根據(jù)公務員職務級別工資標準表可知2022公務員基本工資：正部級6000元;副部級5500元;正廳級5000元;副廳級4400元;正處級4000元;副處級3600元;正科級3300元;副科級3100元;科員3000元;辦事員2800元。

2022各地區(qū)公務員工資標準

按地區(qū)來分，以普通黨政機關，本科學歷，公務員科員，工齡3年以內為標準，全國可以分以下三等：

一、公務員平均月工資在7000元以上

代表地區(qū)：北京、上海、深圳、廣東、江蘇、浙江。

二、公務員平均月工資5000元左右

代表地區(qū)：遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北等經濟發(fā)達省份或者國家給予邊疆補貼的省份。

三、公務員平均月工資4000元左右

代表地區(qū)：河北、湖南、云南、山西、福建、河南等省份，這些地區(qū)的公務員每次漲工資，國家都會撥款補助。

2022最新公務員工資待遇標準

公務員基本工資：公務員基本工資由職務(職級)工資和級別工資兩項構成。公務員按所任職務(職級)執(zhí)行相應的職務(職級)工資標準，級別工資主要體現(xiàn)公務員的工作實績和資歷。共設27個級別，每一職務(職級)層次對應若干個級別，每一級別設若干個工資檔次。

公務員工齡工資：每年60元，以虛年計算，按月發(fā)放。三年一調。

公務員獎勵工資：每月300元，年度考核不合格者次年1月停發(fā)，直至考核合格的次年1月繼續(xù)發(fā)放。三年一調。

公務員補助工資：

1、車補：隨工資每月發(fā)放，標準=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助：一年發(fā)放一次，標準=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助：正常上班每天30元，無顧不至每日扣發(fā)30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規(guī)定的節(jié)假日等0元。三年一調。

4、山區(qū)補助：農村和山區(qū)公務員享受山區(qū)補助，標準=基本工資÷10，按月發(fā)放，三年一調。

5、地區(qū)差別補助：各地根據(jù)實際情況確定地區(qū)差別工資。

公務員補貼和醫(yī)療補助：

補貼：國家適應職務消費、福利等改革的需要，對公務員給予的適當補償。

比如，住房貨幣化分配后給公務員發(fā)放的住房補貼，公務用車制度改革后給公務員發(fā)放的公務交通補貼。

醫(yī)療補助：是在職工基本醫(yī)療保險的基礎上，對公務員實行的補充醫(yī)療保障。醫(yī)療補助經費來源于同級財政，實行?？顚Ｓ谩为毥ㄙ~、單獨管理，與基本醫(yī)療保險基金分開核算。