是真的。2022公務(wù)員降薪20%是真的。目前浙江、福建以及江蘇等地區(qū)的部分公務(wù)員都已經(jīng)收到了降薪通知,公務(wù)員工資下調(diào)的幅度在15%到20%之間不等。

全國公務(wù)員降薪20%真的假的

公務(wù)員基本工資不高，員工指望著年終獎。最近制度發(fā)生改變，網(wǎng)傳公務(wù)員的年終獎要停發(fā)了，基本工資也將下調(diào)。作為曾經(jīng)的香餑餑，公務(wù)員行業(yè)貌似越來越暗淡了。

據(jù)可靠消息稱雖然個別地區(qū)已經(jīng)停發(fā)了年終獎，停發(fā)的目的是為了更好的整改。公務(wù)員年終獎發(fā)放一直不夠公平，這次國家為了優(yōu)化公務(wù)員的福利待遇，讓更多公務(wù)員享受到政府帶來的紅利，所以暫時停發(fā)年終獎降薪;

鄉(xiāng)村公務(wù)員一直以來是公務(wù)員行業(yè)的最底層，鄉(xiāng)村公務(wù)員年終獎發(fā)放不齊現(xiàn)象頻繁發(fā)生。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員工作強度大，工作環(huán)境差，如果薪資不能和一線公務(wù)員持平，會使鄉(xiāng)村公務(wù)員的工作積極性大大降低，不利于更好為人民進行服務(wù)。

降薪只是暫時的，以后公務(wù)員獎金發(fā)放制度會更加人性化。城鎮(zhèn)公務(wù)員獎金發(fā)放必須做到均衡，才能有更多大學(xué)生報考公務(wù)員并且加入到鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的行列;

有關(guān)部門還對“取消公務(wù)員年終獎”這一消息做出正式的回應(yīng)，公務(wù)員的年終獎都是按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)就行發(fā)放，取消年終獎是取消超出規(guī)定范圍的金額;

多地公務(wù)員降薪到底是怎么回事

公務(wù)員作為國家事業(yè)單位，一直憑借工作環(huán)境好，工資穩(wěn)定和福利待遇優(yōu)秀穩(wěn)居最想入職行業(yè)的前三名。無數(shù)家長托關(guān)系，找人情也想讓自家孩子入職，可見其受歡迎程度。即便公務(wù)員作為體制內(nèi)員工，其工資并不高，但是也絲毫不影響大家報考的熱情。

每年的國考場面更是堪比高考，也正因為其工資性質(zhì)原因，導(dǎo)致錄取嚴格，因此公務(wù)員入職門檻也很高。即便如此，公務(wù)員作為國民度最高最受歡迎的職業(yè)，也一直是無數(shù)應(yīng)屆生和職場人最想入職職業(yè)的榜首。但是最近多地關(guān)于公務(wù)員降薪一事，又使公務(wù)員登上了熱搜。

首先，疫情大環(huán)境影響下，社會經(jīng)濟發(fā)展困難。自2020年疫情爆發(fā)開始，全球經(jīng)濟受到影響，發(fā)展緩慢。我國多地爆發(fā)疫情，國民經(jīng)濟受到嚴重打擊的同時導(dǎo)致財政吃緊。畢竟在疫情大環(huán)境下，經(jīng)濟壓力大，社會發(fā)展不景氣，不得不調(diào)整薪資結(jié)構(gòu)。

其次，國家財政吃緊，地方公務(wù)員薪資有所調(diào)整。我們都知道，公務(wù)員薪資是由國家統(tǒng)籌，財政統(tǒng)一撥款。因此針對部分地區(qū)公務(wù)員降薪，也是地方財政吃緊的表現(xiàn)。此外為了各地區(qū)的疫情防控，財政也會有所傾斜，導(dǎo)致地方財政緊張，不得不降薪減緩財政壓力。

最后，調(diào)整公務(wù)員薪資差異，促進社會公平，實現(xiàn)共同富裕。雖然公務(wù)員底薪是國家統(tǒng)一的，但是其獎金和福利待遇也會受地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展?fàn)顩r影響。經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)，其公務(wù)員的獎金福利也相對較高。為了促進社會公平，部分地方公務(wù)員開始逐漸降薪。