加拿大移民政策放寬!

4月16日，加拿大聯(lián)邦移民局宣布，對那些患有輕微疾病、醫(yī)療和社會服務(wù)費用較低的申請者，如聽力或視力受損的申請人極大程度的降低移民申請人的健康狀況要求，使他們可以獲批移民。

該決定徹底讓以前不接受有健康問題申請者的做法更動，也標(biāo)志著取消了40年的移民禁令。

移民部長胡森(Ahmed Hussen)表示：

這項政策的大部分影響是已經(jīng)在加拿大工作或創(chuàng)造就業(yè)機會的經(jīng)濟移民，但他們的子女或配偶可能有殘疾而不能入境，這樣的政策已經(jīng)存在了40多年，這絕對不符合加拿大社會的價值觀和其包容的政策。

同時，加拿大聯(lián)邦移民部公布了移民體檢政策的最新規(guī)定：

1。增加由移民申請人造成的加拿大醫(yī)療服務(wù)系統(tǒng)的負(fù)擔(dān)過重的金額，并將其更改為以前標(biāo)準(zhǔn)的3倍。

2。諸如教育和職業(yè)康復(fù)等特殊服務(wù)將不再被醫(yī)療負(fù)擔(dān)所覆蓋。

聯(lián)邦政府將醫(yī)療和社會服務(wù)的門檻從每年的6655元提升到近2萬元。通過這種方式,申請者有輕微疾病,醫(yī)療和社會服務(wù),如聽覺或視覺障礙,可以授予移民。舊的閾值是基于加拿大人均健康或社會支出,或是否會導(dǎo)致加拿大居民醫(yī)療等待更長的時間。

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民：

◆項目優(yōu)勢

加拿大聯(lián)邦政府對技術(shù)移民提出了多種限制，防止技術(shù)移民泛濫無法發(fā)揮實際效果，加拿大BC省雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢在于它跳出了聯(lián)邦技術(shù)移民的職業(yè)要求限制，只要申請人在加拿大找到被認(rèn)可的雇傭單位就能夠申請技術(shù)移民，BC省移民局會對申請人及雇傭公司進行監(jiān)督，保證申請的真實性。加拿大BC省雇主擔(dān)保移民優(yōu)勢主要有以下幾點：

·沒有英語限制

一般情況下技術(shù)移民都需要申請人擁有雅思成績，但是加拿大BC省雇主擔(dān)保移民對英語等級沒有限制，只要申請人能夠簡單交流即可，作為技術(shù)移民BC省移民局更看中申請人的專業(yè)技能以及雇傭企業(yè)的資質(zhì)。

·沒有技術(shù)職業(yè)限制

加拿大BC省根據(jù)省內(nèi)人才需要，吸收境外的管理、技術(shù)人才，只要申請人擁有一定的管理經(jīng)驗或者從事有技術(shù)含量的工作，都可以在BC省內(nèi)尋找到合適的雇傭公司，與雇傭公司簽訂勞務(wù)合同后由雇傭公司向BC省移民局提交移民擔(dān)保，申請人在獲得BC省移民局審批后可以快速移民。

·審批速度快

目前加拿大BC省雇主擔(dān)保移民項目的審批主體是BC省政府，只要申請人擁有雇傭公司的擔(dān)保，自身技能水平達標(biāo)，就能夠快速通過BC省移民局的審批，這兩項是BC省對技術(shù)移民考核的重點，在BC省政府審批通過后，加拿大聯(lián)邦投資移民局只審核申請人的身體狀況與無犯罪記錄，審批手續(xù)十分快捷。

·費用低、免面試

加拿大BC省雇主擔(dān)保移民主要面向技術(shù)型人才，因此在費用要求上比投資移民要低，而且移民后政府及雇主單位還要為申請人提供諸多幫助，為了提高加拿大BC省雇主擔(dān)保移民的申請速度，對擁有優(yōu)秀雇主擔(dān)保，技能突出的申請人，BC省移民局會提供免面試機會。

以上就是學(xué)校百科網(wǎng)的小編對加拿大移民政策要求將放寬以及它的詳細介紹與分析，相信大家看完之后都已經(jīng)對這方面有了更詳細的認(rèn)識與了解。