留學(xué)生在日本怎么找工作？

去日本留學(xué)需要一筆不菲的費(fèi)用，所以很多在日本留學(xué)的同學(xué)都會通過打工來減輕自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。不過很多留學(xué)生由于對日本環(huán)境不是很熟悉，在找工作時會遇到很多麻煩。那么，留學(xué)生在日本應(yīng)該怎么正確找工作呢?下面和小編一起來了解一下吧。

一、語言不好，求助中國物產(chǎn)店

當(dāng)?shù)氐闹袊锂a(chǎn)店，找在日本的中文新聞報紙，有些地方會有中華料理店的招工廣告直接貼到當(dāng)?shù)氐闹袊锂a(chǎn)店，或直接詢問物產(chǎn)店店員或老板，當(dāng)然有些招工廣告會有一些虛假信息，需要甄別。

二、免費(fèi)介紹工作的書

到各個車站、各24小時便利店，有免費(fèi)介紹工作的書，如：antownworkJOBdomo等等，這類書一般星期會自動更新一次?？梢愿鶕?jù)書上的信息給招人的店鋪或單位打電話詢問具體情況，向招人單位介紹自己的情況，然后決定要不要去面試，當(dāng)然要記得面試的時候帶簡歷。如果是剛?cè)ゲ痪玫膶W(xué)生日語不是很好的話，可以讓同學(xué)或者朋友幫忙打電話。

三、職業(yè)介紹所：

可以到所在市的市(區(qū))役所，找?guī)湍阏夜ぷ鳌Ｔ谌毡舅械氖?、區(qū)、町、村的役所，都設(shè)有這樣的免費(fèi)介紹工作的機(jī)構(gòu)?？梢栽敿?xì)的和他們介紹一下自己的情況，說一下自己的求職意向，他們會根據(jù)學(xué)生的具體情況學(xué)生介紹一些適合學(xué)生的工作，這種方法比較可靠。

四、多問問前輩

也可以找學(xué)校的留學(xué)生前輩幫忙介紹，這種的一般能比較快的找到合適的工作。

在日本讀大學(xué)可以打工嗎在日本讀大學(xué)可以打工1日本留學(xué)讀書期間打工的條件：
1、留學(xué)生若在不耽誤課業(yè)的情況下，工讀可以讓留學(xué)生的經(jīng)濟(jì)情況更穩(wěn)定，也可以更加了解日本社會的現(xiàn)況。
2、根據(jù)入國管理法，留學(xué)生必須在各地的入國管理局辦理所謂的《資格外活動》許可，才能在日本工讀。
3、不影響原來之活動(學(xué)業(yè))。
4、工讀目的為補(bǔ)貼留學(xué)中之學(xué)費(fèi)與其他必要費(fèi)用。
5、不得在經(jīng)營風(fēng)化業(yè)或風(fēng)化相關(guān)業(yè)務(wù)之場所工作。
6、1周28小時以內(nèi)(長期休假時1日8小時以內(nèi))。
7、學(xué)校在學(xué)期間從事打工。

在日本留學(xué)，如何找打工兼職的地方？

天道留學(xué)老師為您解答如何順利的在日本找到兼職——在日本找工作的途徑

1.town/homework

在日本較大的地鐵中，甚至一些便利店之中，都會免費(fèi)提供這種雜志。該雜志主要是針對本地區(qū)的兼職招聘，而且分類較全。所以學(xué)生可以通過閱讀雜志來從中選出適合自己的工作來取得聯(lián)系，從而解決金錢上的問題。

2.派遣會社

如果語言能力未達(dá)標(biāo)的情況下，可以試圖聯(lián)系日本的派遣會社。派遣會社-顧名思義就是通過派遣的形式來將兼職人員送到各處需要勞動力的公司，一般為工廠從事體力工作較多，沒有特別看重語言能力。天下沒有免費(fèi)的午餐，派遣會社會從中抽取相應(yīng)的報酬，比如勞動者每小時工資的百分之10-30不等。

3.店鋪店頭

一些中小型企業(yè)(特別餐飲店，居酒屋)這種急缺人手的情況下，會在店鋪的門面上直接貼上招聘的信息，所以平時逛街散步的時候一定要多多留意店鋪的信息，偶爾就會發(fā)現(xiàn)意想不到的收獲，而且這種概率也是很高的。

如何順利的在日本找到兼職——日本一些非常喜歡招募留學(xué)生的公司與工作

1.便利店(7-11，family mark，Lawson)

