全國公務(wù)員降薪是真的，下調(diào)的幅度在15%到20%之間不等。公務(wù)員的工資下調(diào)是為了當?shù)啬軌蛴懈嗟馁Y金投放到公共事業(yè)中，相信只要在經(jīng)濟好轉(zhuǎn)的情況下，公務(wù)員的工資還是會出現(xiàn)上調(diào)的趨勢。

公務(wù)員降薪是真的嗎

大眾們認為公務(wù)員一定都享受特別好的待遇，其實任何行業(yè)，隨著社會的發(fā)展都會有新的變化，公務(wù)員工作也不例外。這幾年公務(wù)員中就出現(xiàn)了一些變動，所以鐵飯碗工作也不一定就穩(wěn)如泰山。現(xiàn)在有消息說，公務(wù)員的薪資又要出現(xiàn)變動，要降薪。

由于經(jīng)濟方面的原因，國家財政非常吃緊，所以各地對公務(wù)員的工資都進行了下調(diào)降薪，有些地方下調(diào)的幅度相對較大，也直接影響了公務(wù)員個人的生活水平。

官方的內(nèi)部人員，針對這個問題進行了回復(fù)。他表示說：未來幾年的確將會有部分崗位出現(xiàn)變動，有可能打破了傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制，變成合同工，改成編制。這樣的變動也是為了促進人們認真工作，讓公務(wù)員事業(yè)蒸蒸日上。

既然是說部分崗位，那就說明是個別的，按照上級的指示做出調(diào)整，并非全部崗位。但是改變之后，對公務(wù)員的工作可能更好。一直以來，公務(wù)員的工作雖然穩(wěn)定，但是掙到手的收入不高，變成合同制以后，可能會提高公務(wù)員的待遇。

多地公務(wù)員降薪到底是怎么回事

公務(wù)員作為國家事業(yè)單位，一直憑借工作環(huán)境好，工資穩(wěn)定和福利待遇優(yōu)秀穩(wěn)居最想入職行業(yè)的前三名。無數(shù)家長托關(guān)系，找人情也想讓自家孩子入職，可見其受歡迎程度。即便公務(wù)員作為體制內(nèi)員工，其工資并不高，但是也絲毫不影響大家報考的熱情。

每年的國考場面更是堪比高考，也正因為其工資性質(zhì)原因，導(dǎo)致錄取嚴格，因此公務(wù)員入職門檻也很高。即便如此，公務(wù)員作為國民度最高最受歡迎的職業(yè)，也一直是無數(shù)應(yīng)屆生和職場人最想入職職業(yè)的榜首。但是最近多地關(guān)于公務(wù)員降薪一事，又使公務(wù)員登上了熱搜。

首先，疫情大環(huán)境影響下，社會經(jīng)濟發(fā)展困難。自2020年疫情爆發(fā)開始，全球經(jīng)濟受到影響，發(fā)展緩慢。我國多地爆發(fā)疫情，國民經(jīng)濟受到嚴重打擊的同時導(dǎo)致財政吃緊。畢竟在疫情大環(huán)境下，經(jīng)濟壓力大，社會發(fā)展不景氣，不得不調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。

其次，國家財政吃緊，地方公務(wù)員薪資有所調(diào)整。我們都知道，公務(wù)員薪資是由國家統(tǒng)籌，財政統(tǒng)一撥款。因此針對部分地區(qū)公務(wù)員降薪，也是地方財政吃緊的表現(xiàn)。此外為了各地區(qū)的疫情防控，財政也會有所傾斜，導(dǎo)致地方財政緊張，不得不降薪減緩財政壓力。

最后，調(diào)整公務(wù)員薪資差異，促進社會公平，實現(xiàn)共同富裕。雖然公務(wù)員底薪是國家統(tǒng)一的，但是其獎金和福利待遇也會受地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展狀況影響。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其公務(wù)員的獎金福利也相對較高。為了促進社會公平，部分地方公務(wù)員開始逐漸降薪。