經(jīng)濟(jì)，經(jīng)濟(jì)還是經(jīng)濟(jì)，如果大選中有一個題目＂百辨不衰＂，這就是經(jīng)濟(jì)問題。
當(dāng)然了，各政黨的領(lǐng)袖對經(jīng)濟(jì)做出的承諾是一個接一個，但是，在加拿大，現(xiàn)實是貧富差距不斷拉大，富的更富，窮的更窮，不同的群體受益于經(jīng)濟(jì)增長的程度不同，社會不平等越來越嚴(yán)重。
CBC記者Tamara Alteresco 采訪了一些人士，探索了貧富差距拉大的原因。
市場的變化和政府的政策
加拿大是世界上10個最繁榮的工業(yè)化國家之一。然而，根據(jù)經(jīng)合組織的數(shù)據(jù)，加拿大也是最近20年來，收入差距增幅最大的國家之一，增幅僅次于美國。
報道說，加拿大收入頂層的1%＂俱樂部＂，人均年收入為38萬1300加元，而全國的人均收入為3萬8700加元，而且這個數(shù)字多年來停滯不前，就是說，1%高薪群體的收入是全國平均水平的10倍。
經(jīng)濟(jì)學(xué)家皮埃爾·福廷（Pierre Fortin）表示，實際上最近這30、40年來，加拿大的收入不平等在大幅拉大。
他解釋說，全球性的技術(shù)變革更有利于富有和受過高等教育的人，全球化趨勢不利于處于收入低層的群體。
在上世紀(jì)90年代以前，加拿大政府采取了各種措施來遏制收入不均，但現(xiàn)在政府已經(jīng)不再為此努力。
福廷說，要遏制社會的不平等，政府能否提高對富有階層的征稅，提高多少，是有著很大影響力的因素。
社會安全網(wǎng)越來越弱
加拿大廣播公司的報道說，歷史上曾經(jīng)有一段時間，加拿大是世界上財富平均分配的冠軍。
1940年以后，麥肯齊·金的政府制定了一系列雄心勃勃的社會福利系統(tǒng)，全民醫(yī)療保險、老年退休金計劃、就業(yè)保險福利代表著加拿大的社會安全網(wǎng)絡(luò)。
就業(yè)保險是一個由國家、雇主和雇員共同承擔(dān)的＂基金＂，一度成為有數(shù)十億盈余的＂國寶＂。
然而，90年代初的經(jīng)濟(jì)衰退導(dǎo)致了一系列重大變化，加拿大進(jìn)入了對付財政赤字、大幅削減政府開支的時代。
所有的聯(lián)邦項目都受到了沖擊，尤其是就業(yè)保險福利遭受的打擊最大。
1990年，馬爾羅尼的保守黨政府退出了這一＂基金＂，1995年，讓·克雷蒂安的自由黨政府甚至從中取錢來平衡政府的財政預(yù)算，領(lǐng)取失業(yè)保險的標(biāo)準(zhǔn)也是一緊再緊。
皮埃爾·塞勒（Pierre Céré）是蒙特利爾市失業(yè)委員會（Comité chômage de Montréal）的負(fù)責(zé)人。
他說，25年前，就業(yè)保險福利可以覆蓋保護(hù)加拿大80% – 85%的失業(yè)者，馬爾羅尼的保守黨政府給這個系統(tǒng)帶來了第一個打擊。
之后是克雷蒂安的自由黨政府，從1996年起，就業(yè)保險的＂覆蓋率＂就一直下降，降到不足50%，而且從此一蹶不振，今年更是到了歷史最低點，只覆蓋38%的失業(yè)者。
就是說，丟了工作的人，10個人中有6個人拿不到失業(yè)保險。
就業(yè)越來越不穩(wěn)定
加拿大廣播公司的報道說，就業(yè)趨勢的轉(zhuǎn)變也是導(dǎo)致貧富懸殊拉大的因素之一，在20、30年前，人們還能找得到全職、高福利的穩(wěn)定工作，今天，這樣的職位是少之又少，就業(yè)市場已經(jīng)變得越來越＂苛刻＂。
在經(jīng)合組織的34個成員國中，包括加拿大在內(nèi)，半數(shù)以上的新增職位是兼職、定期合同或?qū)儆谧怨汀?
根據(jù)加拿大統(tǒng)計局的最新數(shù)據(jù)，加拿大雇員中有7%，即超過100萬人，每小時的平均工資只有10加元。
蒙特利爾婦女凱瑟琳是一位有4個孩子的母親，她原來在教育領(lǐng)域工作，但一年前丟掉了工作，之后就再也找不到符合專業(yè)的職位。
她說，現(xiàn)在工作職位越來越少，要求的文憑越來越高，雇主往往要求你必須會雙語甚至三種語言，要求你有工作經(jīng)驗，但給的工資卻很低。
她接著說，我原來年薪7萬加元，現(xiàn)在連低工資工作也找不到，別無選擇，只能把目標(biāo)轉(zhuǎn)向最低工資標(biāo)準(zhǔn)的領(lǐng)域。
凱瑟琳，是成千上萬加拿大人中的一個。
以上就是學(xué)校百科網(wǎng)的小編對貧富差距大、移民后易失業(yè) 中國人還敢來加拿大嗎以及它的詳細(xì)介紹與分析，相信大家看完之后都已經(jīng)對這方面有了更詳細(xì)的認(rèn)識與了解。