便利店的工作相對來說比較輕松，要有一定的語言能力，不是僅僅簡簡單單的結(jié)賬會話用語，需要時刻應(yīng)對客人的所需用品等等。

2.飲食業(yè)(松屋，吉野家，日高屋)

這些都是日本非常具有代表性的普通大眾飲食，由于消費(fèi)不是很高所以在日本很有人氣，對兼職的需要是非常巨大的，適合男學(xué)生，一般可以做后廚(比較辛苦，但是涉及不到語言，而且做法非常簡單，大多數(shù)為儀器)

3.工廠

這是大多數(shù)留學(xué)生起步的工作，跟著機(jī)器流水作業(yè)，不需要日語的能力，相對來說比較辛苦，一小時的薪水也沒有特別的高，(比如便當(dāng)廠，魚廠，蔬菜廠)

日本留學(xué)怎樣找兼職工作？在日本留學(xué)的中國學(xué)生一般都會選擇在自己的空余時間打工。那么在日本有哪些途徑可以幫助我們找到合適的工作，順利開展打工工作呢？下面上上給大家簡單介紹了在日本找兼職工作的一些途徑，希望可以幫到大家順利找到工作：
首先，留學(xué)生要進(jìn)行合法的打工，要知道原則上日本留學(xué)生赴日3個月之內(nèi)是不能打工的，打工須申請資格外活動許可證，而且規(guī)定平時每周打工時間不得超過28小時，假期平均每天打工不能超過8小時，有一點是必須要記得就是在保證學(xué)業(yè)的情況下才可以打工，不能為了打工而荒廢學(xué)業(yè)，得不償失。
找兼職工作的途徑主要有以下幾種：
1.看招聘海報找工作
很多店鋪需要招聘兼職員工時，都會在門外顯眼的位置張貼海報，寫明崗位、要求等信息。如果是來到人生地不熟的環(huán)境，可以采取在住所和學(xué)校附近“地毯式搜索”的方式，看到招聘海報上符合留學(xué)生打工條件，自己又能勝任的工作就可以聯(lián)系對方，咨詢工作。需要注意的一點是，需要把詢問時經(jīng)常使用的敬語和幾個常規(guī)問題的答案背熟，以順利通過面試。如果你覺得店鋪不合適你，就接著繼續(xù)嘗試，一般連鎖店鋪比較看好，安全可靠。
2.活用免費(fèi)招聘雜志
周末基本在超市和商場門口以及車站等處都會有新一期的免費(fèi)招聘雜志，可以隨便拿走閱覽，比如《townwork》等都是每周一期，刊登了大量招聘兼職員工的信息，可以說是留學(xué)生找工作最有效的途徑之一。這類雜志通常按區(qū)域進(jìn)行劃分，日本留學(xué)生可以找到自己方便到達(dá)地區(qū)的招聘信息，從中選出適合自己的工作，找到合適的一定要抓住機(jī)會，第一時間進(jìn)行聯(lián)系，以免錯過時機(jī)被別人捷足先登。
3.經(jīng)常瀏覽招聘網(wǎng)站
現(xiàn)在時代，互聯(lián)網(wǎng)是最方便、速度最快的信息流通方式。日本有很多非常正規(guī)兼職招聘網(wǎng)站，比如“baitoru.com”，不僅囊括整個日本所有地區(qū)的招聘信息，更可根據(jù)多種方式進(jìn)行有條件搜索。日本留學(xué)生可以按地區(qū)、按鐵路沿線或車站進(jìn)行搜索，很容易找到自己方便到達(dá)的地點，更可以在搜索條件上選取“支付交通費(fèi)”、“有工作餐”甚至“歡迎留學(xué)生”等利好條件的崗位，找到自己心儀的工作。日本留學(xué)生最好是看到信息后第一時間聯(lián)系對方，也可以通過在網(wǎng)站上填寫個人信息的方式應(yīng)聘，等待對方通知。需要注意的是如果同時應(yīng)聘了多家工作，一定要牢記每家店鋪的名字，千萬不要等對方打來電話后還不知道要去面試的工作單位是哪家，給用人單位留下不好的印象，工作功虧一簣！
4.友人介紹
友人介紹工作，可能是日本留學(xué)生眾多找工作途徑中最穩(wěn)妥、成功率最大的一種方式。學(xué)校的前輩或者日語較好的同學(xué)已經(jīng)找到了工作，當(dāng)他們工作的店鋪繼續(xù)招聘或者他們本人需要離職的時候，如果能被這些人推薦或引用的話直接被錄用的幾率是非常大的。所以，日本留學(xué)生要好好和友人、同學(xué)搞好人際關(guān)系，有可能會有意想不到的收獲。
日本留學(xué)生在日打工都要求求職者日語較好，能用日語進(jìn)行基本的交流，尤其電話聯(lián)系和面試時難度更大，所以在國內(nèi)打好日語基礎(chǔ)是非常重要的。昂立日本留學(xué)生協(xié)會就是為了方便即將赴日留學(xué)昂立學(xué)生與已赴日昂立留學(xué)學(xué)生交流洽談而開設(shè)的。即將赴日留學(xué)、剛到日本的昂立學(xué)員們可以得到在日昂立的前輩們的幫助和照顧要，從他們手里獲得更新更直接的打工資源信息，互幫互助，順利開展在日本的學(xué)習(xí)和生活。

