酒店管理師是指具有現(xiàn)代酒店管理素質(zhì)，掌握現(xiàn)代酒店管理全新理念和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的酒店管理人才。酒店管理師工作內(nèi)容有哪些？

酒店管理師是干什么的

酒店管理師是指具有現(xiàn)代酒店管理素質(zhì)，掌握現(xiàn)代酒店管理全新理念和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的酒店管理人才。酒店管理師除了自身專業(yè)性外，還應(yīng)該具備酒店管理的綜合能力，包括酒店的客房管理、餐飲管理、康樂管理、市場營銷、經(jīng)濟(jì)預(yù)算、成本控制、企業(yè)文化等等。

酒店管理師工作內(nèi)容

1、實(shí)施、建立、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理體系；

2、根據(jù)酒店星級狀況，完善適合行業(yè)酒店的運(yùn)營管理體系；

3、計(jì)劃酒店部門標(biāo)準(zhǔn)化管理，如簽到表、評估表、記錄表等；

4、對周期成果進(jìn)行總結(jié)并分析各部門情況，找出所存在的問題，及時跟進(jìn)改正；

5、對經(jīng)營、營銷、能耗、可控費(fèi)用、質(zhì)檢、人力月度分析并完善。

酒店管理師薪資一般是多少

酒店/賓館經(jīng)理這一職位對求職者要求較高，一般需要五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉營銷、運(yùn)營、市場等業(yè)務(wù)。因此在上海，酒店/賓館經(jīng)理的薪酬可以達(dá)到10-15K/月，在深圳甚至達(dá)到15-20K/月。而在其他城市這一職位的薪水一般也能達(dá)到6-10K/月。