紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校2024年就業(yè)怎么樣?


紅河衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院2022年就業(yè)怎么樣?

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拓展就業(yè)渠道,推動(dòng)校企合作  
 
1.學(xué)院每年組織開展大型就業(yè)雙向選擇洽談會(huì)、小型專場(chǎng)招聘會(huì),為畢業(yè)生提供了充足的就業(yè)崗位;到12月31日止,學(xué)院共組織院級(jí)洽談會(huì)一次,小型專場(chǎng)招聘會(huì)四場(chǎng)(個(gè)舊市人民醫(yī)院、蒙自市婦幼保健院、文瀾鎮(zhèn)及十里鋪衛(wèi)生院專場(chǎng)等)。  
 
2.積極組織、鼓勵(lì)我院畢業(yè)生參加各級(jí)各類醫(yī)藥院校舉辦的招聘會(huì)。我院畢業(yè)生參加了云南省中醫(yī)學(xué)院、昆明衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、云南新興職業(yè)學(xué)院等醫(yī)學(xué)類院校專場(chǎng)招聘會(huì)。  
 
3.積極向各級(jí)各類醫(yī)藥用人單位推薦畢業(yè)生,對(duì)于需求量相對(duì)較大的各類醫(yī)藥用人單位,招就處積極組織、推薦畢業(yè)生前往參加招聘面試。如推薦參加昆明醫(yī)科大學(xué)護(hù)理畢業(yè)生招聘活動(dòng)、紅河州婦幼保健院護(hù)理畢業(yè)生招聘活動(dòng)等。  
 
4.充分利用各種信息手段,向畢業(yè)生提供用人單位招聘信息。自3月份始,招就處通過(guò)多種渠道,廣泛收集就業(yè)信息,利用學(xué)院現(xiàn)有信息技術(shù)手段,通過(guò)學(xué)院招生就業(yè)欄,建立學(xué)院就業(yè)群,利用班主任QQ群等方式,滾動(dòng)發(fā)布大量醫(yī)學(xué)及相關(guān)類就業(yè)招聘信息,為我院畢業(yè)生提供足夠的就業(yè)信息及渠道。  
 
5.開展訂單式人才培養(yǎng)。我院先后與“健之佳”、“一心堂”等藥業(yè)公司等簽訂頂崗實(shí)習(xí)合作協(xié)議,為藥學(xué)系的實(shí)習(xí)生和畢業(yè)生提供充分的實(shí)習(xí)及就業(yè)崗位。  
 
就業(yè)率情況  
 
截止2015年8月31日,學(xué)院2015屆畢業(yè)生的初次就業(yè)率為81.9%,至12月31日,已經(jīng)就業(yè)人數(shù)為544人,就業(yè)率為93.63%。
 
師資  
 
截至2018年12月底,學(xué)校有在職教職員工383人(其中,在職在編教職工305人、臨聘人員78人(包含2名退休返聘人員));有專任教師265人(其中,在職在編教師246人、臨聘教師19人),有外聘兼職教師153人;教師中有碩士及以上學(xué)位教師76人(其中在職在編教師72人,臨聘教師4人),高級(jí)職稱專兼職教師136人,“雙師型”教師80人;有專職輔導(dǎo)員25人;工勤人員26人;中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部46人。
 
 
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