相信很多人都知道，日本居民的平均壽命比全球范圍內(nèi)任何其他國家都要長。醫(yī)療系統(tǒng)被認(rèn)為是日本居民享受長壽和健康生活的主要因素之一。所以這絕對是移民日本的積極方面之一，但你必須知道如何支付你的保險費。

日本的醫(yī)療保健

移民無法抵達日本并獲得任何醫(yī)療保健而無需支付費用。

如果您要去國內(nèi)度假，您應(yīng)該安排全面的旅行保險，其中包括足夠的健康保險。仔細檢查所有排除和限制，因為如果你因為沒有投保的運動或休閑活動而受傷，你會發(fā)現(xiàn)自己面臨巨額治療費用。

在您采取保單時宣布所有已存在的醫(yī)療條件，并告知保險公司您是否在制定保單和抵達日本之間開發(fā)新的保險公司。即使您在醫(yī)院急診病房中處于危急狀態(tài)，如果他們發(fā)現(xiàn)您過去曾發(fā)生過您未能申報的疾病或手術(shù)，保險公司也可以立即取消該政策。

當(dāng)您聯(lián)系醫(yī)院或家庭醫(yī)生進行治療時，系統(tǒng)會詢問您的賬單是如何支付的。通常情況下，您需要預(yù)先支付保險公司的費用，如果處理費用昂貴，您可能會被要求支付押金。

雖然一些外籍人士認(rèn)為日本的醫(yī)療費用是合理的，特別是來自美國的醫(yī)療費用，但來自英國的移民可能會對治療費用增加的速度感到驚訝。在您不健康的時候，您不希望收到無法管理的賬單，因此請始終保持您的保險范圍。

居住在日本的移民私下或通過扣減工資來支付醫(yī)療保險費。

外籍醫(yī)療保健在日本

如果您將成為日本居民超過12個月，您必須加入州醫(yī)療保險系統(tǒng)。如果您的逗留時間少于12個月，您可以選擇州政府系統(tǒng)或私人醫(yī)療保險。

在許多國家都很常見，員工通過在支付之前從月薪或每周工資中扣除一定比例的工資來支付國家計劃。然后雇主向國家系統(tǒng)支付這筆款項，以及雇主用自己的資金支付的另一個百分比。

該計劃的成員資格意味著您的醫(yī)療費用的70%。但是，您需要自己支付其他30%的資金。

許多人購買額外的保險來支付其他30%，而其他人支付更多的保險費用將覆蓋他們完全私人待遇。

除了您的居留卡之外，您必須隨身攜帶您的健康卡。任何時候都可能發(fā)生意外或突然的醫(yī)療緊急情況，如果您無法證明您支付賬單的能力，您可能會被拒絕接受治療。

日本的醫(yī)療質(zhì)量

日本的醫(yī)療服務(wù)由訓(xùn)練有素的專業(yè)人員組成，在現(xiàn)代化，設(shè)備齊全的設(shè)施中工作。住在那里的外國人很好地考慮了這些服務(wù)。

然而，治療費用并不便宜，因此請確保您有足夠的保險費，無論是通過扣除國家體系的工資，還是通過購買私人醫(yī)療保險政策的保險，您都可以快速獲得治療。

不幸的是，日本沒有多少醫(yī)生能說流利的英語。由于語言障礙，它不是一個吸引許多來自英語國家的醫(yī)生的國家。您可能會發(fā)現(xiàn)訪問針對外籍人士社區(qū)的醫(yī)療設(shè)施是一個好主意，即使他們收取的費用高于其他當(dāng)?shù)卦O(shè)施。

有趣的是，許多醫(yī)療培訓(xùn)系統(tǒng)是與德國醫(yī)生共同開發(fā)的。因此，許多德語術(shù)語是日本醫(yī)學(xué)培訓(xùn)和實踐的一部分。

日本的醫(yī)院

在西方國家，醫(yī)院被視為您在重病或發(fā)生意外事故時去的地方?；蛘?，如果您的家庭醫(yī)生擔(dān)心您的癥狀并希望由?？漆t(yī)生進行調(diào)查，他們將進行轉(zhuǎn)診。

在日本，人們會帶著更多的輕微抱怨前往醫(yī)院。Jasmine是一位德國外籍人士，撰寫了縮放日本的博客，她的經(jīng)理第一次在日本接受溫度治療后被送往醫(yī)院。一些雇主認(rèn)為，如果您病情嚴(yán)重，無法尋求醫(yī)院治療，那么請假就是病假。

結(jié)果，醫(yī)院的等待時間可能很長。顯然，這將取決于一天中的時間，星期幾和醫(yī)院的位置。

在日本醫(yī)院的護理與西方醫(yī)院提供的護理之間存在著許多文化差異。您的隱私價值較低，因此您可能會被要求與房間內(nèi)的其他工作人員或其他患者附近的候診室提出個人醫(yī)療問題。醫(yī)生將不那么自信，可能會保留觸摸你。例如，如果您接受婦科醫(yī)生檢查，小屏幕將隱藏您的臉部。

如何呼救救護車

如果您患重病或發(fā)生意外而無法自己去醫(yī)院，請撥打119并要求救護車。這與消防服務(wù)的號碼相同。

你可以撥打110急救警察。

請記得快速致電您的保險公司 - 將號碼編入您的手機，以便在您需要時隨時為您服務(wù)。

日本的心理健康問題

日本工作場所在忠誠度，效率和努力工作方面享譽全球。不幸的是，這種文化很難實現(xiàn)良好的工作與生活平衡; 過度勞累是全國的一個健康問題。例如，按國際標(biāo)準(zhǔn)來說，自殺率很高，但通過媒體和一些官方行動的廣泛討論，數(shù)字正在減少。

現(xiàn)在，員工每年有權(quán)享受18天的休假，擁有50名以上員工的雇主必須定期進行壓力測試。同時，志愿者巡邏經(jīng)常進行自殺未遂的區(qū)域，并且還顯示顯示幫助熱線號碼的海報。

日本社會對精神健康的態(tài)度正在發(fā)生變化。作為外籍人士，您可能會發(fā)現(xiàn)難以克服的孤立感和低落情緒。如果這描述了您，請嘗試采取措施。充分利用您的冒險經(jīng)歷，如果附近有一個熱天然溫泉，您可以抽出時間在這里放松身心，或者在公園里騎自行車輕松一下，并通過朋友查找應(yīng)用程序(如Panion)了解您附近的外籍人士。

如果您需要進一步幫助解決心理健康問題，可以提供咨詢服務(wù)。Vickie Skorji與Expat Focus討論了TELL項目，該項目是一個非盈利組織，為外籍人士及其家人提供專門支持。他們總是在尋找新的志愿者，所以即使你不需要自己使用服務(wù)，也許你可以幫助其他外籍人士。

聲明：本文圖片來源于網(wǎng)絡(luò)。

以上就是小編為大家介紹的日本的醫(yī)療狀況全面解析，涵蓋醫(yī)療保健、醫(yī)療質(zhì)量等多個方面的詳細內(nèi)容，大家通過小編為大家介紹的日本的醫(yī)療狀況全面解析，涵蓋醫(yī)療保健、醫(yī)療質(zhì)量等多個方面都有一定的了解了吧。