是真的。2023公務(wù)員降薪20%是真的。據(jù)了解，公務(wù)員編降百分之15到20，事業(yè)編制更慘，能到百分之30左右。但是相信只要在經(jīng)濟(jì)好轉(zhuǎn)的情況下，公務(wù)員的工資還是會出現(xiàn)上調(diào)的趨勢。

公務(wù)員降薪是真的嗎

公眾認(rèn)為公務(wù)員必須享受特別好的待遇。其實隨著社會的發(fā)展，任何行業(yè)都會有新的變化，公務(wù)員工作也不例外。這幾年公務(wù)員發(fā)生了一些變化，鐵飯碗工作不一定穩(wěn)如泰山?，F(xiàn)在有消息說公務(wù)員工資又要變了，工資要降。

由于經(jīng)濟(jì)原因，國家財政很緊張，所以各地都下調(diào)了公務(wù)員的工資，有的地方下調(diào)幅度比較大，直接影響了公務(wù)員的生活水平。

官方內(nèi)部人士回應(yīng)了這個問題。他說:未來幾年，確實會有一些崗位變動，可能會打破傳統(tǒng)的鐵飯碗工作制，變成合同工，改成編制。這種改變也是為了促進(jìn)人們認(rèn)真工作，使公務(wù)員事業(yè)蒸蒸日上。

既然是指部分崗位，就說明是個別的，根據(jù)上級指示進(jìn)行調(diào)整，而不是所有崗位。但是改了之后，公務(wù)員的工作可能會好一些。一直以來，公務(wù)員的工作都很穩(wěn)定，但是收入并不高。變成合同制后，公務(wù)員的待遇可能會有所提高。

為什么公務(wù)員工資會下降?一是市場環(huán)境惡劣，經(jīng)濟(jì)壓力大，財政緊張，當(dāng)前營商環(huán)境差，房地產(chǎn)行業(yè)不景氣，人口紅利趨于消失。政府只能開源節(jié)流，降低公職人員的工資。

二是國家出臺教師工資不得低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員工資后，很多地區(qū)的教師發(fā)現(xiàn)自己的工資水平還是低于當(dāng)?shù)毓珓?wù)員，于是開始信訪或投訴。因為疫情導(dǎo)致財政收入緊張，教師人數(shù)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于公務(wù)員，所以干脆像教師一樣，降低公務(wù)員工資，既能解決收入不平等，又能緩解目前的財政壓力。

再次，規(guī)范公務(wù)員獎金的隨機(jī)分配，有利于優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu)，比較終促進(jìn)共同富裕的實現(xiàn)。目前公考培訓(xùn)機(jī)構(gòu)宣傳倡導(dǎo)。一方面，市場經(jīng)濟(jì)衰退，就業(yè)困難;另一方面是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)營造的體制內(nèi)高收入低壓力的假象。武斷的鼓吹會嚴(yán)重激化社會矛盾和求職焦慮，增加其他行業(yè)招人的難度。

考公務(wù)員值得嗎

在如今競爭激烈的社會，考取公務(wù)員是大部分年輕人的追求，雖然公務(wù)員工資比不上一些互聯(lián)網(wǎng)公司每個月的收入，但是公務(wù)員最好的一點就是工作穩(wěn)定，而且體制內(nèi)上下班的時間一般比較固定，不像在公司里上班一樣，天天要求加班，壓榨勞動者?？傊?，考公務(wù)員還是非常值得的。

公務(wù)員不必?fù)?dān)心失業(yè)。

如今，很多年輕人認(rèn)為自己可以隨便找工作，馬上就可以找到工作。其實，只是因為你還年輕。隨著年齡的增長，你對公司不再有價值，你隨時可能面臨被解雇的厄運(yùn)。年紀(jì)大了找工作有多難?不要說你以前的工作經(jīng)驗、教育和資格有多好。40多歲的時候，找工作是非常困難的，尤其是普通人。而公務(wù)員一般比較穩(wěn)定，雖然有工作壓力，但只要不違法違紀(jì)，就不用擔(dān)心失業(yè)。

公務(wù)員不會經(jīng)常加班。

我們都知道，公務(wù)員的工作時間基本上是早上九點上班到下午五點下班，基本不會加班，工作內(nèi)容會比較輕松，下班后基本不會再有工作可做。不像在一些私營公司，有時你必須在下班后繼續(xù)工作，加班也是很常見的。以程序員為例，有多少程序員因為加班而禿頂。加班基本上是常態(tài)。奢望能準(zhǔn)時下班回家基本上是不可能的。