管部門為云南省人力資源和社會保障廳,是政府主導、財政撥款的事業(yè)單位。
學校始建于1978年,是云南省人力資源和社會保障廳直屬的三所技工院校之一。經(jīng)過40多年的發(fā)展,學校已建設成為集技工教育、職業(yè)培訓、技能鑒定、競賽集訓、公共實訓、就業(yè)服務等為一體的綜合性高級技工學校。
學校在校生規(guī)模達到1.1萬余人,現(xiàn)有汽車產業(yè)系、先進制造產業(yè)系、現(xiàn)代服務產業(yè)系、紫陶產業(yè)系四個專業(yè)系部,50余個專業(yè)(預備技師專業(yè)4個),擁有1個國家級技能大師工作室,具有以30余名以國家級、省級技能大師為引領,以學校一體化教師為支撐的近百名“雙師型”隊伍,具有以國家級技術平臺、上市公司為支撐的30余個實訓基地,學生就業(yè)率保持在98%以上。
準軍事化管理：
01、學校實行住宿制，如家住學校附近，需走讀的同學需提出走讀申請，簽定走讀協(xié)議，經(jīng)學校教務處同意后，方可走讀。
02、我校采取半封閉、準軍事化管理，進出校門有嚴格的門衛(wèi)制度，全面負責學校師生的安全。
03、學校實行班主任全面負責，全天候24小時教師值班制度，宿舍實行專人管理，早上7:00出早操，晚上19:00上晚自習，22:00查宿舍，22:30分熄燈。
04、學校長期聘請轄區(qū)派出所民警為學校法制副校長，協(xié)助學校做好安全保衛(wèi)工作。
05、生活上培養(yǎng)學生養(yǎng)成良好的行為習慣，促進校園文化與工業(yè)文化的對接與融合。
06、擁有一支老、中、青結合，責任心強的教師隊伍，對學生的學習與生活進行全面文化的管理，用教師的人格魅力去教育影響學生、培養(yǎng)學生向“德立身、技立業(yè)”方向全面發(fā)展。
辦學成果：
01、多年來，學校領導班子秉承“團結、求真、務實、創(chuàng)新”的校訓，帶領廣大教職工團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，走出一條“依托冶金，服務冶金、面向社會、自主創(chuàng)新、依法治校”的發(fā)展道路，探索出一條具有冶金技校特色的“校企辦學模式”。
02、學校現(xiàn)有高級職稱教師17人，中級職稱教師21人，初級職稱教師41人，學生畢業(yè)獲雙證率達到100%，學生就業(yè)率達98%。
03、建校以來面向冶金企業(yè)和社會培養(yǎng)具有學歷的中、高級技術人才12000余名，培訓鑒定32000余人。
辦學成果：
01、多年來，學校領導班子秉承“團結、求真、務實、創(chuàng)新”的校訓，帶領廣大教職工團結協(xié)作，開拓創(chuàng)新，走出一條“依托冶金，服務冶金、面向社會、自主創(chuàng)新、依法治校”的發(fā)展道路，探索出一條具有冶金技校特色的“校企辦學模式”。
02、學校現(xiàn)有高級職稱教師17人，中級職稱教師21人，初級職稱教師41人，學生畢業(yè)獲雙證率達到100%，學生就業(yè)率達98%。
03、建校以來面向冶金企業(yè)和社會培養(yǎng)具有學歷的中、高級技術人才12000余名，培訓鑒定32000余人。