人力資源管理專業(yè)屬于管理學(xué)類。本科讀四年/?？谱x三年。

人力資源管理專業(yè)的就業(yè)方向：畢業(yè)生就業(yè)前景廣泛，可以成為：企業(yè)人力資源管理人員，在人力資源部門從事具體工作，發(fā)揮業(yè)務(wù)專長；管理咨詢理由，幫助企業(yè)解決人力資源管理方面的問題；獵頭，在職業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，運(yùn)用專業(yè)知識(shí)及公關(guān)技能工作。

下面列舉三個(gè)開設(shè)有人力資源管理專業(yè)學(xué)校的主要課程

沈陽建筑大學(xué)

人力資源開發(fā)與管理、組織行為學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)原理、管理學(xué)、勞動(dòng)法學(xué)、人員測評(píng)理論與方法、薪資與福利管理、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)與管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、社會(huì)保障概論等。

東北師范大學(xué)

宏觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)、市場營銷學(xué)、人力資源管理、組織行為學(xué)、企業(yè)戰(zhàn)略管理、社會(huì)學(xué)、社會(huì)心理學(xué)、企業(yè)文化、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)、勞動(dòng)法、工作分析、人員招聘管理、人力資源測評(píng)、績效管理、薪酬管理、員工培訓(xùn)與開發(fā)、管理溝通。