零售設計是隨著連鎖店的發(fā)展而興起的創(chuàng)造性商業(yè)學科。其結(jié)合了設計和零售空間建設等幾個不同的專業(yè)領域，包含了室內(nèi)裝飾元素、平面設計、人體工程學和廣告學等，是一個商業(yè)科學和設計藝術(shù)相結(jié)合的專業(yè)領域。

比如，一個零售連鎖包括個性化的空間在內(nèi)，都必須在統(tǒng)一的系統(tǒng)下進行設計以最大限度的提升零售店的利用率和品牌傳播效能。零售設計事實上必須與品牌形象的塑造相結(jié)合。隨著零售產(chǎn)業(yè)的不斷發(fā)展和更新?lián)Q代，市場對零售空間布置與各類線上線下設依然存在大量需求并逐漸成為一個比較專業(yè)的獨立學科。北美許多大學及學院均已設置了 “零售設計” 專業(yè)或與其相關的專業(yè)課程。

基礎課程 BASIC COURSES

在加拿大的大學和學院中，獨立開設零售設計專業(yè)的高校比較少，大多是作為其他專業(yè)下面的一個分支而出現(xiàn)。比如，在安省設計大學 OCAD 的環(huán)境設計專業(yè)中，學生將在一些工作室項目中，學習如何將抽象概念轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實中的設計并加以執(zhí)行。這些項目往往有多種跨學科選擇，包括但不限于：商業(yè)、住宅、零售、酒店和機構(gòu)設計。

在瑞爾森大學的零售管理專業(yè)中，學生不僅需要學習店鋪設計與規(guī)劃、視覺營銷與空間規(guī)劃等等，也需要學習零售行業(yè)的相關研究研究。例如：時尚、奢侈品、雜貨店或彈出式零售、零售運營管理、零售購買、營銷、金融、經(jīng)濟等零售戰(zhàn)略等。

就業(yè)前景 CAREER

通過對這一專業(yè)方向的學習，畢業(yè)后學生就業(yè)機會廣泛，將有眾多機會在不同的空間設計領域和公司工作，例如進入到 Bruce Mau design，或者在 Holt Renfrew 成為商店設計師，亦或者在Starbucks 設計項目。也有許多學生根據(jù)自己的偏好，選擇進入商科或者與設計相關的碩士課程，繼續(xù)研究零售知識或者其他風景園林、劇院設計和家具設計等等。

項目架構(gòu)師 Store/Retail Designer

該職位需要與門店設計開發(fā)經(jīng)理或者總部設計團隊合作，在整個地區(qū)開發(fā)和加強門店和柜臺設計，負責確?，F(xiàn)有和新的門店柜臺設計符合適當?shù)馁|(zhì)量標準。并且，在追求這些目標時，負責人不僅需要要實現(xiàn)商業(yè)、財務目標，也使門店設計符合與品牌價值。平均時薪 $38 加幣，平均年薪 $72,666 加幣;平均起薪每年 $63,133 加幣，未來最高薪資可達每年 $97,000 加幣。

室內(nèi)設計師 Interior Designer

從構(gòu)思、繪圖到三維制模等，提供完整的設計方案，包括物理環(huán)境規(guī)劃、室內(nèi)空間分隔，裝飾形象設計，室內(nèi)用品及成套設施配置等;通過創(chuàng)意與設計，體現(xiàn)家居設計的空間感、實用性、優(yōu)越性、革命性、凸顯其人性化;協(xié)助進行室內(nèi)裝飾的成本核算和資源分析;了解所在行業(yè)的發(fā)展方向和新工藝，新技術(shù)并致力于創(chuàng)新設計。平均時薪 $29 加幣，年薪 $56,550 加幣;起薪平均 每年 $63,133 加幣，未來最高薪資可達每年 $96,135 加幣。

專業(yè)總結(jié) MAJOR SUMMARY

雖然處在數(shù)字化的時代，但實體零售店依然扮演著重要的角色，只是線下零售店扮演的角色在發(fā)生著變化。在實體零售店中，其零售設計可以為顧客提供靈感，可以講故事，可以提供強烈的感官體驗，觸發(fā)與消費者的情感連接。這是零售設計的難點所在，也是它的魅力所在。

零售行業(yè)日新月異的發(fā)展使得零售設計永遠是一個不斷更新，不斷蓬勃發(fā)展的行業(yè)。成功的零售設計不僅僅是創(chuàng)建一個能夠留在人們記憶中的商鋪的概念，同時也需要在品牌與其消費者之間建立起堅實而穩(wěn)固的紐帶。這個商業(yè)知識與藝術(shù)相結(jié)合的學科，使得學生能夠才藝雙全，獲得一技之長的同時，也能夠?qū)⒆约旱膼酆?、藝術(shù)理想賦予在商業(yè)作品中。

加拿大零售設計專業(yè)