藝術(shù)設計是一門獨立的藝術(shù)學科，主要包含：平面設計專業(yè)方向、視覺傳達專業(yè)方向，產(chǎn)品設計專業(yè)方向。

該專業(yè)畢業(yè)生可在裝飾公司、房地產(chǎn)公司、建筑公司、軟件公司、設計院、電子集團從事設計工作，也可進入高校從事教育研究工作。

1. 就業(yè)現(xiàn)狀分析

本研究以智聯(lián)招聘官網(wǎng)發(fā)布的一線地區(qū)平面設計類、視覺設計類和廣告設計類崗位信息分析藝術(shù)設計專業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀。

整體來看，一線地區(qū)平面設計類崗位市場需求較多，視覺設計類和廣告設計類崗位需求較少。

圖1.不同崗位市場需求量

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

2. 本?？茖W歷可滿足大部分崗位需求，視覺設計類崗位對學歷要求較高

本專科學歷幾乎可以滿足所有崗位需求，要求本?？茖W歷的崗位占比達到99.74%，其中大專及以下學歷占比為56.27%，碩士學歷占比低于1%，說明崗位對學歷的要求較低。

圖2.崗位學歷需求

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

視覺設計類崗位對學歷要求相對較高，要求本科學歷崗位占比為63.91%，平面設計類和廣告設計類崗位以大專及以下學歷要求為主，其中平面設計類崗位要求大專及以下學歷的需求占比達到了62.53%。

圖3.不同崗位學歷要求分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

3. 視覺設計類崗位對工作經(jīng)驗要求相對較高

三種類型崗位均以1-3年工作經(jīng)驗需求為主，視覺設計類崗位3年以上工作經(jīng)驗需求占比最高，為53%，平面設計類崗位對工作經(jīng)驗要求較低。

圖4.不同崗位工作經(jīng)驗要求分布

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

4. 視覺設計類崗位平均薪資明顯高于其他兩種崗位

視覺設計類崗位平均薪資對學歷的變化更敏感，學歷提升帶來的薪資漲幅較高，廣告設計類崗位平均薪資略高于平面設計類崗位，兩者的薪資差距比較穩(wěn)定。

圖5.不同學歷薪資

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

三種崗位應屆生平均薪資差距較大，廣告設計類崗位平均薪資較低，1年一下工作經(jīng)驗中，不同崗位平均薪資非常接近，隨著工作經(jīng)驗的增加，平面設計類崗位與其他兩者崗位的平均薪資差距逐漸增大，廣告設計類崗位平均薪資略低于視覺設計類崗位，兩者的薪資差距較小，說明視覺設計類以及廣告設計類崗位更具發(fā)展前景，根據(jù)崗位職位描述，視覺設計類崗位要求較高，側(cè)重展示頁面的交互性設計和動態(tài)效果，需要掌握如PS、AI等多種圖形處理軟件以及PRE、AE等后期視頻處理軟件，對于未來期望從事視覺設計類崗位的同學，可以根據(jù)崗位需求鍛煉自身能力。

圖6.不同工作經(jīng)驗薪資

數(shù)據(jù)來源：智聯(lián)招聘

5. 藝術(shù)學理論學科評估現(xiàn)狀

在第四輪學科評估結(jié)果中，共20所院校統(tǒng)計學學科評估達到B-及以上，北京大學和東南大學學科評估等級達到A+，學科實力超其他院校，清華大學、中國傳媒大學以及中國美術(shù)學院學科評估等級達到A-，學科實力強勁。

表1.藝術(shù)學理論專業(yè)學位評估為B類及以上（B-及以上）的院校

數(shù)據(jù)來源：第四輪學科評估

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