留學(xué)文案提成怎么算？做這行工資怎么樣？求知道的友友們幫忙解釋?zhuān)x謝看到了我就來(lái)說(shuō)幾句。如果你是女孩子的話，入行要慎重，這行真是很累，如果不能升職管理崗位，那么真是不建議做這行。我以前在學(xué)校工作，覺(jué)得固定工作沒(méi)意思，每天閑的要死虛度青春。所以轉(zhuǎn)行到留學(xué)文案，現(xiàn)在雖然談不上后悔，但這行確實(shí)很坑。沒(méi)有技術(shù)含量，選學(xué)校，做簽證，填寫(xiě)申請(qǐng)表格。只有文書(shū)這里需要英文功底，當(dāng)然和學(xué)生家長(zhǎng)，學(xué)校溝通也需要一些溝通技巧，其他就是機(jī)械操作。
但即使拿到的工資高，也是通過(guò)高強(qiáng)度高壓力的工作換來(lái)的。如果一年兩年還好，三年五年還是文案的話，畢竟大公司一個(gè)部門(mén)也就一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)職位，小公司的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)一樣要和普通文案接案子，那么對(duì)于女生來(lái)說(shuō)，真是很辛苦，焦慮，腦力活動(dòng)，我都長(zhǎng)了好幾根白頭發(fā)，老得快(┳＿┳)...雖然申請(qǐng)到哥大，芝加哥，康奈爾什么的時(shí)候有那么一絲絲的激動(dòng)和成就感。。。。。。。
當(dāng)然，我的抗壓能力差一些，也有的人時(shí)間管理能力好，抗壓能力強(qiáng)，覺(jué)得沒(méi)什么。但如果將來(lái)結(jié)婚生娃，肯定沒(méi)有精力天天加班（9-1月旺季），甚至要很晚，同時(shí)家里孩子餓的哇哇哭(￣_￣|||)想想就覺(jué)得心塞。。。我現(xiàn)在做了兩年文案了，想轉(zhuǎn)行又不知道做啥，做翻譯人家要翻譯工作經(jīng)歷，作別的就是跨專(zhuān)業(yè)，有的人會(huì)說(shuō)有本事的話，做什么都成，好吧我就是普通人，除了英語(yǔ)和教學(xué)管理外教管理實(shí)在沒(méi)什么技能，但這些我都做夠了。
我就是一個(gè)失敗的例子，沒(méi)有做好職業(yè)規(guī)劃，現(xiàn)在進(jìn)退兩難，好吧我用揭自己傷疤的方式，寫(xiě)了這么多廢話，希望給你做些參考。
移民文案：側(cè)重于對(duì)不同國(guó)家移民的類(lèi)別及條件的熟知，為申請(qǐng)人成功獲得綠卡提供申請(qǐng)人工作經(jīng)歷及財(cái)務(wù)方面的審核規(guī)劃指導(dǎo)、資產(chǎn)狀況及個(gè)人家庭情況的核實(shí)等。
總體來(lái)說(shuō)，留學(xué)申請(qǐng)至少需要提前半年準(zhǔn)備，而且都有外語(yǔ)水平要求，申請(qǐng)過(guò)程很快，不會(huì)超過(guò)幾個(gè)月；移民申請(qǐng)需要用時(shí)最少需要2年（除非是急需人才、優(yōu)秀人才、杰出人才或者留學(xué)生移民等特殊情況會(huì)快些），有的沒(méi)有外語(yǔ)能力要求比如投資類(lèi)移民。有沒(méi)有做過(guò)留學(xué)文案的，前景怎么樣啊？希望有經(jīng)驗(yàn)的前輩給點(diǎn)意見(jiàn)澳嘉簽證顧問(wèn)為您解答：隨著現(xiàn)在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的留學(xué)中介越來(lái)越多，留學(xué)文案也屬于緊缺職業(yè)了，一般要求英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)八級(jí)以上，如果有海歸經(jīng)歷更好，前景還是相當(dāng)不錯(cuò)的，薪水也不低，好的文案月薪都是過(guò)萬(wàn)的。做留學(xué)文案好嗎？好是好，但不一定好做。。?！，F(xiàn)在學(xué)生對(duì)留學(xué)的要求高，寫(xiě)的太一般或程式化，不太搞得定。。。不像以前大家對(duì)留學(xué)不熟悉，收錢(qián)就隨便中介怎么搞了。
除了英語(yǔ)能力以外，還有學(xué)會(huì)發(fā)現(xiàn)別人的特點(diǎn)，寫(xiě)出來(lái)還要不雷同有特點(diǎn)，那就不容易了。進(jìn)留學(xué)或移民公司做留學(xué)文案或移民文案有前途嗎?當(dāng)然進(jìn)外企好移民和留學(xué)公司的文案，實(shí)際上就是資料整理和翻譯，工作非?？菰?，忙的時(shí)候，經(jīng)常加班。最主要是工作沒(méi)有發(fā)展，大多屬于記件工資，有很低的底薪，簽證成功一個(gè)案子提幾百塊。開(kāi)始工資就是2000快，好的，業(yè)務(wù)多的可能到5000快。主管干的好的才多一點(diǎn)。這個(gè)還是看公司業(yè)務(wù)量，留學(xué)業(yè)務(wù)多一點(diǎn)，移民就很難干，小地方的業(yè)務(wù)少，薪水就更少了。如果留學(xué)回來(lái)，或者英語(yǔ)好的，干這個(gè)浪費(fèi)人才。所以這個(gè)行業(yè)留不住人才，人員流動(dòng)很大。這個(gè)工作純屬于技術(shù)計(jì)件工人，最多適合剛畢業(yè)的女生。外企工作薪水相比高很多，業(yè)績(jī)成長(zhǎng)性好，干好了，10萬(wàn)以上的薪水很容易拿到。各種福利待遇比較高，留學(xué)公司大都是私人企業(yè)，各種福利很少，相比外企有很多優(yōu)厚的待遇政策。各種公積金都很高。如果和行業(yè)搞好關(guān)系再跳槽就很容易。每個(gè)人接觸的行業(yè)很多都是未來(lái)的職業(yè)，能力和精力是有限的，留學(xué)很難適合自己干，不容易做大。外企的行業(yè)平臺(tái)是不錯(cuò)的，搞成業(yè)內(nèi)專(zhuān)家不愁工作。而留學(xué)誰(shuí)都可以干，根本沒(méi)有門(mén)檻，你干今年也是那樣，混口飯而已。當(dāng)然外企的壓力大一點(diǎn)，工作最多10年而已?，F(xiàn)在是人才流動(dòng)的時(shí)代，沒(méi)有一成不變的地方和工作。僅供參考