內(nèi)地來港新移民分析｜浸大最新研究報告發(fā)現(xiàn)，內(nèi)地移民有助緩解香港人口老化問題，居港逾7年的內(nèi)地新移民收入與本地港人趨同，但不少高學歷的內(nèi)地新移民并無長居本港。香港新移民就業(yè)難不難呢？

內(nèi)地高學歷人士無留港長居

內(nèi)地新移民學歷及收入顯著上升

小區(qū)組織協(xié)會委托浸會大學經(jīng)濟系研究本港內(nèi)地新移民的情況，研究團隊6月9日發(fā)表報告結果，研究發(fā)現(xiàn)內(nèi)地移民可助緩解香港人口老化問顯，及促進香港經(jīng)濟轉(zhuǎn)型，但不少高學歷人士并無長居本港，認為政府應考慮制定策略留住人才。

研究團隊以2001至2016年人口普查及中期人口統(tǒng)計數(shù)據(jù)研究，發(fā)現(xiàn)內(nèi)地新移民的學歷及收入都顯著上升。在這段期間，只有初中學歷的新移民比例，由70.4%下降至52.2%，具大專以上學歷的比例則由5.7%增至19.2%。

2019年內(nèi)地新移民的貧窮率為3.7%

研究指，很多高學歷的內(nèi)地新移民抵港數(shù)年后離開，如2001年男性內(nèi)地移民有約28%擁有學士以上學歷，到2006減至14.6％。內(nèi)地新移民收入方面，內(nèi)地新移民的個人及家庭收入的增幅為70.8%及45.1%，而2019年內(nèi)地新移民的貧窮率為3.7%，占全港貧窮戶的比例很低。 高學歷人士無留港長居

研究亦發(fā)現(xiàn)，比對2001至2016年4次人口普查及中期人口統(tǒng)計5%樣本微觀數(shù)據(jù)，居港逾7年的內(nèi)地移民的收入與本地居民趨同。小區(qū)組織協(xié)會副主任施麗珊指，歧視問題以及英語水平較低，令部分新移民難在港找到符合學歷的職位，造成高學歷新移民離港。

浸大經(jīng)濟系系主任鄭毓盛則表示，新移民具緩和人口老化同促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型作用，若沒有近20年來港的新移民及他們在港生育的子女，香港20歲以下人口的未來勞動人口將大減近25%，人口老化會更嚴重。

內(nèi)地人在香港上班工資有多高？官方數(shù)據(jù)在此！

香港特區(qū)政府保安局局長李家超曾表示，有關專業(yè)人士申請來港工作，所獲雇傭職位薪酬福利水準與本地職業(yè)市場相若，不低于本地市場聘用條件，是特區(qū)政府入境處接納其申請的一個主要條件。換句話說，即非香港居民通過相關政策到香港工作的，待遇基本上和香港本地人是一樣的。

2017年通過“輸入內(nèi)地人才計劃”來港的專業(yè)人士，有30.9%的人月薪在40000港元以上，20000—39999港元間的人數(shù)占比為39.1%，20000港元以下的為30%；通過“一般就業(yè)政策”來港的專業(yè)人士，相關數(shù)字分別為50.1%、28.8%和21.1%?！胺潜镜禺厴I(yè)生留港／回港就業(yè)安排”獲批延期逗留申請的人士，這一數(shù)字則分別為11.6%、40.4%和48%。

據(jù)此可以看出，香港外來人才中，海外、臺灣及澳門專業(yè)人士薪酬水平最高，內(nèi)地專業(yè)人士次之，非本地畢業(yè)生最低，但三類人才月薪中位數(shù)均在20000港元以上。

香港現(xiàn)有外來人才引進政策主要分為三種，其中：“輸入內(nèi)地人才計劃”專為內(nèi)地專業(yè)人士而設，“一般就業(yè)政策”適用于海外、臺灣及澳門專業(yè)人士，“非本地畢業(yè)生留港／回港就業(yè)安排”主要面向在香港修讀全日制獲得學士學位或更高資歷的非本地學生。