詳解日本留學(xué)生如何找工作

在日本工作的外國人人數(shù)，有每年逐漸增加的趨勢。近年來Panasonic、優(yōu)衣庫(Uniqlo)、樂天等日本代表性的企業(yè)，開始積極地錄用外國留學(xué)生，對于想在日本工作的外國人而言，是不可錯過的好機(jī)會。
在此要介紹日本獨(dú)特的就職活動的特征，以及說明外國留學(xué)生在日本找工作時需要注意的地方。

一、日本的就職活動

在日本所謂的「新卒采用」，是指企業(yè)在同一個時期錄用大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)公司工作。在國外一般都是大學(xué)畢業(yè)后才開始找工作，但是日本不一樣，日本是在畢業(yè)前就必須先找好工作。日本的大學(xué)生，通常都是在畢業(yè)前一年就開始找工作，也就是在大學(xué)三年級的12月左右開始找工作，各大求職網(wǎng)站也差不多是這個時期開始開站。
在日本找工作分為「新卒采用」和「中途采用」。所謂的「新卒采用」是指錄用沒有工作經(jīng)驗的應(yīng)屆畢業(yè)生。而「中途采用」則是錄用有工作經(jīng)驗的非應(yīng)屆畢業(yè)生。

要在日本找工作(新卒采用)的流程大致如下：

向企業(yè)提出登記

這是在日本找工作的第一步?？赏高^日本各大求職網(wǎng)站或是企業(yè)網(wǎng)站直接向企業(yè)提出登記，登記后就能收到企業(yè)的說明會資訊、應(yīng)征消息等各項資訊。只要是自己有興趣的公司，就要積極地提出登記。但是要注意的是，有時候同一家公司會在不同的求職網(wǎng)站張貼訊息，千萬不要重覆登記。

2.參加企業(yè)說明會

企業(yè)說明會有兩種形式，一種是企業(yè)自己獨(dú)自舉辦，另一種是多家企業(yè)一起聯(lián)合舉辦的合同說明會。企業(yè)說明會是企業(yè)為了向外界說明企業(yè)理念、工作內(nèi)容而舉辦的。參加企業(yè)說明會不僅能了解公司的實際情況，也能借此評估自己喜不喜歡公司的氣氛。有不少企業(yè)會在說明會結(jié)束后要求參加者繳交應(yīng)征表格(Entry Sheet)、履歷表，并直接進(jìn)行筆試。在報名說明會時要事前做好準(zhǔn)備。此外，有些企業(yè)規(guī)定要參加說明會才能應(yīng)征工作，要多加留意說明會的時間。

3.資料審查／繳交履歷表、應(yīng)征表格(Entry Sheet)

這個階段算是進(jìn)入正式應(yīng)征的階段。由學(xué)生繳交履歷表、應(yīng)征表格(Entry Sheet)給企業(yè)。所謂的應(yīng)征表格(Entry Sheet)指的是填寫應(yīng)征動機(jī)、自我推薦……等，讓企業(yè)了解自己的優(yōu)點和想法的表格。各企業(yè)的規(guī)定不同，有的企業(yè)是以作文、小論文來進(jìn)行篩選，應(yīng)征時記得確認(rèn)清楚。
履歷表、應(yīng)征表格(Entry Sheet)這類的重要審查資料，基本上以手寫為佳，不要使用電腦打字，并且不能使用修正液。如果不小心寫錯字的話，必須重寫一份。無論是履歷表還是應(yīng)征表格(Entry Sheet)，能填滿盡量填滿，不要留下太多空白。

