目前，我國正逐步進入老齡化社會，高齡老人迅速增加，在日常生活方面、醫(yī)療方面都需要人來照顧。因為老年人空巢化日趨嚴重，老齡照顧需求日益凸現(xiàn)，養(yǎng)老服務(wù)供需矛盾愈發(fā)突出。如何有效應對人口老齡化，事關(guān)國家發(fā)展全局，事關(guān)億萬百姓福祉。隨著老年人口的迅速增加，老年人及其子女對養(yǎng)老機構(gòu)需求旺盛，近年來，越來越多的國企以及民間資本進入養(yǎng)老行業(yè)，由此催生了眾多的養(yǎng)老機構(gòu)。

養(yǎng)老機構(gòu)的發(fā)展不僅僅是需要發(fā)揮政府主導作用，建立健全行業(yè)相關(guān)標準和法律，完善各項規(guī)章制度，進行有效的監(jiān)管，更重要的是養(yǎng)老機構(gòu)打鐵也需自身硬，除了要配置必要和完善的硬件設(shè)施，軟件也需要跟上。

養(yǎng)老機構(gòu)需要進行科學化現(xiàn)代化的管理，要適應時代的發(fā)展，滿足老年人需求，提升入住老人滿意度。作為養(yǎng)老機構(gòu)帶頭人的養(yǎng)老院院長，責無旁貸，養(yǎng)老院院長的綜合素質(zhì)，決定了養(yǎng)老機構(gòu)的服務(wù)水平優(yōu)劣。

如何成為職業(yè)化養(yǎng)老院長

養(yǎng)老院院長除了要具備專業(yè)的素養(yǎng)，還要擁有與時俱進的更新自己的服務(wù)理念和經(jīng)營理念，順應新時代的變化。滿足老年人需求，不僅是滿足老人共性需求，也要主動滿足老年人個性化的需求。

做好一個養(yǎng)老院院長，要有一流的管理和服務(wù)，工作中要有目標，頭腦中要有意識，樹立養(yǎng)老機構(gòu)的品牌形象，成為老年人養(yǎng)老認可和喜歡的品牌。

另外，養(yǎng)老行業(yè)還是個高風險行業(yè)，作為帶頭人的養(yǎng)老院院長必須加強自己的法律意識，提高自己的法律素養(yǎng)，制定科學的管理制度，以規(guī)范的管理和服務(wù)來規(guī)避意外事故和減少風險的發(fā)生。

以上這些綜合素養(yǎng)需要通過科學系統(tǒng)的學習才能獲得，這也是為什么已經(jīng)在養(yǎng)老院管理崗位任職的或者想去從事養(yǎng)老院院長的學員們要去去學習職業(yè)化養(yǎng)老院院長課程原因之一。

職業(yè)化養(yǎng)老院長證全國通用嗎

職業(yè)化養(yǎng)老院院長是由中國管理科學研究院（國家事業(yè)單位）教育標準化研究所進行培訓，由中管院頒發(fā)結(jié)業(yè)以及技能證書，證書全國通用，唯一編碼，上網(wǎng)可查。其可作為錄用、待遇、晉級的重要參考依據(jù)。

職業(yè)化養(yǎng)老院長證培訓對象

1.養(yǎng)老院院長、副院長、護理主任

2.養(yǎng)老社區(qū)中心主任

3.養(yǎng)老機構(gòu)負責人及高級管理人員

4.養(yǎng)老服務(wù)機構(gòu)從事老年人能力評估的工作人員

5.有意愿建立養(yǎng)老需求評估機構(gòu)工作人員

6.主抓和推動養(yǎng)老服務(wù)創(chuàng)新改革發(fā)展的政府部門工作人員

7.涉老相關(guān)企業(yè)董事長、總裁、總經(jīng)理等高管人員

8.正在從事或準備從事養(yǎng)老機構(gòu)投資經(jīng)營的管理工作者

9.其他從事養(yǎng)老研究的人員