人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證有用的，當(dāng)下人力資源技能等級(jí)證書(shū)，由于政府鼓勵(lì)，人社的補(bǔ)助政策的加持，報(bào)考的人數(shù)每年都在指數(shù)遞增。人力資源管理師是從事人力資源管理工作的入門(mén)證書(shū)，也是評(píng)定職稱(chēng)的重要基礎(chǔ)。1、敲門(mén)磚，人力資源管理師是進(jìn)入人力資源行業(yè)的敲門(mén)磚，對(duì)于人力資源科班專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生都需要帶證書(shū)才能畢業(yè)的，起到錦上添花的作用也是晉升相關(guān)崗位的必備條件;對(duì)于非人力資源專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的學(xué)生想要從事相關(guān)崗位，那就是入門(mén)的基本條件啦。2、評(píng)職稱(chēng)，證書(shū)以考代評(píng)，考下來(lái)即獲得相應(yīng)的技能等級(jí)職稱(chēng)。

　　人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證含金量

　　隨著國(guó)內(nèi)企業(yè)越來(lái)越重視人力資源管理，而人力資源管理作為目前人力資源領(lǐng)域唯一專(zhuān)業(yè)的技能等級(jí)證書(shū)，又是由國(guó)家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證頒發(fā)，全國(guó)證書(shū)網(wǎng)站聯(lián)網(wǎng)查詢(xún)，其中高級(jí)以上的證書(shū)可用作職稱(chēng)評(píng)定等其含金量不言而喻的

　　最后，如果想要從事人力資源相關(guān)工作的人員，早報(bào)名早取證，早就業(yè)，機(jī)會(huì)都是留給有準(zhǔn)備的人的。

　　人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證的作用

　　人力資源管理師資格認(rèn)證考試屬中華人民共和國(guó)勞動(dòng)和社會(huì)保障部舉辦、全國(guó)統(tǒng)一考試、政府認(rèn)證的資格考試。是目前從事人力資源管理工作的國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。由于證書(shū)頒發(fā)方(國(guó)家勞動(dòng)部)的和課程體系的有效，該證書(shū)獲得了中國(guó)企業(yè)的普遍尊重，已逐步成為人力資源工作者的從業(yè)資格證書(shū)。

　　人力資源部頒發(fā)的畢業(yè)證等級(jí)

　　企業(yè)人力資源管理人員全國(guó)統(tǒng)一考試按照國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(國(guó)家職業(yè)資格四級(jí))、助理人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí))、人力資源管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí))、高級(jí)人力資源師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

　　人力資源管理師已經(jīng)是十大含金量較高的證書(shū)之一，人力資源管理師越來(lái)越被認(rèn)可，含金量越來(lái)越高，特別是一級(jí)人力資源管理師。目前，三級(jí)人力資源管理師已經(jīng)成為人力資源管理的入門(mén)坎。