4.筆試

筆試的種類有性向測驗(SPI)、一般常識測驗、作文?小論文……等。在寫作文?小論文時，站在企業(yè)的立場，思考出題者出題的目的，多著墨在身為外國人的優(yōu)勢。一般常識測驗范圍廣，包含基本學(xué)力問題、日本禮儀、時事問題、常識，大概等同于日本高中課本的程度。不同的業(yè)界，考試內(nèi)容會有些許不同。平時就要多留意日本的時事新聞，做好準(zhǔn)備。

5.面試

面試是所有選考項目中最重要的一環(huán)。通常會進(jìn)行2～4次的面試。隨著面試次數(shù)的增加，面試官的位階越來越高階，面試的重要度也越來越重要，通常是以課長、部長、董事的順序來進(jìn)行面試。
面試的方式分為「個人面試」、「團(tuán)體面試」、「小組討論」。團(tuán)體面試是和其他應(yīng)征者一起面試，所以最重要的是如何讓面試官對自己留下深刻的印象。小組討論是針對企業(yè)給的題目和其他應(yīng)征者一起進(jìn)行討論，并導(dǎo)出結(jié)論。這是一種觀察應(yīng)征者的溝通能力、協(xié)調(diào)能力的綜合評價方式，建議盡量在討論小組中扮演好被賦予的職責(zé)。

6.內(nèi)定通知

所謂的內(nèi)定通知是企業(yè)的書面錄取通知。收到內(nèi)定通知的話，等于是進(jìn)入就職活動的最后階段。在拿到企業(yè)的內(nèi)定通知前，千萬不要輕易放棄。
大部份的企業(yè)會先以電話通知，有些企業(yè)日后會再寄內(nèi)定承諾書。如果想放棄拿到內(nèi)定的工作，以誠懇的態(tài)度，盡早跟公司說明清楚。

二、外國留學(xué)生在日本找工作

外國留學(xué)生要在日本找工作有兩種方式，一種是參加日本的就職活動(新卒采用)，另一種方式是應(yīng)征企業(yè)的中途采用。來日本留學(xué)前有正職工作經(jīng)驗(非打工)的大學(xué)畢業(yè)生，可以嘗試應(yīng)征企業(yè)的中途采用，增加在日本工作的機(jī)會。

最近有不少日本企業(yè)增加外國員工的招募名額，特別是有計劃開拓國外市場的企業(yè)，更是積極地錄用外國員工。雖然外國留學(xué)生的日語能力比不上日本學(xué)生，但并非所有的日本企業(yè)都要求外國人的日語要像日本人一樣好。日本企業(yè)注重的是最基本的日語溝通能力，除了一些特殊的職種以外，日語能力并非決定錄取與否的唯一條件，沒有必要因為自己的日語不夠好而放棄在日本找工作。強(qiáng)調(diào)自己身為外國人才有的優(yōu)勢，反而能成為致勝的關(guān)鍵。目前有些日本企業(yè)規(guī)定公司內(nèi)部一律使用英語，像是日本最大的購物網(wǎng)站「樂天市場」就有這樣的規(guī)定，比起只會說日語的日本學(xué)生，會說日語、英語、自己的母語等多種外語能力的外國留學(xué)生，在日本找工作有一定的優(yōu)勢。

外國留學(xué)生的新卒采用，基本上與日本學(xué)生相同。(※找工作的流程是相同的，但有些企業(yè)會將外國留學(xué)生與日本學(xué)生分開，不必和日本學(xué)生競爭。)要注意的是，拿到企業(yè)的內(nèi)定通知后，必須將留學(xué)簽證轉(zhuǎn)換為工作簽證，而工作簽證的審查標(biāo)準(zhǔn)是看從事的工作內(nèi)容是否與所學(xué)專業(yè)一致。如果工作簽證審查未通過，就算拿到企業(yè)的內(nèi)定，也無法在日本工作。因此，在日本找工作的階段時，就要留意應(yīng)征的工作內(nèi)容是否與自己所學(xué)的專業(yè)相符。

來日本留學(xué)前有正職工作經(jīng)驗的同學(xué)，可以參加企業(yè)的中途采用，增加在日本工作的機(jī)會。中途采用的方式基本上與新卒采用差不多，只是沒有應(yīng)征表格(Entry Sheet)、企業(yè)說明會，直接進(jìn)入資料審查、第一次面試、第二次面試、內(nèi)定。和新卒采用相比，面試的次數(shù)也比較少。

參考來源：日本打工度假&留學(xué)網(wǎng)