三方協(xié)議是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱，一式三份，畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校各持一份。畢業(yè)生與用人單位達(dá)成就業(yè)意向后簽署三方協(xié)議，學(xué)校據(jù)此為畢業(yè)生進(jìn)行派遣。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收后自行終止。隨后用人單位與畢業(yè)生簽訂正式勞動合同。

　　簽訂“三方協(xié)議”要注意什么?

　　第一，明確違約金數(shù)額。通常公司在簽約時會提出違約金的金額，畢業(yè)生要在協(xié)商中力爭將違約金降到最低，通常不超過5000元。違約金特別高的單位要慎簽。

　　第二，“備注”欄允許三方另行約定各自的權(quán)利義務(wù)。為防止用人單位的承諾無法落實(shí)，畢業(yè)生可以將工資、獎金、補(bǔ)貼、休假、住房、保險等福利待遇在備注欄中寫清楚。

　　什么是報到證?

　　報到證又叫派遣證，全稱是《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》，由教育部印制。報到證分為上下兩聯(lián)，上聯(lián)是藍(lán)色(本科生)/粉色(研究生)的交給畢業(yè)生本人報到使用，下聯(lián)是白色的由學(xué)校裝入畢業(yè)生檔案，是畢業(yè)生轉(zhuǎn)移人事檔案關(guān)系和戶口關(guān)系的憑證。

　　【重要提醒】簽訂三方協(xié)議后，學(xué)校向教育主管部門上報就業(yè)方案，審批通過后為學(xué)生辦理報到證，畢業(yè)生畢業(yè)前領(lǐng)取。報到證是人事關(guān)系轉(zhuǎn)接的依據(jù)，是辦理戶口檔案的憑證。延期畢業(yè)可等到畢業(yè)時再辦理相關(guān)手續(xù)。

　　什么是就業(yè)推薦表?

　　經(jīng)過各系(院)、就業(yè)辦審核蓋章，用于畢業(yè)生就業(yè)的正式推薦材料。

　　簽訂勞務(wù)合同應(yīng)注意什么?

　　第一，勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款。

　　用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人;勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;勞動合同期限;工作內(nèi)容和工作地點(diǎn);工作時間和休息休假;勞動報酬;社會保險;勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù);法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項。

　　【注意】勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓(xùn)、保守秘密、補(bǔ)充保險和福利待遇等其他事項。

　　第二，試用期都有哪些規(guī)定?

　　我國《勞動合同法》明確規(guī)定：“勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期?！?/span>

　　第三，這些合同要慎簽。

　　(1)口頭合同：沒有簽署書面合同文件。

　　(2)抵押合同：要求繳納證件或財物。

　　(3)簡單合同：條文沒有細(xì)節(jié)約束。

　　(4)生死合同：含有“工傷概不負(fù)責(zé)”等字眼。

　　(5)暗箱合同：不向求職者講明合同內(nèi)容。

　　(6)雙面合同：一份合法的“假”合同、一份不合法的“真”合同。

　　(7)賣身合同：要求幾年內(nèi)求職者不可跳槽至同行業(yè)公司工作。

　　(8)霸王合同：合同只從單位角度出發(fā)，求職者處于被動地位。

　　什么是人事代理?

　　人事代理是政府人事部門所屬人才交流機(jī)構(gòu)，接受用人單位或個人的委托，為其提供系列的人事管理服務(wù)，負(fù)責(zé)保管人事關(guān)系檔案、辦理轉(zhuǎn)正定級、考評技術(shù)職務(wù)、調(diào)整檔案工資、核定工齡、接轉(zhuǎn)黨團(tuán)組織關(guān)系等等。

　　什么是改派?

　　畢業(yè)生改派指畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)，因各種情況改變畢業(yè)去向，即派遣單位發(fā)生變化需重新辦理《派遣證》。

　　改派分為以下兩種情況：

　　1、協(xié)議派遣后一年之內(nèi)，可辦理調(diào)整改派手續(xù)。超過一年，學(xué)校無權(quán)受理，不再辦理當(dāng)年畢業(yè)生調(diào)整改派手續(xù)。一年之內(nèi)，因各種原因想重新更換單位，但又不能及時找到合適單位，原單位出具解除協(xié)議， 生源地出具接收函，可改派到生源地待就業(yè)，享受從畢業(yè)時四年之內(nèi)改派的優(yōu)惠政策。

　　2、省外生源的畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位派回生源地的，如在本省就業(yè)，由生源地辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)，如跨省就業(yè)，回學(xué)校辦理就業(yè)調(diào)整手續(xù)。省內(nèi)生源畢業(yè)生，畢業(yè)時未落實(shí)就業(yè)單位派回生源地的， 如在生源地區(qū)內(nèi)就業(yè)，生源地就業(yè)主管部門可辦理調(diào)整手續(xù)，若跨生源地就業(yè)，由學(xué)校辦理有關(guān)就業(yè)調(diào)整手續(xù)。

　　什么是靈活就業(yè)?

　　對于高校畢業(yè)生而言，靈活就業(yè)主要指畢業(yè)生沒有簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同，而選擇從事階段性、臨時性就業(yè)等方式獲得收入。

　　畢業(yè)生戶口管理辦法?

　　畢業(yè)生離校前，由保衛(wèi)處為畢業(yè)生集中辦理。畢業(yè)生離校后，可自行隨時辦理，具體詳情咨詢保衛(wèi)處。一定要問清楚學(xué)校!