影響加拿大雇主擔(dān)保移民成功率的原因
從雇主的角度來看，雇主擔(dān)保的主要困難在于獲得LMIA勞動力市場影響評估（注：一些省級提名人也可以在沒有LMIA的情況下申請雇主擔(dān)保）。雇主需要向加拿大人力資源和勞工部ESDC提供空缺和招聘證明，并解釋為什么他們選擇海外員工而不是加拿大本地居民。
ESDC批準(zhǔn)雇主的申請，并將簽發(fā)LMIA許可證，員工可以使用此LMIA獲得工作簽證，然后提交移民申請。LMIA的作用非常大。持有LMIA的員工也可以通過省級提名快速獲得移民身份，但LMIA要獲得批準(zhǔn)并不容易。在加拿大這樣的低失業(yè)率國家，政府將采取一系列措施確保當(dāng)?shù)厝说木蜆I(yè)率。ESDC是專門管理勞動力市場的職能部門。
雖然加拿大缺乏勞動力，但每年都必須吸收新移民以促進經(jīng)濟發(fā)展，但與此同時，勞動部將嚴(yán)格檢查，確保海外勞動力的流入不會影響當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場，因此雇主往往無法招聘。人民和LMIA處于一個困難的境地。
因此，申請人往往很難自己找到合適的雇主。雇主匹配已成為本項目的重點和難點。在這個時候，大多數(shù)人會尋找第三方來幫助尋找雇主并處理整個移民過程。它花費數(shù)萬元，但它確實保證了移民的成功率。
加拿大雇主擔(dān)保工簽成功率高的原因
幾乎每個環(huán)節(jié)都沒有可以拒絕的地方。如果你不得不說哪里存在風(fēng)險，那么它將出現(xiàn)在LMIA、工作許可證和提名審查的主要環(huán)節(jié)中！首先，要看雇主是否能夠獲得LMIA，更重要的是申請人的國內(nèi)經(jīng)驗是否與雇主的職位相匹配。其次，盡量不要多次修改工作經(jīng)驗，然后必須根據(jù)自己的國內(nèi)經(jīng)驗。找到你自己合適的雇主，只要你滿足以上幾點，獲得工作機會并通過LMIA審查基本上沒有問題。
此外，加拿大所有省份都沒有資格發(fā)放綠卡。他們只有權(quán)提名一個省，綠卡需要通過聯(lián)邦政府處理。因此，在申請人通過省級提名程序后，將向聯(lián)邦政府提交一系列材料。目前的審查與普通技術(shù)移民的審查大不相同。由于申請人的相關(guān)信息和工作條件在省級提名之前已經(jīng)過審查，聯(lián)邦審查階段非常簡單和快速，基本上只審查犯罪史和醫(yī)療報告。
加拿大阿省雇主擔(dān)保移民
加拿大阿爾伯特省提名移民項目（AlbertaImmigrantNomineeProgram,AINP）是阿省政府和加拿大聯(lián)邦移民局一起操作的加拿大經(jīng)濟類移民項目，主要目的是通過吸引和保留可隨時上崗的加拿大移民來帶動阿省的經(jīng)濟發(fā)展。獲得阿爾伯特省提名的申請人，連同配偶和子女，可以作為阿省的被擔(dān)保人向加拿大聯(lián)邦申請永居簽證。加拿大阿省雇主擔(dān)保移民的條件較低，一人申請全家可移民加拿大。
申請條件
1.高中或中專以上學(xué)歷。
2.過去30個月內(nèi)有24個月以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
3.有相關(guān)教育背景或者相關(guān)證書。
4.英語達(dá)到CLB4水平（2020年1月開始需要提供CLB5）
5.申請人及家庭成員身體健康，無犯罪歷史
加拿大BC省雇主擔(dān)保移民
BC省項目是針對在BC省相關(guān)行業(yè)的海外員工，以便其在BC省長久的安居樂業(yè)。只要申請人符合工作要求，即可申請移民。2015年BC省新政，為了加快移民審批速度，引入快速通道（EE），符合移民條件的申請人，且雅思4個6分，即可以申請EEBC，如雅思6分以下，仍然申請傳統(tǒng)省提名，即SISBC。EEBC主要針對熟練工人，白領(lǐng)，職業(yè)列表NOCOAB類。SISBC除了包含NOCOAB以外，還包含入門級別或半熟練工（NOCCD）。
申請條件
1大專以上學(xué)歷
2.語言達(dá)到CLB5（雅思閱讀4.其他5分）
3.2年以上工作經(jīng)驗
加拿大安省雇主擔(dān)保移民
加拿大各個省為了本身經(jīng)濟的發(fā)展，制定了有利于本身經(jīng)濟發(fā)展的移民，就是我們通常所說的省提名（PNP）移民。各個省的省提名大不相通，其中安大略省的省提名近期做了有助于申請人的政策調(diào)整：
外籍員工的申請標(biāo)準(zhǔn)：
如想獲得外國雇員的申請資格，你必須有一份由你自己和安大略雇主簽署的符合以下標(biāo)準(zhǔn)的工作機會：是一份在技能行業(yè)（NOC0，A或B）中的永久全職工作；
且滿足安大略該職業(yè)中的普遍工資標(biāo)準(zhǔn)
在提交申請之日前五年內(nèi)有兩年從事目標(biāo)職業(yè)的工作經(jīng)驗。工作經(jīng)驗可以是累積的，并且必須與目標(biāo)職業(yè)的NOC類別相同。
為外籍員工提供工作的雇主申請標(biāo)準(zhǔn)：
雇主必須至少從事了3年的的業(yè)務(wù)活動（企業(yè)、有限責(zé)任合伙和獨資企業(yè)）。
雇主必須在安大略有實體營業(yè)場所，申請人將在那里工作。
雇主必須遵守所有省級勞動法，包括但不限于就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、健康和安全以及勞資關(guān)系立法。
大多倫多地區(qū)的雇主（包括多倫多、達(dá)勒姆、哈爾頓、約克和皮爾地區(qū)）必須擁有：
在最近的財政年度內(nèi)，每年至少有$1,000,000的總收入（不包括HST/GST），且
在申請人將工作地點有五名永久雇員和全職雇員，其為加拿大公民或永久居民（每個日歷年的職位）。
大多倫多地區(qū)以外的雇主必須擁有：
在最近的財政年度內(nèi)，每年至少有$500,000的總收入（不包括HST/GST），且
在申請人將工作地點有三名永久雇員和全職雇員，其為加拿大公民或永久居民（每個日歷年的職位）。
申請條件
1.申請人年齡18-50歲，孩子22歲以下
2.無語言要求，不需雅思成績
3.有工作經(jīng)驗
4.有3年以上社保和納稅（必需項）
以上就是小編為大家介紹的加拿大雇主擔(dān)保工簽成功率高的原因，這下終于明白了！的詳細(xì)內(nèi)容，大家通過小編為大家介紹的加拿大雇主擔(dān)保工簽成功率高的原因，這下終于明白了！都有一定的了解了吧。