河南專升本考試每日知識(shí)點(diǎn)打卡


  23年河南專升本考試提前到4月份,為了幫助考生能取得優(yōu)異成績(jī),下面庫(kù)課李老師給考生整理了河南專升本考試每日知識(shí)點(diǎn)打卡,23年準(zhǔn)備參加考試的考生可提前學(xué)習(xí)一下,爭(zhēng)取考出高分。

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  英語必備作文模板:

河南專升本考試每日知識(shí)點(diǎn)打卡

  提綱類作文通用句式

河南專升本考試每日知識(shí)點(diǎn)打卡

  ① Nowadays, ... has increasingly become a common concern of the public.

  如今,……日益成為人們普遍關(guān)心的問題。

 ?、?Nowadays there is a growing awareness that...

  如今越來越多的人意識(shí)到……

  ③ It is generally believed that.../It is widely accepted that

  ...人們普遍認(rèn)為……

 ?、?People’s views on....vary from person to person. Some hold that....However, others believe that...

  人們對(duì)……的觀點(diǎn)各不相同。有些人認(rèn)為……,然而其他人卻認(rèn)為……

  ⑤ Some people are in favor of the idea of...They point out the fact that...They also argue that...

  一些人支持……這一觀點(diǎn)。他們指出……這一事實(shí),他們還認(rèn)為……

  ⑥ There are a couple of reasons booming this problem/phenomenon。

  這個(gè)問題/現(xiàn)象的產(chǎn)生有一些原因。

 ?、逜nyway, I still think the disadvantages of...outweigh its advantages.

  不管怎樣,我仍認(rèn)為……的缺點(diǎn)超過了它的優(yōu)點(diǎn)。

 ?、郔n my opinion /For my money/As far as I am concerned...

  在我看來……

 ?、?In conclusion/In summary/In a word/In short/All in all/To sum up...

  總之……

 ?、?Based on what has been discussed above, the conclusion is clear enough now.

  基于上面的討論,現(xiàn)在結(jié)論已經(jīng)很清楚了。

  法學(xué)名詞解釋

  1、法的價(jià)值

  “法的價(jià)值”這一術(shù)語的涵義因三種不同的使用方式而有所不同:第一種使用方式是指法律在發(fā)揮其社會(huì)作用的過程中能夠保護(hù)和增加那些價(jià)值,可以稱之為法的“目的價(jià)值”;第二種使用方式用指法律所包含的價(jià)值評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn);第三種使用方式指法律自身所具有的價(jià)值因素,可稱之為法的“形式價(jià)值”。

  2、法的價(jià)值體系

  所謂法的價(jià)值體系是指由一組相關(guān)價(jià)值所組成的系統(tǒng)。它具有三個(gè)基本特征:是由一組與法的創(chuàng)制和實(shí)施相關(guān)的價(jià)值所組成的系統(tǒng),并沒有包括所有的價(jià)值,而僅僅包含了與法律直接相關(guān)的價(jià)值;其次,是由占統(tǒng)治地位的社會(huì)集團(tuán)所持有的一組價(jià)值所組成的系統(tǒng);最后,從價(jià)值體系的結(jié)構(gòu)上看,法的價(jià)值體系是有法的目的價(jià)值、評(píng)價(jià)價(jià)值和形式價(jià)值三種成分所組成的價(jià)值系統(tǒng)。

  管理名詞解釋

  1.民主式領(lǐng)導(dǎo)者:這種領(lǐng)導(dǎo)者的特征是向被領(lǐng)導(dǎo)者授權(quán),鼓勵(lì)下屬的參與,并且主要依賴于其個(gè)人專長(zhǎng)權(quán)和模范權(quán)影響下屬。

  2.激勵(lì):是激發(fā)和鼓勵(lì)人們朝著所期望的目標(biāo)釆取行動(dòng)的過程。

  3.保健因素:是那些與人們的不滿情緒有關(guān)的因素,如公司的政策、管理和監(jiān)督、人際關(guān)系、工作條件等。

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