空乘專業(yè)招生作為目前以及未來的一種朝陽行業(yè)。深受家長以及學子的歡迎，尤其是現(xiàn)在很多的大型重點院校都在實行校企合作的模式，旨在為國內(nèi)以及國際大型航空公司培養(yǎng)優(yōu)秀人才，因此，就業(yè)前景形勢非常樂觀，也是眾多學子報名的原因之一!

　　空乘專業(yè)招生就業(yè)遠景

　　拿空乘服務專業(yè)來說，近年空乘隊伍大擴招，該專業(yè)畢業(yè)生更是吃香走紅，出現(xiàn)供不應求情況。需糾正的一個觀念是，“空姐”并不是吃青春飯的職業(yè)，它有很大的職業(yè)發(fā)展和晉升空間。畢業(yè)生入職后，經(jīng)過數(shù)年的經(jīng)驗積累，可以從內(nèi)航線的普通艙晉升到頭等艙，再進入國際航線，從短途到長途……從職務角度看，也可以從乘務員入手，逐步晉升到乘務長、主任乘務長等。

　　航空公司的錄用偏好大已經(jīng)從“唯學歷”的觀念上轉變過來了。雖然本科學歷及以上的人才適應性強，但是穩(wěn)定性較差，做不了多久就會跳槽。從穩(wěn)定性上考慮，國內(nèi)航空公司更青睞高職畢業(yè)生，他們更加適合現(xiàn)代化服務業(yè)的素質(zhì)要求。

　　空乘專業(yè)招生薪資狀況

　　空乘專業(yè)薪資

　　乘務員進入航空公司后，基本工資為3000元左右，飛行小時費為20元到80元不等。普通乘日空姐務員月收入6000元左右，見習乘務長月收入8000元左右，乘務長月收入10000余元，主任乘務長收入約為15萬-20萬/年。乘務員的主要收入除了基本工資外，主要取決于飛行小時費，還有各種補貼或津貼。

　　其他

　　1.健康療養(yǎng)--航空公司乘務員每年享有健康療養(yǎng)，療養(yǎng)費用全部由公司承擔。

　　2.住房補貼及保險--乘務員入職后，一定時期內(nèi)由公司免費提供設施齊全的集體公寓。此后，可享受優(yōu)厚的住房補貼。同時，乘務員享受多余其他工種的養(yǎng)老保險等各種全面保障性的保險。

　　3.職工機票--乘務員在公司工作滿1年后，可享受一定數(shù)量的全免優(yōu)惠機票(任意國內(nèi)或國際航班)，該機票可由乘務員本人或其直系親屬以及其愛人或直系親屬使用;如果全免機票使用完，乘務員本人可在公司內(nèi)部任意航線上享受不限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票;親屬可以使用有限次數(shù)的二點五折優(yōu)惠機票，讓乘務員的家人也享受乘務員的優(yōu)厚待遇。

　　航空空乘專業(yè)就業(yè)形勢樂觀。如果還想要了解更多有關空乘專業(yè)內(nèi)容可以在下方留下您的聯(lián)系方式，稍后會有老師聯(lián)系您，為您解答相關的問題。