數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)畢業(yè)可就業(yè)于數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)的國家各級(jí)管理部門、工商企業(yè)、金融機(jī)構(gòu)、科研單位及數(shù)字產(chǎn)業(yè)部門，從事數(shù)據(jù)分析、產(chǎn)業(yè)數(shù)字化建設(shè)等。例如可以從事有關(guān)區(qū)塊鏈、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)、機(jī)器人、電子商務(wù)等新興領(lǐng)域的相關(guān)經(jīng)濟(jì)分析、金融分析和運(yùn)營管理等工作。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)就業(yè)方向有哪些

數(shù)字經(jīng)濟(jì)，是2019年新增的普通高等學(xué)校本科專業(yè)。學(xué)制為四年，專業(yè)類別為經(jīng)濟(jì)學(xué)類，學(xué)科門類為經(jīng)濟(jì)學(xué)。授予學(xué)位是經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)學(xué)士。

培養(yǎng)目的：熟練運(yùn)用現(xiàn)代信息技術(shù)，掌握經(jīng)濟(jì)學(xué)、大數(shù)據(jù)科學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、人工智能、區(qū)塊鏈的基礎(chǔ)理論知識(shí)，并具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析工具使用能力。具有扎實(shí)的經(jīng)濟(jì)學(xué)知識(shí)、系統(tǒng)的管理學(xué)基礎(chǔ)，熟悉數(shù)字經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律與改革實(shí)踐。

一、區(qū)塊鏈方向

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生可以做區(qū)塊鏈培訓(xùn)師，幫助構(gòu)建企業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施以使用以太幣與比特幣、幫助新員工分析代碼、幫助組織管理者提供區(qū)塊鏈培訓(xùn)等。

二、人工智能方向

人工智能方向也非常適合數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生，學(xué)生畢業(yè)后可以在各大公司負(fù)責(zé)系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、針對(duì)行業(yè)客戶設(shè)計(jì)場(chǎng)景化的解決方案。

三、物聯(lián)網(wǎng)方向

物聯(lián)網(wǎng)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)的學(xué)生來說，也是一個(gè)非常好的就業(yè)方向?？梢跃蜆I(yè)于與物聯(lián)網(wǎng)相關(guān)的企業(yè)、從事于物聯(lián)網(wǎng)的通信架構(gòu)、網(wǎng)絡(luò)協(xié)議和信息安全等管理與維護(hù)的工作，也可在高?；蚩蒲袡C(jī)構(gòu)從事教學(xué)和科研工作。

數(shù)字經(jīng)濟(jì)專業(yè)前景如何

從我國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)市場(chǎng)來看，崗位需求企業(yè)主要包含上市公司、小微企業(yè)和其他企業(yè)。小微企業(yè)招聘崗位占比超過34%，每個(gè)崗位平均招聘人數(shù)達(dá)4.1人，需求大于上市企業(yè)。從崗位薪資來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月，高于小微企業(yè)和平均水平。從招聘要求來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位對(duì)學(xué)歷要求較高，87.5%的崗位要求專科及以上學(xué)歷，同時(shí)，上市公司對(duì)于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。小微企業(yè)就業(yè)輻射帶動(dòng)效應(yīng)強(qiáng)，吸納廣泛就業(yè)主體作用凸。

根據(jù)中國信通院發(fā)布的《中國數(shù)字經(jīng)濟(jì)就業(yè)發(fā)展研究報(bào)告：新形態(tài)、新模式、新趨勢(shì)(2021年)》顯示，從招聘崗位總量來看，小微企業(yè)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位需求量強(qiáng)勁，招聘崗位占全部崗位的比重達(dá)34.2%，遠(yuǎn)高于上市公司占比的6.32%。

從崗位人數(shù)來看，小微企業(yè)崗位平均招聘人數(shù)較多，每個(gè)崗位平均提供招聘人數(shù)達(dá)4.1人，高于平均水平的3.3人和上市公司的1.4人，也可能與小微企業(yè)人員流動(dòng)性相對(duì)較大有關(guān)。從入職要求來看，小微企業(yè)對(duì)數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位的入職門檻相對(duì)較低，其中92.4%崗位要求工作年限在3年以下。

上市公司薪資水平較高，月平均薪水超12000元

崗位薪資方面，從不同類別企業(yè)薪資水平來看，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位平均薪水達(dá)12399.9元/月，遠(yuǎn)高于平均薪資水平的8501.4元/月和小微企業(yè)平均薪資的7739.0元/月。

由此可見，上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位學(xué)歷要求較高，同時(shí)，上市公司對(duì)于較高學(xué)歷者給予的報(bào)酬水平也為相應(yīng)較高水平。上市公司數(shù)字經(jīng)濟(jì)崗位碩士以及上人員的招聘平均月薪達(dá)15096.1元，分別高于本科和?？?9.12%和130.58%。